心得: 這樣留下來的人趴數可以升的比較快? 就像戰時 軍官可能不到30歲就中校了? 光是一個福建省可以容下1000位台籍教師? 所以對岸中國除了 青千 大千(不好叫老千) 現在還要搞個台千?? PS. 關於中國教職情況 歡迎上對岸BBS 發考題版逛逛... ※ [本文轉錄自 HatePolitics 看板 #1PwiL9iv ] 作者: oftisa (oo) 看板: HatePolitics 標題: [新聞] 高教人才西進 教部次長：是好事，擋不了 時間: Sat Oct 21 11:55:50 2017 聯合 高教人才西進 教部次長：是好事，擋不了 https://udn.com/news/story/6885/2769814?from=udn-catelistnews_ch2 對於大陸向台灣高教人才「挖角」，學界多正面看待。教育部次長姚立德指出，兩岸教育 交流「是好事，也擋不了」；台大教務長郭鴻基也認為這是「世界潮流」，「人才流動是 未來趨勢」。不只大陸，台灣高教將會不斷面對此類挑戰，現階段要做的是「培本養源」 。 姚立德表示，福建對台灣人才有興趣，「是對台灣教育成果的肯定」。他相信，一千位教 師到對岸任教之餘，也會把台灣的民主價值帶到對岸。教育部也會努力優化台灣的教學環 境，讓優秀人才「把第一選擇留在台灣」。 他認為，現階段政府應給予台灣大學「和世界競爭」的本錢，包括經費、待遇和自主權。 他認為，對岸這幾年竄起雖快，但是，台灣有累積幾十年的「老本」，優勢仍在。「只要 台灣打造優良的教學環境，外流的人才也會回來。」 私立大學校院協進會理事長、文化大學校長李天任則說，面對少子化、台灣教師人力過剩 ，教學人才出走「是擋不住的趨勢」。他認為，人才西進大陸，從反面看是「人才外流」 ，從正面看是「兩岸交流」，這些老師可把台灣的影響帶到對岸。 清大兼任教師徐文路觀察，一直以來，大陸都有挖角台灣年輕教授的各種政策，但台灣因 此西進者「沒想像中的多」。 他分析，對岸想挖的台灣人才，一是高知名度者，一是教學剛起步的優秀年輕老師，而後 者對台灣影響最大。 「台灣高教最大問題，是以少子化為藉口，壓縮年輕教師的薪資和教學環境。」他指出， 許多高教人才卡在「兼職」，「每天惶惶不可終日」。政府應該慎重思考如何培養青壯輩 人才，「只要培養人才的管道流暢，便不怕大陸搶人才」。 ------------------------------------------------------------------------------ 人才外流說是把人才儲備在海外 教授被中國挖角說是兩岸交流，是好事，擋不了 還說人才流動是未來趨勢、世界潮流 那怎麼不是世界的人才流動到台灣，而是台灣的人才流動到外國？ 什麼鳥事都可以美化、自欺欺人；官員這麼好做？那還要政府幹嘛？ --

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