作者talkrat (I'm back)
看板AfterPhD
標題[徵才]中國醫藥大學附設醫院徵博士後研究員
時間Wed Sep 27 02:31:14 2017
中國醫藥大學附設醫院整合幹細胞中心，以跨領域角度探討幹細胞與再生醫學的
國際級學術研究中心。在鍾正明院士與洪士杰主任的帶領下，結合鍾院士在美國南加
州大學之國際頂尖實驗室，以及中國醫藥大學既有之臨床醫學優勢，利用先進的生醫
實驗方法與顯微影像技術，探討幹細胞與組織再生相關的科學前沿議題。
我們的研究方法包含stem cell regulation, organoid cultures, epigenetics and
bio-informatic analyses, and Intra-vital imaging，探討self-organization in
organoid formation, wound induced hair neogenesis and epigenetic regulation
in skin regional specificity等研究主題。歡迎有志從事頂尖生醫研究的年輕學子
加盟。詳細研究內容與成果，可參考鍾正明院士網頁
http://www-hsc.usc.edu/~cmchuong/
職位名稱：鍾正明院士皮膚發育與再生組 博士後研究員 1-2名
從事皮膚再生新穎策略開發、皮膚創傷修復研究、跨領域再生醫學合作研究、
或自己感興趣之皮膚領域相關課題。
工作待遇：依本院標準
招聘要求：
1. 國內外生命科學、醫學相關科系博士學位
2. 具有獨立研究的能力，和良好的團隊合作精神
3. 具molecular cloning, cell/tissue imaging, transgenic mice經驗者尤佳
4. 此國際合作研究需具備一定程度英文聽說讀寫能力
提交材料：
1. 個人履歷;
2. 學術成果清單和兩篇代表作全文；
3. 最高學歷證明電子檔;
聯繫方式：雷老師，電話 (04)2205-2121 分機 7718
Email: 鍾院士：
[email protected] 雷老師：
[email protected]
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1F：→ blence: 又是謎樣的"本院標準",po的人想必也不知道 09/27 08:54
2F：推 cyc5566: 幫樓上翻譯：“院內標準”=比科技部標準少5k左右 09/27 09:34
3F：→ cyc5566: 可是最近也有聽過用院內標準卻符合過去科技部規定 09/27 09:35
4F：→ cyc5566: 簡言之：年輕人別太在意薪水(誤XD 09/27 09:35
5F：→ saltlake: 這麼說吧 除非徵人的真的是傻了 否則自己機構的徵人優勢 09/27 11:15
6F：→ saltlake: 怎可能不在徵人廣告裡面卻寫出來? 馬勒隔壁的 有些公司 09/27 11:16
7F：→ saltlake: 徵人連本公司提供員工勞健保之福利都列出來吸引員工了 09/27 11:16
8F：→ talkrat: 謝謝各位的意見，有問題請與聯絡人連繫。 09/27 12:02
9F：→ talkrat: 敝單位薪資也不是秘密，本人代PO不便回答請見諒。 09/27 12:03
10F：推 hint: 為何是 163.com 這個信箱? 要去中國工作嗎? 09/27 12:17
11F：→ talkrat: 雷老師是中國籍專案助理教授，工作地點在台中院區 09/27 12:37
12F：→ chucloud: 我覺得代po有義務弄清楚才po，不能以代po為理由不寫清楚 09/27 13:27
13F：→ saltlake: 代貼者能透漏的資訊僅限委託者授權的部分 但無論如何 09/27 13:54
14F：→ saltlake: 代貼者和委託者之間如何約定 與求職者無關 求職者自己 09/27 13:55
15F：→ saltlake: 要小心鑑別徵才廣告的內容 以免自己"自投羅網" 09/27 13:56
16F：→ blence: 貴單位的薪資連你都不無法回答,怎麼說不是秘密？ 09/27 14:09
17F：→ talkrat: 要應徵請與雇主聯繫，要批判資方請另外開文討論，請見諒 09/27 21:48
18F：推 FSGuitar: 也別為難原PO了 想也知道他無法決定什麼 09/27 22:32
19F：推 uka123ily: 代發可以不清楚沒關係，其他版可能都會直接刪文。 09/27 23:29
20F：→ uka123ily: 或是要求徵才要去某些嚴格的板發過才轉回來。 09/27 23:30
21F：推 nefele: 說穿了就是薪水難看 沒優勢 如二樓講的 連科技部都不到 10/04 05:48
22F：推 uka123ily: 前陣子才有板上徵才自刪的 10/05 11:37