此為代po，請不要回文給板主，謝謝! ---------------------------------------- 我是國立前段大學的專案助理教授，經過兩次申請轉正沒過，在專案4-5年之後， 終於轉正式助理教授成功。 我先說專案助理教授的幾點感想: 1.專案教師如同提早站上打擊區打級員， 但是球數是一好球或是兩好球，不是專任教授的零好零壞開始打擊。 對於犯錯的容忍度(失敗的研究題目選擇或是預算投資失利)比較小。 博士後喔，是在休息區等待上場的板凳球員，等待上場。 2.根據教師法，專案教授並不享有選舉權與被選舉權，不太可能當什麼學校的 重要委員會委員，也不可能選舉院長或是校長。 不過助理教授就是要衝研究，服務少作一點沒關係。 3.兵役教召(7天的)，會找到你，人事室沒有核免。在公司工作，你會想去教召， 在學校當老師，你應該寧願去香港玩或是考研究所。 4.我很幸運有獨立研究的空間與學生，可以發展壯大(當時老教授不多)。 我知道有一些學校並沒有這樣讀立研究的空間，要打聽清楚， 若沒有獨立的研究空間，不要去。 5. 轉正的承諾: 我想專案教授最希望的就是轉正，但是我有幾點感想: (a) 就算現任長官白紙黑字寫下來保證你轉正也沒有用，繼任長官一樣可以否決， 要透過正常招聘程序。 (b) 轉正要跟國外的海龜拼，你要比他們優秀很多才可以。我在轉正前， 累積的第一或是通信作者的文章， 比三個後續進來的"正職"海歸助理教授加總起來，還要多。就是要有實力， 除了過系院那一關，才有機會過校級的增聘委員會。 (c) 系上人緣要好，但是該閃的就要閃，有一些老的教授很變態， 事情不想作，一定推給你作。 (d) 一個簡單的轉正標準:當別的學校要你的時候，就是你轉正的時候了。 (e) 助理教授證書記得要申請啊，你升等副教授最低的停年， 就是從你拿到助理教授證書開始算。六年條款的倒數計時，是你轉正後才開始計時的。 你在專案期間，是一年或兩年條款。 (f) 大部分的專案教師，"不適用"學校或教育部教師申訴委員會。學校要解聘你， 最簡單的方法是不要送你續聘，時間到自然停聘。 如果送你"續聘教評會"而不續聘的話，那就有得吵了。本校有一個約聘老師被教評會 不續聘，情結很誇張。申訴到學校不受理，申訴到教育部不受理(都因為教師法的關係)， 最後才被法院認證不續聘程序違法。 --

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