※ 引述《maelstrom (Lucky Strike)》之銘言： : 請問版上前輩， : 關於博士後的薪資金額， : 是由申請教授自行擬定後向國科會申請， : 還是由國科會擬定核發? : 因為本單位中博後的起薪很不一致，因此想詢問。 : (EX:有剛畢業只有一篇SCI當博後起薪比已經做過博後(一年10篇SCI)的薪資高?) : (EX:一樣剛畢業只有一篇SCI卻拿不同起薪) : 謝謝各位 多嘴回一下 雖然都是國科會的博後 但是還是分成兩種 一種是有獨立「核定清單」的博士後 博後薪水是不包含在老師計畫經費內 這種就是要計畫主持人去國科會系統申請，繳交延攬理由書CIF102 並且要請受延攬人去國科會系統登錄，維護C301與C302表格等資料 申請時候，可以直接打名字就可以找到受延攬人 然後送出申請案 這類的博士後，薪資基本上是由國科會各學門的負責人去審定 然後通過之後，就會有核定清單到單位來 核薪標準是什麼？ 這沒有公開標準 只知道跟年資、publication、還有各學門經費有關 如果仔細去找國科會相關辦法，國科會只有說博士後起薪為56650 但是並沒有說年資怎麼算，或是paper會怎麼算 基本上，核定多少就是多少， 都操之在國科會 另外一類，就是計畫主持人，用自己的計畫的經費聘的 通常都是用計畫的業務費項下來聘任 這類的博後 薪水就完全是由主持人，或是執行單位來認定(像是學校) 通常，主持人要給多少，只要有理由，執行單位人事單位也沒意見 都可以給 畢竟對國科會來說 他給了主持人計畫經費 主持人要用多少去聘博後，比較不會有意見 老師給的多，研究經費/業務費就少 但是就因為國科會其實對於如何核薪或晉薪，都沒有公開的標準 所以一般用業務費聘的 大多以56650為標準，然後加上年資去考量 (以我聽到的，一年年資大約是1500-2000左右) 最後，有版友提到，老闆會不會/能不能用其他計畫或來源 補錢給你 以有獨立核定清單的博後來說 這是不可行的 因為，國科會明文有說，博後應該要專職 理論上也不能兼職 如果嚴謹一點來解釋 我今天環境比較不好，我願意早起去送報紙牛奶賺外快 很抱歉，也是違反相關規定 至於實務上，能不能做？ 只能說， 只要沒有勞健保、補充保費、甚至是稅務單位可以查得到的紀錄 當然就各憑本事啦 博後其實是很漫長也很孤獨的一條路 雖然博後薪水一般沒有很高 但是起碼也平均以上 養家活口應該不成問題 想賺大錢？ 那我勸你早早看開去業界，機會還比較大 --

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