我說我的看法，但是不是從找工作的角度，而是從potential PI的角度。 因次如果不高興的請按離開，謝謝。其實提供不一樣的角度有時候也可以讓大家有不一樣的思考。 我覺得主動寄CV比較容易遇到的狀況是，對方都不回應。 曾經有幾次我收到幾個外國人寄信給我，也附上他們的CV，問我那裡有沒有博士後。 我那時候都是跟他們說沒有，後來他們連EMAIL回來說謝謝，有的話請跟他們聯絡< 都沒有，我後來想，連這樣你都做不到，所以後來就算有博士後的缺，我也不會考慮他們了。 也曾經有幾次有幾個外國人跟我聯絡（主要是亞洲人），說他們有獎學金，可不可以來我這裡作博士後 我就回信問他，他要呆多久？他的獎學金的狀況。後來也都不給我回信。 於是我養成一個習慣，只要試看到主動附CV要找博士後的，我都自動跳過。 我曾經跟幾個同事聊過，發現有許多人都跟我一樣的作法。 但是我也有遇過一個狀況，我一個京都大學的合作對象他有一個很好的博士生， 後來畢業在他那裡當博士後，我就問他介不介意以後我再找博士後的時候跟他聯絡。 所以其實我覺得靠人脈找到的博士後通常都比較可靠，這也是你要考慮的。 總結就是，不要僅是寄CV，然後問對方有沒有缺。有時候對方會回，有時候不會。 建議你詢問一下你的老闆有沒有認識的人可以幫你引見，這樣可能比較有效。 另一個方法是，利用國科會的補助赴國外作博士後，去個一年，讓大家認識你。 這樣往往會引出以後的機會。 以下是我自己的親身經驗： 我在唸博士班的時候拿到千里馬，不知道要不要去。 因為那時候我可以三年半口試完就畢業走人，如果我要去千里馬一年， 就要搞到五年才能畢業，因為有一年會在國外。 後來我老師跟我說：『如果你現在先不要辦畢業，你還是學生我就還可以幫你， 你畢業了，我想幫也不一定幫的上忙。』因此我決定延後畢業，先去日本一年。 因為在日本那一年，我日本的老闆很喜歡我，因此跟我說要幫我申請JSPS。 但是那時候JSPS還不補助台灣人，所以我就透過國科會那時候的駐日代表跟JSPS反應。 在這個時候我就忘記這件事情了，回台灣以後當兵，在自己的母校作一年的博士後， 我又申請到國科會補助到國外去作博士後，因此我跑到英國。 原本預計要去一年，但是後來JSPS的問題解決了， 我就跟英國說我要提早離開，就跑去日本了。 到日本以後大概是英國的同事喜歡我，因此又問我要不要回英國。 我跟他們說除非是正式的助理教授，否則我就不回去了。 結果就是，他們友出一個缺，我就回去了。 如果當初我沒有去千里馬，沒有拿國科會的補助去國外作博士後，我現在可能在賣雞排了。 所以我的看法是，國科會的機會也不要放棄。 加油！ ※ 引述《expiate (夜露死苦)》之銘言： : ※ 引述《boblu (六百)》之銘言： : : 我的建議是主動去問自己有興趣的 PI : : 附上 CV 與一兩篇代表作 : : 信中簡單介紹自己背景 不一定需要完全正式 : : 重點是告訴對方 如果有興趣 請跟你聯絡 你很樂意提供後續詳細資訊 : : 而不是等求才訊息丟出到網路上才去找 : : 雖然說不一定 但是很常見的狀況是人脈，口耳都用完了還找不到人 : : 才會把求才訊息丟到網路上 : 有鑑於台灣學界還是偏好有留洋的學經歷，我目前是先以國外博後為主。 : 我還有個問題是，大概多久時間的等待是合理的？ : 我目前除了有公告的還有自己找有興趣的教授聯絡。 : 作法同B大建議的，不過目前為止都沒下文，需要再寄email試試看嗎？ : 希望有找到國外博後的朋友能跟分享一下你們的經驗。 : 再次感謝了。 --

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