作者nipsptt (nips)
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標題Re: [新聞] 大學教授薪資 台星差3.6倍
時間Wed Aug 29 06:12:06 2012
即使加薪到世界第一
這些教授為了自肥永遠覺得不夠的
教育部讓學校自己寫如何加薪
這些學校教授們最簡單就是用過去功績來論
幾十年前得過什麼大獎
一個月加十幾萬 即使已經不做實驗亦然
為何不用論文與專利數來算
因為太累了
討論問題時 根本找錯對象
你找教授來談如何解決人才問題
他當然說送我很多免費的博士後最好
你找教授談留住人才
他當然說加薪 越多越好
這就像是你問水果店老闆
水果甜不甜 當然是回答甜
讓自己安心而已
這種問題應該問水果店的客戶
也就是企業主
他才會跟你說真正的答案
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.233.224.209
1F：噓 necroatog:企業主：奴隸越多越好 薪水越少越好 補助優惠都給我最好 08/29 08:48
2F：噓 freshliu:企業主充其量是另一家水果店,而且是量販店! 08/29 09:55
3F：→ freshliu:況且做學術研究本來就沒有說要有對價關係的客戶 08/29 10:02
4F：→ francej:也不是沒有客戶啦. 簡單講教授的客戶是 學生 & funding 08/29 10:21
5F：→ francej:agency. 08/29 10:21
6F：推 kccn:推根本找錯對象 08/29 11:06
7F：推 Epsilon:台灣面臨的是很大的問題，但沒有大智大慧者能提出宏觀的解 08/29 11:07
8F：→ Epsilon:決辦法，稍差一點的只能提出解決自己身邊的問題的辦法。 08/29 11:08
9F：→ qsub:其實"可能"已經有大智慧的人者提出 但被對立的政治立場... 08/29 13:17
10F：→ qsub:二分法的社會 不管做什麼都是一半的人覺得對一半的人覺得不對 08/29 13:19
11F：→ qsub:不信的話 隨便舉個例下面的文章(or八卦版)一定吵翻天 08/29 13:20
12F：推 puec2:新加坡的制度其實很奇怪。美國的教授有高薪，是因為美國的 08/29 13:39
13F：→ puec2:大學或研究單位希望可以靠研發成果賺錢或者募款。 08/29 13:40
14F：→ puec2:所以做得好的教授會被挖角到好的研究中心，然後要出席募款 08/29 13:41
15F：→ puec2:餐會之類的活動。募來的錢可以支持研究，研究成果可以解決 08/29 13:42
16F：→ puec2:問題。 08/29 13:42
17F：→ puec2:新加坡跟台灣一樣，都是政府出錢。然後出錢的人也沒有一個 08/29 13:43
18F：→ puec2:主要的方向。變成什麼領域都要分一點，所有領域都重要。 08/29 13:43
19F：→ puec2:既不能實際解決問題，也不能產出值錢的東西。 08/29 13:44
20F：→ puec2:一切都只是跑龍套，做個樣子。花了大筆的錢照搬美國的研究 08/29 13:44
21F：→ puec2:系統回台灣，然後不知道要幹嘛.. 08/29 13:44
22F：→ puec2:出了好paper，就只能放進抽屜或者備份硬碟。好像什麼事都 08/29 13:45
23F：→ puec2:沒有發生過一樣。在歐美這個paper是可以拿去上報紙頭條 08/29 13:45
24F：→ puec2:然後替學校募款的..當年紐約第一個做出poliovirus的 08/29 13:46
25F：→ puec2:infectious clone的人，還上了New York Times的頭條.. 08/29 13:46
26F：→ puec2:所以我不懂，新加坡給研究人員高薪累積這麼多好paper為得是 08/29 13:48
27F：→ puec2:什麼？ 08/29 13:48
28F：推 ranger66:推樓上, 說得很好, 台灣技職大學是有朝這方向努力, 08/29 15:28
29F：→ ranger66:很多成果可以替企業賺錢,但升等還是以數P為主, 感嘆阿 08/29 15:30
30F：推 PRAM:建議台灣的技職大學改為數專利來升等@@ 08/29 18:10
31F：推 jerk:用專利升等絕對是比用paper更可怕的東西，想申請到專利不難， 08/29 19:13
32F：→ jerk:什麼都沒保護到的.....不過這種專利沒啥用處，還要維護費... 08/29 19:14
33F：→ jerk:最近一些地方提要比技轉量，這也問題很大...因為有好的專利， 08/29 19:15
34F：→ jerk:廠商也不一定要 "這麼好的東西，為什麼國外沒在用" 老二哲學~ 08/29 19:16
35F：→ francej:(美國)專利維護費要誰出會是個好問題. 國科會出嗎? 08/29 19:44
36F：→ francej:如果是這樣的話那也只是換湯不換藥. 甚至有關係的大老可 08/29 19:44
37F：→ francej:因此發一堆專利 (反正是國科會出維護費,律師費) 小咖的管 08/29 19:45
38F：→ francej:你專利的idea多棒,多有潛力都沒用. 因為錢都被大老所控制. 08/29 19:46
39F：→ francej:新加坡因為講英文,透過高薪相對容易吸引到外國優秀師資 08/29 19:55
40F：→ francej:新加坡人可以不用出國就可以受教於(準)大師級的教授 08/29 19:56
41F：→ francej:再者它們的研究生、博士後招募對世界完全開放(包括大陸人) 08/29 19:57
42F：→ francej:將來開枝散葉出去,對於新加坡的國際影響力是有一定的幫助 08/29 19:58
43F：→ francej:至於產業的配合畢竟新加坡是小國家,不可能甚麼產業都發展 08/29 19:58
44F：→ dos792:直接開放教授開公司，他們愛怎賺只要有能力就怎賺 08/29 21:37
45F：推 starmi:推jerk，申請到專利不難 08/29 22:19
46F：→ freshliu:開放教授開公司又沒有退場機制,怕的是到時候教授都不務 08/30 11:39
47F：→ freshliu:正業去了.... 08/30 11:39
48F：→ Hadoop:講來講去就是要法人化吧. 不過這個教授們一定都是馬上跳出 08/30 13:56
49F：→ Hadoop:反對的. 畢竟好不容易爬到教授日子終於可以開始悠哉了,沒 08/30 13:57
50F：→ Hadoop:人會希望有甚麼新的變革拿石頭砸自己腳 08/30 13:57
51F：推 ggg12345:台灣的情況就是某些領域還沒成長起來卻供過於求的造人.某 08/30 23:43
52F：→ ggg12345:些領域世界的格局情況變了,卻仍造出同樣的人形成缺人才. 08/30 23:46
53F：→ ggg12345:某些行業外移又想移回來,預備的勞力都被迫進修求生又缺人 08/30 23:56
54F：→ ggg12345:尖端的年輕一代沒被賦於開創新局重任,卻找冬烘繼續混老招 08/31 00:00
55F：→ francej:因為台灣學術界是以數P再論高下的啊. 好發P的領域不管產業 08/31 08:01
56F：→ francej:是否有需求就拚命量產一堆博碩士 08/31 08:02