作者YOPOYOPO (水豚酷外公。)
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標題[新聞] 人才培育方案 3年送百人到名校讀博士
時間Fri Jun 15 14:49:21 2012
http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=396317
人才培育方案 3年送百人到名校讀博士
2012/06/15
【聯合報╱記者陳智華/台北報導】
行政院、教育部與國科會昨共同提出人才培育方案,其中「尖端科技人才國際培育方案」
明年起3年編3億元,共提供129位博士及博士後研究生學雜費全額補助,到世界排名前30
名一流大學就讀或機構研究,打造具國際競爭力人才。
中長期人才培育方面,教育部長蔣偉寧說,已邀中研院院士曾志朗及劉兆漢等人協助凝聚
產、官、學意見,要擬出對未來10、20年人才培育的藍圖,預計明年4月推出人才培育白
皮書。
台灣留美學生2010年剩2萬4千多人,較10年前的2萬8千多人減少14%,創10年新低。
中研院院長翁啟惠擔心,歐美頂尖學府的大陸裔學者數量逐漸超越台灣,台灣人才庫將出
現斷層,且擔心人才失衡,台灣成高階人力淨輸出國,去年8月跟十多位各界領袖發表人
才宣言,呼籲政府重視此現象。
蔣偉寧說,過去十幾年來,台灣人才培育出現狀況,此刻人才累積雖達頂峰,擔心未來人
才數可能往下,必須盡早因應。
包括教育部、國科會、中研院及行政院科技會報昨天公布尖端科技人才培育方案,102年
起,每年選送30名公費生出國攻讀博士,13名公費生進行博士後研究,3年後即可維持每
年有1百多名公費生,在世界前30名一流大學攻讀博士或知名研究機構進行博士後研究。
排名前30名大學包括上海交大和泰晤士報兩套排名系統,約有50校。
公費生就讀或研究領域,以行政院重大產業科技發展項目為主,如資訊通訊、智慧電子、
生醫與科技法律等,另有前瞻科技如量子應用、能源等。
教育部和國科會年底會公布遴選細節;國科會主委朱敬一強調,3年後會檢討。
教育部原有的公費和國科會博士後研究補助方案仍持續不變。教育部國際文教處長林文通
說,
教育部去年提供公費留考名額130多名,全額補助學雜費,受補助者學成後要回國服
務;留學獎學金有300多名,每名給2年共3萬2千元美金補助,不必回國服務。國科會去年
全額補助66位博士後研究員全額學雜費,受補助者不必回國服務。
中研院也將成立院士平台,請海內外院士為這些評選出的公費生寫推薦函,幫他們申請進
入世界排名前30名的一流大學。
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1F:→ louispasteur:院士平台 找院士幫寫推薦函... 這算造假嘛? 06/15 16:04
2F:推 belleville2:出國念完後是不是要求台灣學生不要回來了? 06/15 16:20
3F:推 louispasteur:66位受補助的博士後要回國服務 也沒幾個位置給他門呀 06/15 17:12
4F:推 bignumber:老實說補助的領域國外獎學金都不少,反而是文商比較弱勢 06/15 18:57
5F:→ bignumber:這些領域的人不留學的原因應該不只是因為獎學金吧.. 06/15 19:00
6F:→ mmonkeyboyy:這些人補下去只會補到本來就很有錢的 XD 06/15 20:40
7F:→ mmonkeyboyy:補博後我還真不知道要幹嘛 博後不就是自己出去賺錢嗎? 06/15 20:40
8F:→ francej:台灣需要的是從國外挖青壯的人才回來. 不是把人才推出去 06/15 21:00
9F:→ francej:送百人到名校讀博士培育人才,弄到最後多半都是變成幫美國 06/15 21:08
10F:→ francej:培育人才. 美國只要使出H1B+綠卡,所謂的台灣人才多半就會 06/15 21:10
11F:→ francej:轉效力於美國的企業、學界。 我們的htc之類的會被打得鼻青 06/15 21:10
12F:→ francej:臉腫,背後一部分的原因就是這樣造成的 06/15 21:10
13F:推 IanMason:都要給錢了 應該去前十的學校 不然也只是爽到美國學校 06/15 21:18
14F:→ IanMason:新加坡人有拿錢的去的學校都好多了!前30太消極了 06/15 21:19
15F:→ IanMason:我相信台灣很多在前三十的學生,如果自己帶錢的話 06/15 21:19
16F:→ IanMason:絕對進的了前十的 06/15 21:20
17F:→ Lambdoidal:然後咧? 產業銜接? 創業? 萬年博後? 06/15 21:33
18F:→ dos792:台灣業界不需要博士,制造這麼多悲劇幹嘛 06/15 21:52
19F:推 lingon:八掛是很多公費學生到頭來還是不需要回國服務... 06/15 22:53
20F:→ lingon:真正拿公費後畢業馬上回國服務的學生我好像還沒遇過 06/15 22:54
21F:推 belleville2:充實海外人才庫的意思應該是不准回台吧~~~ 06/15 22:56
22F:→ lingon:雖然說公費生是有必要,但沒有好的薪資水準與環境,公費生 06/15 22:56
23F:→ lingon:讀完博士也是留在海外就業發展... 06/15 22:57
24F:→ francej:政府出錢幫你逃離鬼島,擁抱美國夢...爽斃了 06/15 22:59
25F:推 lingon:即使拿了需要回國的公費也一樣... 06/15 22:59
26F:→ francej:你們不夠優秀的就留在台灣爆肝低薪繼續沉淪吧 06/15 23:00
27F:推 bignumber:台灣企業被打的鼻青臉腫應該是老闆的問題,根有沒有人才 06/15 23:41
28F:→ bignumber:應該沒啥關係 06/15 23:41
29F:推 wsc22:我也認為海外人才庫就是暫時不回來,其實國外前三十大的博士 06/16 00:25
30F:→ wsc22:生每年回來的有一堆,如果他們也算,那我們根本就不缺人才。 06/16 00:26
31F:→ wsc22:只是說真的,就算他們回來了,也沒有市場給他們發揮,浪費了 06/16 00:26
32F:→ francej:老闆本身也要是人才啊. 老闆不是人人能當的. 06/16 01:02
33F:→ francej:至於說底下員工也是要人才沒錯啊. 別的不說,光就我們雙A 06/16 01:06
34F:→ francej:做筆電做了那麼久了,但在設計上總還是差apple, 日系筆電 06/16 01:09
35F:→ francej:一截. 我想這背後只能說兩邊做設計的人才真的有差吧 06/16 01:10
36F:→ francej:最近好像說那個ultrabook外型apple有專利. 這樣又真讓我 06/16 01:12
37F:→ francej:不好意思把雙A的產品拿出國用了 (怕被人笑說你們台灣就只 06/16 01:12
38F:→ francej:會抄....) 06/16 01:13
39F:推 MyDice:有沒有拿公費留學最後有多少人回國服務之類的統計? 06/16 10:07
40F:→ MyDice:如果學生/博後原本可以申請到top30-50的學校 而政府又願意 06/16 10:11
41F:→ MyDice:出學雜費的話 也許升請到top10之類的學校就沒有問題了 06/16 10:12
42F:推 MyDice:既然台灣整體的薪資水準跟環境不是國科會中研院單方面就可 06/16 10:18
43F:→ MyDice:以解決 至少可用類似的政策讓台灣人才在全球市場更有競爭力 06/16 10:20
44F:推 puec2:推樓上 不過我覺得應該也同時提高國內postdoc的待遇。 06/16 13:16
45F:→ puec2:至少跟美國博後一樣 06/16 13:17
46F:→ louispasteur:提高國內博後待遇 助理教授以上就會開始哇哇叫啦.. 06/16 20:45
47F:→ francej:提高博後待遇自然是希望能藉此吸引到外國優秀人才過來 06/16 21:20
48F:→ francej:但這有個盲點是我們的學校國際聲望普普. 學校裡面的教授也 06/16 21:21
49F:→ francej:沒幾位國際頂尖的. 等於說要藉此吸引國際博後人才,恐怕也 06/16 21:22
50F:→ francej:到頭來是一場空 06/16 21:22
51F:推 ggg12345:把此案跟國科會的55K補助博後到業界,可發現博班要找人又 06/16 21:59
52F:→ ggg12345:怕queue住博後在校太多,從博班/博後就疏散一些到國外,暫 06/16 22:01
53F:→ ggg12345:寄養在外,等退休潮到,就可讓博班不致於斷後又從外接上教 06/16 22:04
54F:→ ggg12345:職,還美名為人才庫.比硬塞到業界好,免惹兩頭罵,用心良苦! 06/16 22:06
55F:→ ggg12345:這是朱敬一議題裡的(7)如何面對臺灣的科技人才危機? 06/16 22:21
56F:→ ggg12345:已有兩位院士被點名上陣解題.這七道題還沒串起來咧? 06/16 22:27
57F:→ puec2:我是覺得還好,其實國外做得普普的也很多。 06/17 02:51
58F:→ puec2:但是因為薪水夠高,可以吸引很優秀的學生去幫做。 06/17 02:52