作者YOPOYOPO (叫我酷外公。)
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標題[新聞] 大專師累了…成立工會爭勞權
時間Sun Feb 19 10:47:14 2012
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6909090.shtml
大專師累了…成立工會爭勞權
【聯合晚報╱記者彭宣雅/台北報導】
2012.02.18 02:05 pm
在大學任教不一定是人人稱羨的「鐵飯碗」。台灣高等教育產業工會今天成立，來自全台
公私立大專院校超過290名教授、副教授、研究助理等受雇者加入。工會未來除捍衛師生
工作權益外，也爭取大專校園落實勞動三權
「團結權、協商權與爭議權」，建立合理的勞
資協商機制，讓大專院校的受雇者，勞動條件與尊嚴都受到保障。
高教工會籌備會召集人、輔大社會系教授戴伯芬表示，近年來大專院校裡的各級老師，為
了各種繁瑣僵化的評鑑疲於奔命，某私校竟有十多名老師因過勞、生病死亡，大學老師真
的累壞了。
根據教育部統計，台灣學者發表的科學類論文SCI篇數，2005年是1萬6758篇，2010年增為
2萬4522篇。社會科學類論文SSCI篇數，更從1031篇大幅增加三倍到4100篇，
「產量」大
增三倍，「多產」的結果，論文、教學品質都有待商榷。
戴伯芬表示，現在大學老師要研究、升等、教書、配合學校評鑑、處理行政事物，
有些私
校甚至要求老師當「業務員」去招生，老師不從，便以各種理由使其無法升等或苛扣薪資
。另外，現在研究助理的薪資，比過去10、20年前的助理薪資更低，許多大學受雇者是約
聘，甚至有更多沒有退休金與勞健保的「非典型雇傭」者。
教育部統計，
2001年大學兼任教師有2萬7111人，2010年卻有4萬4215人，增加63%。政府
與學校在成本考量下，連大學老師淪為「約聘工」、「兼職工」。
戴伯芬舉例，國立大學教授一周授課4.5小時，但私校最多可達15小時，有許多私校兼任
教師，專案教師沒有正式職缺，為求生存需要南北兼課維生，賺取2學分6000元的鐘點費
，一年後專案結束就失業。因為教學環境不穩定，才站出來組工會，捍衛大學教師的工作
權益。
【2012/02/18 聯合晚報】@
http://udn.com/
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1F：→ dos792:over producing phd 的下場 02/19 12:23
2F：→ ANTLIN218:政府如果不思考如何留住人才，這應該只是剛開始而已！ 02/19 12:45
3F：推 threestars:有些後段私校真的是太過份了 02/19 14:02
4F：推 ashawn:唉，終於有所行動了... 02/19 14:52
5F：推 wsc22:贊成大學老師組成工會，這早就該成立了。 02/19 17:30
6F：→ francej:不需要擔心留住人才的問題吧. 你不想幹,後面一堆PhD搶著 02/19 17:52
7F：→ francej:要進來. 02/19 17:52
8F：推 limingche:想知道工會可以幫大家作什麼?! 02/19 19:07
9F：推 wsc22:我也覺得不需要擔心留不住人才，台灣是人才氾濫的人才輸出國 02/19 19:59
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18F：→ dos792:反而是你得担心你快失業了，你的學生在偷笑他們的老師原來 02/19 21:37
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20F：推 cwind07:有弄就有幫助，可以對學校，對教育部爭取很多東西，不當的 02/20 00:21
21F：→ cwind07:工作項目，一堆鳥業務，評鑑，考評等，讓老師不再單方弱勢 02/20 00:22
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23F：推 kerororo:工會十分重要，尤其可以跟學校談團體協商，工會權力很大 02/20 11:24
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