※ 引述《lacrosse (明曉枝頭花妙舞)》之銘言： : {代友人發問} : 台電 某國立後段普大 : 月薪 約八萬 助理教授起聘 : 工作屬性 基層主管(管人) 被凹要兼三年行政+六年條款 : 挑戰度 準時上下班 四門課起跳+學校沒啥資源 : 上班距離 離家近 約70公里(可能需要住宿) : ... : 說實在，我也不知道該給他甚麼建議，各位板上的先進有無較好的建議 本人小小在台電待過， 上面所謂準時上下班並不是所有單位都適用 你要祈禱不要去到某些要XX的單位 隨時24小時主管都要待命 出包主管要準備接受訪問 除非你背後有大的靠山 或是確定要去佔爽缺 否則這位朋友進去前途堪慮 我有認識前輩幹了二十年結果連個基層主管都撈不到 也遇過十年就幹到經理準備幹副處長的人 也看過經理在我面前直接鑽鍋爐去找破洞 我是覺得在台電要過得好 有能力有背景會交際>無能力有背景會交際 >有能力無背景會交際>>>>>>>>>>有能力無背景不會交際 基層主管，對很多台電的人來說是辛苦一輩子之後最後的職位 用來退休用的，基本上有人生的歷練之後來當主管會比只有高 學歷就來當基層主管好很多，畢竟要夾在上下之間+包商+刁民 等複雜的關係之間，是需要人生相當的經驗和手段才行的，並 非光靠學歷就可以統領整個部門。 --

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