※ 引述《guare (瓜籽)》之銘言： : ... : 去年和一位博士後接觸，還是洋博喔，一樣的心態；『我很樂意學習，很上進』。我跟她 : 爭辯，她還振振有詞地認為博士後還是學生。結果做不到一年就走人。 : ... 博士後就是博士後 博士後不是學生 博士後也不是一個職場上的正式職位 學生付學費學校 學校會要求雇用的教師善盡教導學生的職責 雖然"俗稱" 都把博士指導教授叫做老闆 但是這種老闆跟職場上的老闆是兩回事 博士學生 的老闆有指導博士學生的義務 職場老闆沒有義務指導雇員 也沒有義務容許雇員 學習之後才達到聘用契約的要求 職場的雇員拿老闆薪水 根據契約就有義務達成契約規定的工作要求做出成果 而職場老闆根據契約有義務在指定時間支付契約同意的薪水與福利 博士後的所謂的老闆是"mentor" 博士後的老闆在學界依然被期待要指點自己的博士 後發展與展現獨立研究的能力 博士後其實就是我們如今所熟悉的正規學校教育普 及之前的學徒 學徒拿的福利比正式職位低 但是學徒的老闆也有義務指點學徒 一條明路 但是學徒不是學生 學徒想要學到東西更依賴於師父的學術良心 另外就 是一個博士後的師父對自己訓練博士後的成就的名聲的顧慮 對於學徒的學習保障 當然比學生低 這也是正式學校教育能更盛行的一個原因 一個博士後搞不清自己的 腳色而把博士後真的當成一個正式工作而去跟自己的"老闆"要求比照正式職業的薪水 或者一個博士後把自己當成是一個學生而去理直氣壯要求自己老闆指導或者給自己 學習機會等等 就等著接受博士後老闆的專業回應吧 搞清楚自己的腳色跟實力 不要高估惹人厭煩 也不要低估而虧待自己 --

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