AfterPhD 板


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※ 引述《groundwater (水世界)》之銘言: : 根據最近報導 : "學生來源減少, : 現在大學幾乎開不出新教師名額, : 加上私立大學為讓評鑑成績好看, : 紛紛找公立大學退休教授任職, : 堵死了年輕博士的機會。" : 另外,"在教育部評鑑制度下, : 台灣學術界近年出現一個現象, : 公立大學吸收私立大學出色教師, : 私立大學則向公立大學退休教授招手。 : 兩邊都將年輕博士晾在一旁,不願給他們機會" : 各位年輕博士 是不是要想想辦法呢 : 反應讓教育當局知道 或是大家是否有些想法 其實我覺得這個問題是太多升不了等的萬年副教授, 以及沒有生產力的教授所導致的。 大家都知道各校現在都給你搞個六年條款, 但大多只用於新進的助理教授, 那些當初以副教授起聘的,或是沒有生產力的教授, 幾乎不在這個評鑑之內。 反正,現在新人這麼多,砍掉一個,後面還有一堆人候補... 而且,砍新人也比較少人情壓力! --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.121.175.191
1F:→ SINOLOGY:推+1 現在學校根本沒法兒也不敢去動這些既得利益者 11/10 08:49
2F:→ SINOLOGY:這些萬年副教授或不事生產的教授就是做決策的那群人 11/10 08:50
3F:→ logphase:所以提升高教品質,應先從評鑑在位的開始做起! 11/10 09:25
4F:推 prior:在位者:除了佛陀,你還看過誰割自己的肉餵人?(挖鼻孔) 11/10 13:41
5F:→ flac:如果這些所謂的老教授 雖然不太研究 卻十分認真於教學或其他 11/10 15:51
6F:→ flac:輔導,產學等活動 這樣算不事生產嗎? 大家在責怪評鑑制度害死 11/10 15:52
7F:→ flac:現在的大學教育同時 其實也都被這制度給制約住了 11/10 15:53
8F:→ logphase:不事生產,當然不是指只有研究!是指連其他項目也不做 11/10 16:07







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