一般來說，教師大多是受聘於一個系所，系所也是教師聘任的單位，就算你改天擔任行政 工作：院長、教務長、副校長、校長，建制上還是屬於這個系所，最後沒有擔任行政工作 ，還是要回歸系所上。 當然有時候會出現「合聘」，大多是一個系所「主聘」，另外一個系所「從聘」，但是也 會各佔兩個系所的1/2人力名額，而升等或其他相關規定，還是以主聘為主。問題來了， 為何會出現合聘的現象？主要就是「評鑑」的因素。常常在系所有限的名額下，要大幅提 昇師資專長，來面臨評鑑要的師資陣容，或許會有重重困難下，這時候就會查閱校內，有 沒有符合專長的師資，藉由合聘的方式(應該說是從聘)，把他納入系所內的師資。 從聘教師，可以在兩邊的系所開課，但是通常都是以主聘的系所為準，從聘的頂多一門課 ，當然也可以指導兩邊的研究生，但是有的系所擔心這樣研究生分下來太少，所以又會加 上一條：「從聘教師不得指導該所的研究生」，或者是：以主聘教師為主。 當然這樣做，或許會有評鑑委員不以為然，說你們是在玩文字遊戲，他就是看你們的「主 聘」，「從聘」的通通不算，這時候以上的作法，只是白費功夫。私立學校的校方權限很 大，故為了要未雨綢繆，會將比較穩的系所(以前評鑑成績比較好的)，弄一、兩個比較菜 的專任教師(資深的一定不同意，因為調出去，不見得會調回來)，移到另外比較危險的系 所增加其師資強度，至於開課，當然要配合新到的系所，可能全部都是新的課程，只能摸 摸鼻子認了。而原本的系所，當然多了一、兩個師資員額，如果萬一有增聘，那就確定這 幾個換系所的教師，永遠回不去原先系所..... 以上為個人淺見，提供您作參考！ ※ 引述《cscc (一奈米一世界)》之銘言： : 前幾天在學校的公佈欄看到一個公告，上面寫著專任教師異動。 : 我很好奇地看了一下，居然有二個其他系的老師調到我們系上， : 真奇怪! 難到私立學校的專任教師也可以調動嗎? 我問了一下系 : 上職員，聽說學校為了師生比，有問過這二位教師的意見。但是 : 忽然這樣調動不是會影響升等和研究領域嗎? 而且下學期還要重 : 新備課，應該是心不甘情不願吧! (我猜啦) : 看來私立學校的專任教師的權益有點不太被重視呢! --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.102.110