其實應徵教職工作，換各角度想想，有點像學生前來推薦甄試。有的學生比較優秀，可能 推薦甄試七、八個學校，通通都榜上有名。有的可能本身條件欠佳，在第一關的資料審查 ，就通通被刷掉。 每一個教師審查委員會，都是由教授、副教授以上的資深教師組成，這些人也都有過求職 經驗，應該不會要一個還沒進來學校的教師，要有所謂「忠誠度」的問題。更何況每個找 工作者，都是多方投履歷，增加錄取的機會，只投一家履歷者，恐怕不是自信過人，就是 一切都已經安排好了？ 一般在教職的面試中，有些面談時常常會出現的問題：「你投了那幾家的履歷？」，或者 是：「你目前面試過哪幾家？」、「目前還有沒有可能錄取的工作？」..等。會這樣問的 含意，個人解讀為兩個： 1. 本身這個學校是吊車尾的學校，教師流動率很高，對於其他相對競爭的學校，沒有太大 的信心，故如果有教師願意來，就會非常歡迎。但是這個教師如果有其他學校選項，這 個學校勢必要多備取幾位，避免到時候開天窗。但是會不會因而不錄取他？應該是不會 出現這個問題，就如同學生推薦甄試一樣，鮮少系所會因為學生太過優秀，就不錄取這 個學生。 2. 確認系所教評會篩選出的教師沒有太大問題。如果有一位大家都認為很優秀的教師，只 有來這個學校面試，其他學校都沒有邀請他，這個系所不會覺得怪怪的？有些人的書面 資料很漂亮，但是因為學術圈子其實很小，也很容易打聽到應徵者其他條件，例如：個 性、好不好相處、過去的一些歷史資料....等，這些或許是某些系所更在意的條件，畢 竟進來的教師，擁有很好的學經歷，卻是異常的難搞(行政與服務都不配合)，對於這其 他教師的立場而言，應該是變成負擔，而非預期的助力。 接受很多學校的面試，或者是錄取很多學校，也可以告訴你確定要去的學校。可以幫你將 要工作的系所，在院教評會上，更加有說服力，例如：「某某非常優秀，一堆學校爭著要 錄取他，像是與我們學校分數差不多的○○學校，就已經錄取他了！」 。但是一旦已經有 確定要去的學校，其他已經錄取，或是沒有意願要去的學校，也要第一時間通知，避免重 複佔缺，在無意間得罪一些人。我想已經通知你錄取的系所，在得知你有更好的學校，雖 然會覺得有些失望，但是還是會口頭祝福你，而且也讓他們有時間可以在後續作業加以處 理。故意沒有通知，我想對方一定會覺得，你連這個都不講，根本就是故意、惡意的妨礙 他們教師徵選，這個就會得罪對方，造成一些不愉快！ 以上為個人淺見，提供您作參考！ ※ 引述《Festung (die Festung Iserlon)》之銘言： : ※ 引述《HIbaby (燃燒吧! 嗨~北鼻!)》之銘言： : : 想請問大家一個問題， : : 如果在同一間學校， : : 應徵的兩個系都是在同一個學院裡的話， : : 這種情況是不是要避免呀 ? : : 因為萬一，我是說萬一， : : 系教評會都通過的話， : : 那麼進入院教評會的時候不是很尷尬嗎 ? : : 會不會有這兩個系發現這個申請者劈腿，而決定聯手封殺呢 ? : : 謝謝! : : --- : : 代po : 小弟剛好最近也面臨類似的問題， : 不過小弟的情況是，在去年底應徵了同一學院的兩個系， : 然後在年假前一系在面試後通知我通過系教評會推薦， : 然後年後同一學院另一系通知要後來我面試邀請， : 後來我幾經思考後，就決定把另一系面試邀請辭退， : 以免造成對方作業的麻煩與影響到別的candidate的權益， : 我那時的作法是先寫信與錄取我那個系主任， : 一方面請教他應如何跟另一系說明，一方面也是向該系表達自己心向該系的決心， : 然後再依照主任的回信告知的說法，寫信給另一系系主任告知自己的決定， : 我想了好久覺得應該這樣做最不會得罪人， : 雖然現在卻還是心裡真的還是很銼，很擔心後續院校教評會有沒有出包的可能...=.=a : 所以這幾天就跑去廟裡拜拜，祈求一切能「平安順利」... : 不知各位前輩有沒有類似的經驗呢？謝謝。 --

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