作者fancyfancy (珺珺)
看板Accounting
標題[請益] 如何取得會計初階主管機會
時間Mon Jun 22 19:03:36 2020
其實知道版上的大大都實力堅強、我的問題可能相對非常渺小，但還是希望能詢問看看有
沒有其他意見
因為本科生且出社會多年
雖然進過事務所小段時間跟一般會計實務經驗4年多
可是我無論如何轉職只能在費用 或應收付、一般會計之間流動
目前身邊相關領域的朋友也大抵如此、甚至有的是年齡相仿的碩班學歷也是一樣狀況
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想請教的主要問題是：
1、「如何在現有職場環境升任初階主管職，有沒有什麼實際案例跟所需細節和技巧、技
能？」因為我去到的職場都很茫然、感覺十五年後也大抵是這樣（包含上市公司）
2、大部分從事會計工作穩定發展、穩定升遷的你，是抱持怎麼樣的心態、是否必須面對
沒日夜的加班？（我的問題都排除事務所工作來說）薪水vs年齡大概落在哪裡
3、根據朋友說法，科技業（非會計）似乎很好喊薪水再砍，大家之間習以為常，但會計
工作往往期盼增加1000-1500就很容易被刁難或是根本不錄取，在職位上有沒有版上從事
會計的大大，成功從現有職位談薪或重新找工作加薪超過一定程度的經驗
4.會計技能的提升；因求職領域廣泛，其實感覺進修的CP值很低、一般外面課程本科生也
不太需要去上，就業多年後，要怎麼安排進修會比較符合職場效益。如果是本身語文條件
很差的、有什麼機會是可以透過語言證照考取（感覺目前努力方向可能只能到多益550且
無法在職場上使用）切入比較好的缺嗎
5、常常聽到轉職成功且發展的很好的案例、常常是透過親友介紹的，一般在做會計工作
及平常生活、接觸的人就蠻少的。而且會計工作結束後回家往往也累了。大家通常是透過
什麼方式尋求人際關係的開啟跟維持（財會/非財會類）因為我目前知道金融「業務端」
不同部門往往會有下班後的「同業」應酬跟聚會，但老實說我不知道那是什麼情形、而且
剛好都是沒有家庭的男生（我本身是女的）
以上是我盡可能表達我的想法，可能有描述沒那麼順暢的地方請多包含。
謝謝
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1F：推 yvosean520 : 四大待個3-4年吧 06/22 19:28
2F：→ chickensam : 沒去做過製造業成本 ？那真的機會少很多 06/23 00:00
3F：推 avali : 好奇你的學歷？ 06/23 00:37
4F：推 seaopal : 妳看大部分公司要求的大約可知，以我看到不外乎就是 06/23 01:28
5F：→ seaopal : 要有四大經驗、CPA執照、成本經驗、上市櫃公司經驗 06/23 01:28
6F：→ seaopal : 等。我覺得會計可以進修的東西挺多的，應該不單單只 06/23 01:28
7F：→ seaopal : 有英文吧 06/23 01:28
8F：→ fancyfancy : 希望大家分享「自己的」經歷... 06/23 01:36
9F：→ chickensam : 你這樣問自己的主管不是更快 06/23 10:46
10F：推 liassassinil: 講白一點就是待久了就上去了，但不外乎是能力，基 06/23 18:35
11F：→ liassassinil: 本上大公司會論調，那小公司永遠就只能等上位者離開 06/23 18:35
12F：→ liassassinil: 或是出去找主管缺應徵。 06/23 18:35
13F：推 cool10528 : 這種問法......讚 06/24 12:36
14F：推 akanewang : 我的主管是念管理學畢業的，連廣告費跟交際費判斷 06/24 17:34
15F：→ akanewang : 方式是我們這些下屬教她的，她只要看財報就好了，她 06/24 17:34
16F：→ akanewang : 當主管15年了，連暫收款科目是什麼性質都不會，也 06/24 17:34
17F：→ akanewang : 不願意去弄懂，可能她英文好吧～只要費用沒爆，會計 06/24 17:34
18F：→ akanewang : 部門經理爽爽坐～ 06/24 17:34
19F：推 xo0599 : 有碰過成本還是分析類的事務嘛？有的話薪資跟職務 07/01 21:18
20F：→ xo0599 : 比較容易升遷!有沒有四大我是覺得還好 07/01 21:18
21F：→ taby123 : 就算有了實力還得看機運，難啊 07/04 12:56