※ 引述《art0104 (小儒)》之銘言： : 怎麼3/1的期初社大是最新的文章咧 : 還是本來就是 : 但應該有公告例會之類的吧～ 首先，我先承認這是我身為社長的疏忽。 從上學期開始，其實我也不清楚了， 反正都幾乎是我在公告例會的部分。 不過重點是，下學期本該交給其他幹部負責， 可是這部分我卻也沒有交代清楚，一直等到年祭展開了， 我自己個人也忘記了，這件事情也一直延宕至今。 再來就是，我也在思考公告批萬板和臉書的紛絲專頁的部分， 實屬全體幹部們的怠職，沒有再跟討論要雙向公告還是擇一。 久而久之，因為習慣於臉書的使用的我們，就都用臉書公告， 這不僅僅是學弟妹沒有在使用批版，幹部們也鮮少在使用了。 我們知道這不是藉口，只是沒有人願意跨出那步去習慣使用批版， 大家還是習慣了便捷性高、容易聯絡人的臉書來當作工具去公告。 起初，我個人也都用工作版和批萬板， 但也只有幾個人在回文、推文的那種感覺，其實真的不是說很好。 因為當我再使用臉書的時候，卻用得到社員們較多的回應，聯絡等等也比較快。 這讓我個人在做事的時候，很難去做取捨。 我當然也知道可在批版公告詳細的內容(可記錄的)， 然後我再到臉書上通知大家要去批版看。 可是，試過一兩次似乎也是效益不彰(或許太少次)。 當然，像是學長說的，原聲帶是否就可以廢版了， 我個人是覺得這裡有太多學長姊珍貴的資料留存了， 我大一的時候爬文看了很多，也有現在對原聲帶那麼深的認同。 我當時也是因此受到刺激想要出來選社長，希望帶社團做更多事情。 關於以上，不知道學長姊會有怎樣的建議給我們， 重點是給未來學弟妹一個方向，不要看著沒有方向的我們，也不知道該怎麼辦才好。 還有，一件很對不起社員，尤其是學弟妹的。 也就是例會紀錄的部分，基本上只有我跟杜瓦戈負責而已， 當我們兩個忘了公告或是沒有再去處理的時候，其實我們自己有時候都不知道。 期初我都還有時間再去放在批萬板，到最後這些資料就都只會放在我們電腦裡了。 關於這部分，我希望我們能彌補多少過錯就多少，不希望學弟妹後來沒有可參照的方向。 當然，我也希望幹部們要正視這個問題，到了年祭在籌備最密集的階段， 光是要聯絡年祭的事情，大家也都在忙自己份內的事，能夠回覆我的很少。 我想你們自己也很清楚，對於社團你們自己能夠撥出的時間和心力有多少。 我這不是責怪也不是比較，只是希望你們清楚明白，若是無法再多的部分， 請將事情交代清楚給其他幹部幫忙，這也是我身為社長正在學習的功課。 在過程中，我們有太多不足的地方需要人家提醒、需要別人幫忙， 但也要清楚自己的底限，也要明白自己的職位，坐在位置上就做好事情。 我知道身為社長，我很多事情，沒有分工清楚，也常常不清楚幹部的情況。 導致我自己情緒上的問題，就連想要釐清現在該如何和社幹把狀況調整也做不好。 沒有一個領導者的感覺在帶著社幹在經營社團，反而一股腦兒地燃燒自己去做事。 但是人都是有限的，你燒乾了也不會把事情做好的。 你不僅僅沒把功課顧好、報告也都拖著、也無法好好工讀賺生活費， 最後還是苦了自己，也苦了所有愛你的、關心你的人。你又何苦呢？ 好多人都這樣跟我說，這樣跟我提醒，可能是我太笨了，我也無可奈何啊！ 剩下個幾個月裡，我也只能期盼讓自己成長，做好社長的角色。 我們一起背起該在社團，身為社幹的責任。也讓學弟妹未來有個明確的方向。 最後，年祭剩下18天了，年祭周也距離只剩一個多禮拜， 好好將籌備近三四個月的成果，好好耕耘吧，到那日的豐收在歡慶。 所有籌備年祭的大家一起加油了，一起練舞的時間也不多了，好好珍惜吧。 請大家務必如何都要正視你自己在舞圈的地位，是不可被取代替換的，所以認真付出吧。 你花了多少時間練習，也就呈現多少出來，也就扶持舞圈的每個人多少。 舞圈需要大家一起牽起手來，用溫度和聲音去維繫、去聯絡、去圓個團結的。 Sa'icelen Absoundtrack. --

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