我是馬昆帝夫，小小地提醒幹部們幾件事 (1)該排出行事曆囉 如果有問題可以直接問學長姐們(當然禮貌不可少) 他們會樂意提供意見，以下是幾個思考的點 1我們上學期的目標是否有達成?為什麼有?為什麼沒有? 2我們是否滿足於學習的喜悅?有或沒有又是為什麼? 3我們是否對於原住民相關議題有實質了解?為什麼有或沒有?如何改進? 4我們能對原住民議題付諸更實質的行動嗎?有，又是什麼?可行嗎?為何不? 我個人想知道社長個人對於相關事務的安排(可以PO嗎) 例如:幾號到幾號行事曆草案出爐(個人認為開學前一周是最後期限)， 幾號到幾號詢問學長姐，什麼時候約幹部一起討論(不住台北之人要早一點北上)， 採取何種方式請益(集體約或個別安排)， 如果行事曆能早一點集思廣益，期初社大就會順利許多， 去學習其他社團吧，台大沒有一個社團的行事曆不是至少在開學前一週就出來的 幸福的王道是能提早完成的事就早一些完成 要小心，別拿原住民時間(生性懶散)當藉口矇混 我非常痛惡這種自陷刻板印象又沾沾自喜的蠢行 (2)是不是要安排一下學弟妹擔任實習幹部啊 探探學弟妹的口風，詢問一下意見 總之，是時候訓練他們了 看到大一學弟妹們不開心的樣子 讓我想起我大一時的迷惑與熱情，他們需要多一點關心， 陪他們多聊聊，一起去活動活動(從事健康的活動) 大二的要注意，人生的方向是自己引導的，學習找出路吧 我愛你們，盡力做好本分，別讓自己失望了 -- 我的口渴了 你給我一個吻 我的問題渴了 你給我一個解答 我的心靈渴了 你給了我什麼? --

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