我要呼應學妹的看法......說得好！ 我的學長，在社員大會的時候，幾乎沒有表決過， 他們要求所有的學弟妹，都要表達自己的看法，如 果大家的看法不一致，一定要說服別人，相互妥協 到一個共識，社員大會才會通過。所以，社員大會 變得非常冗長，但是，每開一次會，社內就更加相 互瞭解...... 當然，這個是建立在大家都有相互理性溝通的基本 能力上面，大家不會把相反意見的人當成「政敵」 ，也不會有人動不動就說，「這是『奇摩子』的問 題」。就拿我來說，我大一的時候，我提的案子， 從未在社員大會通過，可是，每次我都覺得很過癮 ，能夠大家分享我的想法，即便無法通過，但是大 家會越來越重視相互的想法，「默契」才能建立起 來！ 此外，我補充一下： 昨天，我一離開，會議議程就變了？我們是依據社團章程第十三條第三項的規定， 為了「事出突然且急迫」的是由來開社員大會，當然，議題必須限定在這個急迫的 事由。這也是為什麼在章程第十三條第四項規定，必須在公告中告知會議事由，這 就是限制不當議程的提出，免得有「突襲」之嫌。 社員大會常會（也就是期初跟期末大會）討論的是社團行事曆、預算以及經費使用 ，所以議題也都限制在行事曆（含幹部施政問題）、預算案以及社團經費問題，大 家看一下社員大會的會議記錄，不論是決議案還是建議案，都與前述三項有關。 社員大會臨時會討論的是臨時的議題，例如，年祭企畫書、要不要參加遊行、要不 要舉辦抗爭......，由於事前都有公告討論議題，大家才有準備，沒有意見的人也 可以選擇不參加，這樣也不會侵害他的權益。 如果突然增加討論議題或是提案決議，對於不知情的人來說，是不公正的！他們沒 有機會表達意見，也等於剝奪了發言的機會。要是昨天臨時社員大會，突然提案修 改章程，那是不是就可以修改章程呢？ 上學期期末社員大會，會前大家就知道我們要討論的是社員經費來源以及運用問題 ，因此，做成有關「追討」之決議，當然屬於「已經公告」，難以認為有突襲之嫌 ！尤其經費相關議程中，原本即有「社團經費來源審查」乙項，更無疑義可言！以 上，併此說明！ ※ 引述《LiGood (搖咧搖咧搖咧耶)》之銘言： : 近期社內開會動作頻仍 : 一些想法提出來大家討論討論 : 我以為會出席會議的社員都是關心社務主動參與 : 主動參與包含主動積極參與討論 : 只是大家都相當客氣怕自己的意見會傷到別人或不合時宜 : 我先為昨晚的失態道歉 : 除了要考試之外 : 另一個原因是 : 為何教育白皮書的事件會演變成我主講的勸說大會 : 聯絡社員大會者只通知會中將討論年祭企劃書 : 我想大概是因為我雞婆 : 雞婆是因為我想嘗試表達意見 : 下次我就學乖啦 : 像大家都不講話最安全 千萬別學乖喔，我們是黑道社團耶！ -- 鄉愿，是什麼？ 鄉愿就是「以為一鄉都是好人」。 為什麼鄉愿是「德之賊」呢？ 因為，沒有大是大非的概念，缺乏「道德勇氣」，甚至於還批評別人不該說話、評論 ，「息事寧人」、明哲保身......這樣的人多了，道德就會淪喪...... 所以，鄉愿，德之賊也！ 所以，愛說實話的錦屏，你已經超過我，成為顧人怨女王囉......加油加油！ -- 鄉愿 德之賊也 --

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