一、案由簡述： 群組長所提到 sitos 版務站長的判例（https://goo.gl/dn6iXj）， 群組長若真的詳細看，版務站長的觀念其實是跟本人一樣的， 那什麼觀念一樣？就是開版權跟版主任免權是屬於小組長的。 該判例牽扯到另外三個案子，從最根本的群組規範： 國家研究院管理總則（https://goo.gl/kXS22y）來討論。 該判例判決 kissinwang 小組長三個警告的原因如下： 1. #1OMJCLt2 (AboutBoards) 未依群組規定開設 Foodsci-Safe 板。 2. #1OMJQcMf (AboutBoards) 未依小組規定，任命資格不符之使用者擔任板主。 3. #1OMJhHbp (AboutBoards) 未依群組及小組規定以連署或看板投票遴選板主。 二、先討論第一個判決警告的判例：#1OMJCLt2 (AboutBoards) 判決理由：未依群組規定開設 Foodsci-Safe 板 請群組長參閱 國家研究院管理總則 第四條 規定， 從 四-1、四-2 規定來看，版務站長是認同 開版權 屬於 小組長， 小組長忘了、沒有能力、沒有時間制定開版的規定、程序、連署等 等規定時，再來依照群組規定。 換句話說，當小組長有制定開版規定時，就不需要依照群組的規定 ，更不會因小組長制定的開版規定與群組制定的開版規定有所牴觸 時，算小組長違反群組規定，為什麼呢？因為開版權是小組長的。 然該案判定 kissinwang 小組長違反群組規定，並非因為只是單純 地違反了群組的開版規定，而是小組長當時未使用開版權，去制定 相關的開版規定，所以需依照群組的開版規定來開版，結果導致違 反群組的開版規定。 三、再討論第二個判決警告的判例：#1OMJQcMf (AboutBoards) 判決理由：未依小組規定，任命資格不符之使用者擔任板主。 光看判決理由，就知道版務站長是同意版主任免是小組長的職權， 而小組長被判警告，理由不是違反群組規定，亦不是小組所規範的 版主任免規定與群組牴觸，而是小組長沒有依照自己所制定的規定 來任命版主。 請群組長亦再參閱 國家研究院管理總則 第六條 規定， 從 六-1、六-2 相關規定，亦可知道，版務站長同樣同意任免版主 權屬於小組長，任免版主的規定、標準、程序都由小組長來定，沒 有小組規定與群組規定牴觸的問題。 唯一的『連署人最低資格限制』，我想還真低，基本上能註冊成功 的，應該都符合這最低標準。 四、最後討論第三個判決警告的判例：#1OMJhHbp (AboutBoards) 判決理由：未依群組及小組規定以連署或看板投票遴選板主。 其實這跟第二個判例差不多，都是任免版主的規定，本人就不再贅 述。 結論： 群組長以版務站長為例，按理說，應該蠻清楚版務站長是認同 任免版主權、開版權是小組長的。 所以，在小組長沒有依職權制定任免版主權、開版權的規定時 ，才參照群組規定，而非優先適用群組規定，也非需同時符合 群組與小組規定，更非小組規定不同與群組規定時算無效。 本人沒去過 國家研究院 ，經群組長介紹去看過該群組規範 時，該版本，其實就是本人對於本群組新修組規的建議，依照 群組長自己的職權去制定相關規定，基本上沒有百分之百，也 有百分之九十符合跟本人的想法，建議群組長可以參考該版本 來修訂群組規定，可增加其他規定，如分身帳號認定的規定。 版務站長對於非屬於群組長的職權（如任免版主、開版權）， 都優先依照小組規定來執行，沒有小組規定，再來參考群組規 定，我想這是沒有辦法的辦法，因為好像蠻多小組長沒有依照 自己的職權去制定小組規定，不曉得是沒能力、還是不懂自己 有哪些權力，或許，群組長應該督促、監督、輔導小組長依照 自己的職權去制定相關小組規定。 回到原先最根本的重點， 群組長依照站規賦予的職權去制定群組規範； 小組長依照站規賦予的職權去制定小組規範； 版主依照站規賦予的職權去制定版規。 當然，首先得了解自己有那些權力，沒有那些權力。 --

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