一、群組依據站規所賦予的《群組組規制定權》，可訂定板主上任基本門檻。 所提的板主任免權，係為小組長依一定程序任免板主， 小組的組規未另訂門檻，則可依循群組的組規。 若認為有特殊需求，小組長可依情況增加遴選條件。如 於看板發文 數篇、於看板無退文記錄、從連署機制，但候選人須符合該看板的 發文門檻...等。 此概念同「戶口遷移權限在於各地的戶政事務所，法規由內政部戶政司 制定。」 群組沒有「板主任免權」，然任免板主過程有爭議，當事人亦可作為申訴 標的，上訴至群組，由群組裁決。 二、前篇已說明，小組長可於看板訂定《板主遴選》程序，然板主上任資格 不得低於群組的組規門檻。 小組長於遴選板主程序，板主候選人資格不得低於群組規範，此即牴觸 群組的組規，屬無效認定。 你亦可參考#1OVsGmow (AboutBoards) 該篇文章，板務站長 sitos (國研代理群組長) 對於小組長遴選板主未符合規定，從群組的組規角度 說明。 三、上述已說明，群組認為此作法並未違反站規所訂《組長權力義務規範》。 若認為有違站規，則可溝通後上訴詢問站方，請站方統一解釋。 組長群共同制訂群組的規範，即已符合你所欲表達的《組長制訂板主 遴選辦法》的法規精神。 若板務站長制訂「小組長任免」規範，自為板務站長通盤考量，制訂的 統一標準，各群組自需遵循。板務站長已屬板務部門最高位階主管， 即已無上訴的空間。 板主自無法制訂上位者「小組長任免規範」「小組長任免規範」，同 位階者制訂相關規則為《自律條款》。 ※ 引述《AskWhat (問沙小......朋友)》之銘言： : 一、群組長依據什麼權力來制定板主任免的相關程序？ : 群組長權力義務規範 https://goo.gl/maknFg : 群組長權力義務規範修正 https://goo.gl/HnpiQq : 組長權力義務規範 https://goo.gl/u2kuFK : 在站規賦予群組長的權力中，只有『小組長任免權』， : 並無『板主任免權』，擁有『板主任免權』是小組長， : 並非群組長。 : 請問群組長，群組長沒有『板主任免權』，是否同意？ : 二、小組長擁有『板主任免權』可以制定任免版主的標準、程序、規定嗎？ : 『板主任免權』係以站規『組長權力義務規範』來規範， : 那這問題是該由站長來解釋？還是群組長就能解釋？ : 本人從未質疑群組長任免版主的公正性，而是質疑群組長有沒有權力任免版主。 : 群組長提到：『群組規範僅為基本門檻』，本人要問的是，如果小組長認為 : 該小組想要多培養一些版務人員，降低版友擔任版主的門檻，甚至是比目前 : 的群組規範還要低時，可不可以？ : 小組長制定任免版主的標準，能不能比群組規範低？ : 制定任免版主的程序，能不能跟群組規範不一樣？ : 制定任免版主的規定，能不能跟群組規範牴觸？ : 請問群組長，群組長沒有『制定任免版主標準』的權力，是否同意？ : 三、群組的組規非群組長一人所制定，是經由組長群共同討 : 論後，而後公告，屬組長群應共同遵守的規範。 : 然對於組規有疑義，則由群組解釋說明。 : 群組長回應這段的意思是何意？ : 組長群共同制定的規範，就可以違反站規『組長權力義務規範』？ : 組長群共同制定的規範，就可以侵犯小組長的『板主任免權』？ : 群組可以代替站長解釋站規？ : 結論： : 其實，回到本篇的根本重點，就是 : 1.群組長沒有『板主任免權』； : 2.群組長沒有『板主任免權』，就無權制定有關任免版主的規範， : 那怕它只是最基本的，當然亦無權要求小組長要援依； : 3.群組規範制定『任免版主』的規定，是侵犯小組長的『板主任免權』， : 牴觸的是站規『組長權力義務規範』。 : PS： : 若版務站長制定『小組長任免』的規範，算不算侵犯群組長的權力？ : 版主制定了『群組長任免』的規範，算不算逾越自己的權力？ : 其實個人認為說的已經很清楚了，群組長應該也知道我在說什麼。 : 若群組乃至站方認為群組規範能制定任免版主的規定，那麼可以建 : 請站方修改站規，賦予群組有『制定任免版主的標準』的權力，小 : 組長只能有『依據標準來任免版主』的權力。 --

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