組務 smart1988 答辯內容如下： 第一部分 根據 #1348aPLp (SYSOP) 8/27 okcool □ [公告] 板主權力義務規範 一、責任 (1) 板主有責任對所管轄之看板，進行維護，若有不當之文章需儘快處理。 (2) 板主有責任引導版面風氣及討論。 (3) 板主有責任將該版之優秀文章，以標記文章、或文摘等方式加以整理。 (4) 板主有責任閱讀板主板，並詳加了解相關使用指令，關於這部分有疑問者 可在板主板中討論。 (5) 板主有責任定期閱讀該板所屬之群組的組務板、SYSOP、公佈板，若是遇到無 法解決之問題，需報請該看板所屬之小組長協助處理。 站規明訂板主有責任追蹤組務板內容。 觀組務之作為，組務於 Mon Jan 27 22:19:57 2014 發出要求說明之文章： ● 291 1/27 smart1988 R: [檢舉] Salary版版主判決不公正 ┌─────────────────────────────────────┐ │ 文章代碼(AID): #1IvciF8V (L_LifeJob) [ptt.cc] Re: [檢舉] Salary版版主判? │ │ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/L_LifeJob/M.1390832399.A.21F.html │ │ 這一篇文章值 4 Ptt幣 │ └─────────────────────────────────────┘ 板主 axalto 以「過年很忙」作為未追蹤進度之理由予以反駁， 但過年正式起算日為 1/30 除夕，距離公告發出中間尚有 1/28、1/29 兩日， 根本不構成理由，更甚者，板主亦未提出因忙碌而需要更多時間回應之需求。 另外，因應組務規定之最終日為除夕，組務特地延後一日至 1/31 才予以警告， 板主在此期間完全沒有收看組務板。 如此就算了，板主 axalto 甚至在溝通信內多次表達過年根本沒有多少板主會看組務板， 並要求組務進行全面測試，若達特定數目以上的板主會來簽到，則認了本次警告， 問題是收看組務板為板主責任與義務的一環，一屆板主提出這種說法實在不妥。 第二部分 板主 axalto 認定組務作法可議，但實際又是如何？ 組務深知組內部分板主根本就不會收看組務板，置站規於一旁而不顧， 為了抓出這類板主，組務不時地會採取不寄信的方式看板主是否會來回應， 板主 axalto 既非第一個，也不會是最後一位。 本來就沒有說組務一定要寄信通知板主，遵守規定的組務反被不守規定的板主指控？ 一開始未寄信，警告後將公告文轉寄予板主，是避免其因為兩支警告遭立即拔除， 測試只要一次便可，因為組務的目的並非欲惡意拔除板主，故寄信通知之。 如此便稱為前後做法不一？ 組內不少板主在組務看到申訴文之前，就會主動和組務溝通並發文答辯， 若本次將板主 axalto 的行為置若罔聞，對其他板主公平嗎？ 為使組內使用者們的權益能獲得最大保障，板主們對於申訴案的態度有必要被檢視， 最基本的一步便是有無收看組務板，能否回應申訴者及組務之提問， 若是只有組務寄信通知才收看組務板，那站規豈不是寫來好看而已？ 以上就是組務要答辯之事項，板主未落實站規之規定，被抽查出來，理應受罰。 ※ 引述《axalto (亞斯拓)》之銘言： : 沒選擇不受理 : (檢附之相關證據，請先行轉錄至組務板，再修改文章標題。) : 8. 組務板檢舉、申訴案 : (此項請先與小組長溝通) : 申訴人：axalto : 申訴之小組長：smart1988 : 申訴事由： : 群組長您好 : 一、事由 : 關於L_LifeJob #1Iwxpi5k 警告，雖說組務板規沒規定要以MAIL告知板主，根據過去的做 : 法類似要求板主處理的事情(三日內於組務板說明)，smart1988都會以MAIL告知並於 : 組務板上要求，但這次smart1988卻以測試為由不發MAIL告知(參閱證據1)，重點是事發 : 日期在過年前最忙碌時段而為之，導致我因工作忙碌加上沒看到smart1988 : 有MAIL告知此事，故被smart1988記警告一次，被記警告這件事smart1988又以MAIL告知 : 二、申述理由 : 由於違反板規被記警告本無話說，但smart1988做法可議(前後做法不一，且於年節前反覆 : )，故希望群組長能規勸smart1988注意做法，雖於法站的住腳但於情於理卻有缺，未來 : 別讓其他板主因同樣陷阱而沒有三日內於組務板說明而被記警告 : PS.目前跟我中陷阱也有 Attui 板友 --

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