群組長您好 本人有問題就教群組長 : 首先 我對 coolkiller 所提罷免案被裁定為程序不符並無疑問 但 這個前提是建立在小組規是合乎群組規下所制定並依據此做裁決 可 因 L_PTTAvenue小組規未及時修訂公告以致造成 coolkiller 所提罷免案有所爭議 在此提供本人之看法 還望群組長參著研議以消弭大眾之疑慮 一、定位 ㄈㄈ尺板目前處於靜板狀態 遍查 [公告] 板主權力義務規範 中板主並無此權限 --- (12) 看板隱板權： 板主有權隱藏看板整理看板文章，但是除了班板團體性質之外的看板，需要先 向上層組務或站務報備後，並在組務板告知隱板時間長短與目的，並由所有板 主同意後，才得以隱板，並且跟小組長報備隱板後，小組長得增加自己為板主 ，監督看板狀況。 --- 往上級組務查詢 [公告] 組長權力義務規範 也無此明文規定 再往上查詢發現設定靜板之法源乃基於 [公告] 群組長權力義務規範 中 --- 二、權利： (3)看板與小組緊急處理權： 群組長擁有該群組內看板與小組之緊急處理權，包含冷靜、水桶、隱板等類似處 份。 --- 故ㄈㄈ尺看板靜板狀態之設定屬於板務站長授權群組長與直屬看板警察局之層級 二、時機 基於 --- [公告] 組長權力義務規範 一、責任 (1)小組長負責所屬小組看板之開板審核、板主管理等處理事項。使用者對板務有 所問題或爭執時，可先找小組長幫忙解決。 (2)小組長作為使用者與群組長、站長間之橋樑，當有小組長無法解決之問題時 ，可代為報請群組長群解決 --- 在 #1GvOdQoI (About_Life) 中 cutesakai 代小組長文中說明小組長作為使用者與群組 長、站長間之橋樑，可代為報請群組長群解決之責任下 已先行與群組長溝通後 銜命與使 用者 coolkiller 交涉 當可部分代表群組長之意 coolkiller 也完全遵照 cutesakai 代小組長之建議行事 --- ● 5313 1/03 cutesakai R: [問題] 關於罷免板主的規定 拙者在向群組長解釋時已表示您無發文之權限，故代為轉錄，群組長同意亦表示無違反 群組規。 ---- 也因為如此 coolkiller 在知曉群組規定罷免案應於定案判決文三日內提案 但聽從 cutesakai 代小組長意見後便留中不發 並著手修改罷免文內容以符合其之要求 以致延宕 數日後才提罷免案 至此 對提案時間點 cutesakai 代小組長並無異議表示有程序不符之處 即為合法之提案 在 coolkiller 文中亦提及與 cutesakai 代小組長 談論到罷免案轉文這個部分 而本人與 coolkiller 「水球」過程中 亦瞭解 cutesakai 代小組長 願意幫忙轉文 事實上也如此 差在轉文的『時間差』上引起爭議 coolkiller 也是基於對 cutesakai 代小組長之信賴原則 以「水球」告知因被禁言需代轉 文之要求 參照群組規中也無明文規定需以發文方式來表示有轉文要求 只要有人轉文即可 三、總結 當就罷免相關事宜 coolkiller 請教 cutesakai 代小組長 cutesakai 代小組長 報請 GeminiMan群組長 cutesakai 代小組長 代解釋 群組規 時 這整個過程應對ㄈㄈ尺看板靜板狀態 是 cutesakai 代小組長 運用小組長看板緊急處理權 在協調看板糾紛 至 coolkiller 之定案判決文到罷免案裁定間之流程 是屬於非常程序 不應限縮在群 組規下 罷免案固然有程序不符之處 也應究責 cutesakai 代小組長 失職之處才是 其罪一:未即時訂定小組規讓使用者無從遵循 未盡小組長之有注意上級公告之義務 其罪二:濫用使用者對小組長信賴保護原則 始亂終棄 毫無擔當 不敷眾望 其罪三:無事實根據下 多次構陷本人檢舉他 已打擾本人日常生活作息與聲譽 -- 真 愛 無 國 界 Welcome to CCR enjoy more fun! --

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