※ 引述《hateOnas (感謝小雞)》之銘言： : 申 訴 人:hateonas : 被申訴人:boymeetsgirl代理小組長TonyQ : 主 旨:不服罷免無效裁定 : 事 由:1.本人不滿意feminine_sex板主coldiceice處理rabbittofat在檢舉版 : (f-sexBM)刪推文違規的方式，認為coldiceice僅在該篇文章推文輕輕提及， : 沒有公開說明或是警告根本就是包庇rabbittofat，故前往組務版申訴 : #1EsBp4SV (L_BoyMeetsGi)。 : 2.申訴案經boymeetsgirl代理小組長TonyQ以剛開版使用者可能還不熟悉， : 尊重板務酌於量刑的權限，但今後應確實遵照板規之版務無疏失定案判決 : #1EsC9NZQ (L_BoyMeetsGi)。 : 3.本人認為發文前應該詳讀板規，f-sexBM板規第五條有說明該板同時受女性性 : 板板規規範，且rabbittofat於2009年即有在feminine_sex : 發文(#19ltOKWj (feminine_sex) [ptt.cc] [問題] 棉條哪裡買?)， : 故應該早知feminine_sex不可刪除他人推文之板規，任何人違反板規皆不應 : 輕輕放下，以塑造板規之公正性。此部分依站規無特別理由，僅可上訴到小 : 組長為止。 : 4.因本人有申訴紀錄及定案判決，故依照群組規「#1Bz9snTW (About_Life) : 0>提出罷免前必須有組務申訴紀錄及小組長定案判決。」提出罷免案 : #1EsCsIBt (LifeNewboard) [ptt.cc] [罷免板主] feminine_sex : 5.代小組長TonyQ認為定案判決係指判決版務有嚴重疏失或是判決版務無疏失但 : 可開啟罷免。裁定無疏失之判決不符合定案判決，未符罷免要件，罷免無效。 : 6.本人認為群組組規僅說要有定案判決，並無說明是否需要有嚴重疏失，況且 : 該版務coldiceice無任何說明回覆檢舉者也違反站規-使用者違規及申訴處理 : 規範第十一條。 : 7.依據站規「#1CejqUcS (Violation) [公告] 使用者違規及申訴處理規則 : 第四章 對於板主或小組長管理之建議 第二十八條（罷免提出及審查）- : 除罷免事由係針對板主或小組長個人與板組管理無關之事項外，應予以 : 核准成案。本案雖非對於給予版主建議，不滿意版主之處理方式之罷免理由 : 審查，但就罷免精神，本人認為此非與管理版無關，罷免應該予以成案，不 : 應護航。 : 8.本人依照群組組規規定，有申訴紀錄及定案判決後開啟罷免聯署，但代小組 : 長以群組規2010年板不存在之規定刁難，若有此規定，本人不會開啟罷免， : 代小組長判決影響本人一年內之罷免權；若現在增加此規定，亦不應溯及既 : 往。 : 以上理由，本人不服罷免無效判決。 前揭所提之訴求，前三點，交由 BoyMeetsGirl 代理小組長 裁決， 群組不再做任何回應。 有關第四點至第八點，依據生活娛樂館組規之組規， 使用者於組務板提出申訴且業經小組長定案判決，使用者仍不服，可提出罷免連署。 交付使用者自行判定該案板主的處理方式是否已不適任予以支持或反對連署案。 若該小組之組規有該項規定『使用者於申訴案需提出罷免之訴求，經組務裁定是否 構成罷免連署之理由。』 (若組務裁定非為罷免連署之充分理由，應予以告知申訴人。) 亦從其小組之規定，視為組務之定案判決。 若無相關規定，則從其群組之規定，未有與申訴案無關之連署理由，應予以保障權利。 故針對次案，使用者 hateOnas 仍可於一年內提出罷免連署案。 若小組長需於申訴案由申訴人提出訴求，組務另行裁定是否構成罷免連署之理由。 亦請小組長另行明訂該項規定。 --

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