作者Cialuna (夕雅)
看板About_Life
標題[轉錄][公告] 近期組務板案件處理
時間Fri Mar 13 14:28:03 2009
※ [本文轉錄自 L_LifeJob 看板]
作者: longbow2 (踮起腳尖的親吻) 站內: L_LifeJob
標題: [公告] 近期組務板案件處理
時間: Mon Mar 9 02:46:04 2009
說明如下：
(1)繫屬於本板的案件，
包含申訴、檢舉，
數量不少，
懇請各方關心本組事務的前輩，
多多給予組務時間審查。
(2)對於若干案件的證據，
請申訴人、檢舉人先自行調查。
組務也會儘量撥出時間查詢。
有些文章，
是因為發表人基於他的著作權，
不願意留在特定板面上故而刪除的。
有些文章是被管理者刪除的。
對於案件細節已無法查到確定證據者，
組務會由站方提供的資料尋查。
但請各位體諒，
有些文章到底是誰發的?何時發的？
又是何時刪的？
都很難查到。
站長的時間非常寶貴，
PTT一日文章更是非常的多，
長期累積的文章更是可怕，
條件不足很難調查出案件全貌。
此並非組務刻意推諉，
還請大家諒察。
(3)組務審查案件證據未復存在的案件，
僅能從目前的條件僅量拼湊，
若目前條件無法看出概略，
將依前公告論以"水桶六個月"，
並自開始水桶之日起算。
為何不直接解除水桶？
此乃因永久水桶事出大多有因，
常只是嚴重度高低而已，
逕行解除水桶或許太過武斷，
故折衷為水桶六個月。
(4)於本板發言，
組務懇請大家多多彼此尊重。
組務已經說過，
於本板裁處之水桶，
申訴有其困難度，
故組務不願因為大家的發言而給予長期水桶。
但，
必須請大家諒解的是，
組務也是人。
對於與己身無關的事件，
要在本板檢舉他人，
組務受理裁處完又要冷言冷語，
甚至酸辱。
那麼，
組務對於你的下次檢舉，
將會排到最後再處理，
當然使用者也可以考慮不要在本板檢舉了，
那麼組務將會更加感謝。
以上。
職場甘苦談組務
--
歡迎來到 yon 侯文詠討論版～
CS_TEACHER 補習班老師版～
L_LifeJob 職場甘苦談組務板~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.161.34.102
1F：推 phonelin:推你 加油吧... 03/09 03:58
2F：→ bbbing:3有些爭議，因為證據不足的話似乎該以無罪論.___.a 03/09 10:57
3F：→ bbbing:畢竟有可能真的是被亂桶的，六個月也是冤獄 03/09 10:57
4F：推 amaranth94:給小組長推一下 03/09 11:40
5F：推 moonligirl:抱歉，辛苦了！ 03/09 13:33
6F：推 godjohn:第4點擺明了就是對人不對事，原來這就是小組長的處事態度 03/09 17:14
7F：→ godjohn:這種公告要是讓前幾任警生版主來發，絕對馬上被投訴 03/09 17:15
8F：→ longbow2:樓上這種推文,在組務板OK,還有在警生闆說我是甚麼東西的 03/09 18:08
9F：→ longbow2:推文,也是對我才OK,但是千萬,不要在別的板出現了~ 03/09 18:09
10F：→ m810898:請問一下第4點是不是有失管理者須公允的原則，如果因主觀 03/09 18:31
11F：→ m810898:意識而選擇性的優先處理，是不是會造成不公平？那不就跟個 03/09 18:33
12F：→ m810898:版一樣？要請「英明」的小組長解釋一下。 03/09 18:33
13F：→ longbow2:檢舉的事務,無關於檢舉人權利,而是檢舉他人,組務本來就 03/09 18:35
14F：→ longbow2:必須視情況處理.若檢舉人的過去檢舉,並非真的尊重本組務 03/09 18:35
15F：→ longbow2:裁決,那此檢舉的立即處理必要性就會降低,組務就不會迅速 03/09 18:36
16F：→ longbow2:另外,我是否公正,其實,我根本不去期盼每個人都覺得我公正 03/09 18:37
17F：→ longbow2:組務中哪些東西先處理哪些後處理,是我的考量權限範圍 03/09 18:37
18F：推 TOOYA:辛苦了 這個量真的很龐大 03/09 19:28
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.229.143.144
19F：→ Cialuna:身為小組長 可以因為個人無法承擔鄉民的冷潮熱諷而影響 03/13 14:33
20F：→ Cialuna:自己職務所需的公正與客觀態度?以及事情的處理順序??甚 03/13 14:35
21F：→ Cialuna:至乾脆請鄉民不要使用檢舉功能?? 03/13 14:36
※ 編輯: Cialuna 來自: 61.229.143.144 (03/13 14:47)