申請罷免小組長 連署資格 1.通過本站的身份認證，並為該組所轄看板之版主。 2.同一時間內僅允許一個罷免小組長連署。 3.發起人需對於認小組長處理不周處，針對罷免理由曾向組務申訴或反應， （若文章於或文摘則須告知群組於何處以便複核） 並依罷免小組長表格於Aboutboards版發表，待群組長複核無誤，若無符合則連署無效。 程序 1.組務確認申請人資格符合及罷免理由認可後，將於組務版發起投票， 由該小組所轄看板之全部版主為投票權人進行投票，投票期日為一周 2.連署受理之一般罷免小組長理由包括：長期怠忽組務、組務討論脫序等。 發起人並必須於Aboutboard進行舉證之說明。 組務若對於該說明有疑義得於組務版提出疑問，並限定一定時間請發起人回應， 若無回應與說明，組務得逕自宣布申請無效。 連署人數及審核 1.連署門檻為贊成罷免者超過該組全部版主之二分之一。 2.連署申請人不得於組務版及該相關看板以外之其他看板 以任何公開或非公開方式進行不當拉票行為 經審酌有此一行為，組務得直接宣布連署無效 非連署申請人若有上述行為，則提報組務會議經各小組長投票決定連署效力 並公告最後結果於組務看板 3.組務得參考投票進行時於組務看版之相關討論，決定最後是否執行投票結果。 對於投票結果之執行與否，組務需於投票結束後兩週內進行公告。 若組務之決定與投票結果相反，必須於組務看版進行說明。 罷免小組長失效期間特別規定: 1.同一小組長之有效罷免連署，兩次之間最短需隔一個月 （以前次連署結束始開始計算之），但若有特殊情況，新事由等等， 群組長得主動表示例外處理。 2.同一發起人對同一小組長之罷免連署，提出審核後若不通過需經審核不通過公告之後 三個月（以審核終結並公告後始開始計算之），方得再度提出之。 廢除小組長之執行： 群組長於Aboutboards版進行公告，並取消該小組長之職。 罷免小組長表格 　　文章標題　：　[罷免小組長] ？？？組小組長 　　內 文　：　 　　　　　　　　　罷免小組長 　　　　　　　　　（１）罷免小組組名： 　　　　　　　　　（２）遭罷免小組長帳號： 　　　　　　　　　（３）申請連署罷免者帳號及管轄看板： 　　　　　　　　　（４）罷免小組長之理由： -- 我感覺滿的時候 我知道就夠了... --

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