AboutBoards 板


LINE

※ 引述《Scion (我只是輛小tC)》之銘言: : ※ 引述《HsinTai (悠哉悠哉)》之銘言: : : 不拉票鬼才知道這邊有罷免案 : : 又不是大家閒閒沒事情就會來這邊看有沒有罷免 : : 如今小組長用'雙方'拉票判定連署無效 : : 真是笑死人的判決 : 重點是,這個無效不是各打五十大板那種無效 : 而正是某拉票陣營所希望的結果 : 也就是說,A方拉票,反而可以達到目的 : B方拉票,卻會造成不利的結果 : 這實在很不合理 : 就算要各打五十大板,也應該是連署重新開始吧 =>>現在的罷免連署審核是 贊成>40且多於反對,其實已經優遇贊成。 =>>這個案件兩造都有過度的拉票行為只是事實陳述。 但在現行組規跟既有連署結果來看,反對方的拉票行為根本不重要, 因為反對並沒有超過贊成,而且反對方並沒有數量限制, 真正關鍵的是贊成方的拉票行為有可能危及最低數量要求, 事實陳述跟判決判定相關要分開來看, 兩邊都有過度的拉票是事實, 判決的時候只說因贊成方的拉票行為導致無法信任贊成票數結果, (如果這就是判決的關鍵)那麼會不會有人繼續來番? 所以事實仍要陳述,基本上因為這是一個表面上會通過的連署, 所以贊成方的拉票行為才是關注的重點,如果今天是一個贊成>40但是少於反對數, 那麼反對方的拉票便較為關鍵。 單就這個個案來看,兩造皆有過度的拉票致使懷疑跟僅有贊成方有此行為的判決 會一樣,其中的交集是什麼?即是贊成方有此行為。 =>>所以這不是什麼各打五十大板, 小組長願意參酌這分他有所懷疑的連署予以行政處分,已經是很客氣了。 因為這是連署發起人自己致使連署結果的瑕疵。 =>>此外,連署重啟亦非可行之途,有心人士只要肯用心寫理由通過理由審核, 連續的連署仍然不是很難,放任此種瑕疵一再地干擾正常組務, 是沒有道理的,使用者使用連署機作為意見表達,並非沒有責任的。 尤其是在『廢止』行為上,這種責任更有被要求的必要。 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 68.108.230.209







like.gif 您可能會有興趣的文章
icon.png[問題/行為] 貓晚上進房間會不會有憋尿問題
icon.pngRe: [閒聊] 選了錯誤的女孩成為魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一張
icon.png[心得] EMS高領長版毛衣.墨小樓MC1002
icon.png[分享] 丹龍隔熱紙GE55+33+22
icon.png[問題] 清洗洗衣機
icon.png[尋物] 窗台下的空間
icon.png[閒聊] 双極の女神1 木魔爵
icon.png[售車] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四門
icon.png[討論] 能從照片感受到攝影者心情嗎
icon.png[狂賀] 賀賀賀賀 賀!島村卯月!總選舉NO.1
icon.png[難過] 羨慕白皮膚的女生
icon.png閱讀文章
icon.png[黑特]
icon.png[問題] SBK S1安裝於安全帽位置
icon.png[分享] 舊woo100絕版開箱!!
icon.pngRe: [無言] 關於小包衛生紙
icon.png[開箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 簡單測試
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 執行者16PT
icon.png[售車] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑戰33 LV10 獅子座pt solo
icon.png[閒聊] 手把手教你不被桶之新手主購教學
icon.png[分享] Civic Type R 量產版官方照無預警流出
icon.png[售車] Golf 4 2.0 銀色 自排
icon.png[出售] Graco提籃汽座(有底座)2000元誠可議
icon.png[問題] 請問補牙材質掉了還能再補嗎?(台中半年內
icon.png[問題] 44th 單曲 生寫竟然都給重複的啊啊!
icon.png[心得] 華南紅卡/icash 核卡
icon.png[問題] 拔牙矯正這樣正常嗎
icon.png[贈送] 老莫高業 初業 102年版
icon.png[情報] 三大行動支付 本季掀戰火
icon.png[寶寶] 博客來Amos水蠟筆5/1特價五折
icon.pngRe: [心得] 新鮮人一些面試分享
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 麒麟25PT
icon.pngRe: [閒聊] (君の名は。雷慎入) 君名二創漫畫翻譯
icon.pngRe: [閒聊] OGN中場影片:失蹤人口局 (英文字幕)
icon.png[問題] 台灣大哥大4G訊號差
icon.png[出售] [全國]全新千尋侘草LED燈, 水草

請輸入看板名稱,例如:iOS站內搜尋

TOP