※ 引述《HYCobey (獨孤遺恨)》之銘言： : 恕刪 : 我之所以不發動罷免連署還有一個原因 : 就是不希望對板主的監督只有罷免一項 : 板主在犯錯不至於罷免的底限下可以無惡不做嗎? : 我不認同這種現象 板主犯的錯未必有罷免那麼嚴重 : 但不罷免 就表示板主不用受到應有的譴責或處分嗎? : 停職一週 停職一月 小組長也動用過此類處分不是嗎? : 否則板主犯錯 板友概括承受惡果 這絕對不公平 : 我不認為凡事都應該走向罷免這種極端的路 : 單純的思考:失職->處分 大家都還能接受吧! : 板主犯錯 不可以暫停職權 只能罷免 這也不合理 : 政治論壇 不應該搞到像總統那樣難以監督的程度 問題就是在於，停職乃主觀的認定 除非小組長比板主更超然 或是小組長比政治板三位板主加起來更超然 或是小組長比三位板主和其餘板友加起來更超然 不然他一定很難動作 因為這已經不是單純板主犯了哪一項組規或是板規了 而是閣下對於某位板主治理板面的「風格」有意見 你要小組長懲戒一個板主的「風格」？ 我覺得不可能！ 那你還不如尋求另一個「有用」的途徑 另外，停職是我這一年來看過第一次小組長所使用的處分 並且他自己也說，這是「判例」 換言之，這不是組規 並且那個判例是建立在板主違反站規 其實，那次事件不難發現 小組長絕對是一個更率性的人 這也是以人治理都會發生的事 題外話，其實對於上次的判例 我也是滿腹牢騷 不過小組長都自承大概沒辦法繼續服務下去 換言之，大概不會再發生類似的事 所以也就不再繼續討論這個問題 但是現在你的問題也類似 只要板主還在位子上的一天 就我對他的瞭解 這樣的風格會繼續存在 所以除非罷免，不然你做什麼也沒意義 我也不認為小組長會站在你那邊 再題外話（這是技術性的岔題阿） 如果你單純的只是想在這裡增加大家對你的認同 我不覺得你有做到，畢竟與其花時間計較似是而非的文字 不如就在平時對自己的語氣以及禮貌多用心一些 -- 耍呆中 生人迴避 --

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