☆本周文章精選☆ 有人說:創業是孤獨的! 然而，許多成功的創業家不管是自身經歷，或是成功後再訪問如果有再一次機會重新創 業，大部分的答案都令人驚艷:他們都希望可以找人一起創業! 不論是一同創業的好友，或是請到社會經驗豐富、有專精領遇的人才，多一兩個人對事 業的成功有深遠的影響。現在就讓以下文章來深入解析這個"一同創業"的議題吧! -- 原文: ★成功創業家，似乎都堅持要「和其他人」一起創業？★ 好幾位成功創業家都表示，自己在科技業上的成功，與一路上共事的朋友有極大的關係 ；事實上，好幾位我碰到的成功創業家，他們之間就曾經是一起讀書或一起開公司的朋友 ，多年互相扶持、激勵，最後雙雙都成了成功創業家。 大人物對於初出茅廬的小伙子來說，平常都是顯得高不可攀，要得到他們的建議，還得 有足夠的勇氣才行。成功創業家，當年都很敢去「高攀」，把這些比他們厲害好幾倍的人 請到公司裡，接受他們的挑戰。 幾位成功創業家說，他們看到有多創業家只喜歡雇比他們弱的人，因為「比較好管」。 一般創業家只希望手下努力照著他的命令幹活就好，殊不知在科技領域中，「人」就是最 大的資產，人愈強就愈容易成功，人愈弱只會愈導致失敗。「手下都是弱兵殘將，隨著團 隊愈來愈大，下面雇的人只會愈來愈弱。」矽谷成功創業家陳勁初說。這些成功創業家， 當初都懂得雇比自己強幾百倍的資深老將，虛心的向他們請教，刺激讓自己達到更高一層 的成就。 另一位成功的創業家陳宏則回憶，當年公司股票即將上市，找了幾個業界的老將來管行 銷、營運、財務。陳宏那時候還不到四十歲，這些老將的年紀都比陳宏大，都是像 ＡＴ＆Ｔ那種超大國際級公司高層出身的，當年幾萬人在其下聽他任命、呼風喚雨。剛開 始，陳宏跟他們開會，也怕自己「管不住」他們，後來發現，其實只要自己站穩，有意見 就說出來，有問題就討教，這些老將也會對陳宏這位「老闆」尊敬萬分，很願意傾畢生所 學來協助這家公司。受了這些老將「磨練」了幾個月後，陳宏發現他已經「水漲船高」， 級數又更上一層。 現在，陳宏自己已成成功創業家，有次到西雅圖參加「執行長會談」，和數十間頂尖科 技公司的執行長齊聚一室，工程師和工程師一起聊的東西就那幾樣，那麼執行長和執行長 一起該聊什麼呢？著名科技公司JDS Uniphase的現任執行長凱文甘迺迪（Kevin Kennedy ）就和這些執行長分享他的私房的「併購之道」：「買這家公司，一定要有他的道理…… ，不為了購他的，也是要買人…。」「給的錢要夠大方，讓原公司員工高興，不要有被人 坑的感覺。」陳宏絕不因為自己也是獨霸一方的成功創業家就自滿，仍然勇於和這些比他 又更高一層、管更大公司的執行長們請益。 而且，成功創業家還不只找厲害的人來當下屬，有時，索性就讓他們當自己的「老闆」 ！幾位成功創業家表示，有些人創業堅持一定要自己做執行長，開口就說「這是我的公司 」，享受當大老闆的感覺，成功機會就不大了。成功創業家陳勁初就表示，「你是想一人 擁有公司所有的股票，最後公司敗成一文不值，還是說你只要百分之五的股票，最後成了 百萬富翁？」多位創業成功的成功創業家告訴我，他們若再創業一次，除非真的找不到更 適合的人，不會堅持自己一定要做公司的頭頭。 才三十五歲就賣掉公司的楊孟祐就說，若還要再創業一次，他會想辦法找來一個強大的 團隊領導人，對於市場瞭解深入，知道甚麼時候該用什麼方式解決狀況。一個諸葛亮，勝 過三個臭皮匠。再聰明的工程師或已成功過的成功創業家，都需要這麼一位有遠見的領導 人，否則做了一大堆很棒的東西，可能還是會犯那個大家都常犯的錯誤：「產品很酷，但 沒有市場」。 準備多年、終於出來創業的張敦凱，本來也沒打算由自己出任執行長。原本，他屬意聘 請當年工作的頂頭上司，回來當他的老闆，帶領張敦凱的新公司，只是這位上司後來決定 投資，屈居幕後協助，張敦凱才自己接下執行長的職位。 這個情形在近年來的科技初創公司很是普遍，愈是「識途老馬」，愈有這種肚量把原本 屬於自己的總裁位子「禪讓」給比自己更厲害的人。成功創業家永遠都是這麼虛心求教， 也讓他們在競爭激烈的戰場上得以進出自如、無往不利。 而且，很多成功創業家的學習精神，是一直到今天，都還是跟著他們繼續下去的。已經 創業成功的周宏泰，最近在美國忙著辦創業訓練營，和青年創業家們一同模擬創業可能發 生的很多事情。他高興的說，他在幫助年青人的同時，自己也在學習，因為以老師的角度 來看，每個學生的缺點都看得到，看到他們碰到問題怎麼解決，每個人不同的解法都能帶 給他一些思考。 上市公司的大總裁朱敏，上班之餘，每個周末都還會和友人切磋知識。像最近一個週末 ，他就約了幾個友人到咖啡座，討論電腦操作介面的最新技術。這技術與他的公司並無直 接關聯，他純粹只是想滿足個人的求知慾。朱敏高興的說，從前窮光蛋一個，想討論這些 都沒人和他討論，現在，很多人會自動上門來和他討論，大家都是他的「老師」。這種學 習精神不只非常令人感到敬佩，朱敏自己透過學習所得到的愉悅，比在小島上度假還有意 思，難怪，朱敏雖已過六十、身家在億元之上，卻一點都還不想退休。 以上，和我們所認知的「成功創業家」有些不同，成功創業家並不喜歡孤單，也不孤單 ，他們喜歡找人一起創業，就算是再一次，又再一次，依然都是如此……。 或許，三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮，也是這個道理了。 -- 原文網址: http://mr6.cc/?p=6872 Mr.6網站: http://mr6.cc/ -- --

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