作者OHLo (有"黑"才敢大聲!!!)
看板ALUMNI-YP
標題Re: 大鑽聯誼會幹訓~回饋量表!
時間Mon Aug 20 11:49:15 2001
※ 引述《highhead (兒孫自有兒孫福)》之銘言:
: 姓名/學校系級/擔任職務
羅浚杰 北大地政 副會長
: 1.你覺得參加這次幹訓 最大的收穫是什麼?為什麼?
藉著上課與出遊的方式
認識了新的夥伴 再次體會學長姐的熱情
: 2.關於課程部份"議事規則"學到了什麼?或有啥內容上的建議?
屬於大型集會的規範似乎不適合小而美的各支會
不過仍可為日後大型會議的概念
內容應可再深入
: 3.關於課程部份"頑皮豹~校友會組織架構"學到了什麼?或有啥內容上的建議?
原來校友會為一推行久遠 規劃完善的組織
各支會都須對校友會負責 而不是單純的聯誼性質
皮豹的時間可以長一點 好懷念他的上課~~~~
: 4.關於課程部份"阿弘上菜~企劃力"學到了什麼?或有啥內容上的建議?
相當詳細的解說 學習了一套寫企劃的思考邏輯
很複雜 日後還需多多思考練習
家弘真的有講師之風 讚!!!
: 5.關於課程部份"流星花園~贊助公關"學到了什麼?或有啥內容上的建議?
拉公關說起來不難 做起來應該有相當的難度吧
若能模擬實況或實際示範 應該更容易了解吧
: 6.關於課程部份"HIGHHEAD HIGH CLASS支會經營"學到了什麼?或有啥內容上的建議?
雖然是一個小型的組織 但許多活動仍須有相當的計畫
事前有了計畫 才不會推行時困難重重
: 7.關於課程部份"HIGHHEAD GO AHEAD大型活動籌劃"學到了什麼?或有啥內容上的建議?
大型活動需要層層環節重重相扣
一個螺絲都會影響整部機器
所以各部分的"負責"是最重要的一點
內容可多參考說明過去大型活動成功的實例
: 8.對於整體課程規劃上 有何課程需要再加強 宜編入明年幹訓?
幹部領導能力 個人能力提升相關課程
: 9.身為一名熱血幹部 對於該支會對內對外對上對下 還有何不清楚的地方?
沒有
: 10.對於年度好戲"新西遊記"有何意見?
好笑好笑 還想再看~~~
: 11.這次三天兩夜的活動 有何需要改進的地方?
食宿不必講究 但活動景點可再加強
科博館 蛇窯 北埔都略無聊
如果爬爬山 玩玩水(像小人國那樣)
可以讓活動更high!!!
: 12.對自己支會未來有啥抱負或展望勒?
人雖少 但希望北大的延平人都是延友的一份子
將延平的溫暖發揚光大!!!
: 13.參加這次幹訓 最大的感想是啥?
很充實 很好玩
了解自己的責任 沸騰心中的熱血
感謝學長姐的精心策劃!!!
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◆ From: 202.145.36.203