作者yogurt1988 (yogurt)
看板AIESEC
標題Re: [閒聊] 尋找match中的EP心情(二)
時間Tue Sep 29 22:47:19 2009
哈囉研習生你好:)
我是台大分會青年業務開發部副會長 周明潔
既然這邊是台大分會的版我就負責來回應一下
不過也非常歡迎各分會的研習生上來交流分享哦!
不建議投GEP並不是因為不希望你們跟內部的人競爭
GEP的公司都是AIESEC世界總會的全球合作夥伴
TN quality非常高 競爭非常激烈
通常一個TN都會有好幾百人投遞履歷.
由於競爭激烈 所以通常要至少擁有在各國總會(例如台灣總會)擔任幹部 以上 的經驗
才有可能通過第一階段的篩選 進入下一回合的審核.
這些公司甚至開出global coordinator的工作機會,專門雇人來做該公司研習生的審核
最近一個錄取德國DHL global coordinator的實習生是前馬來西亞AIESEC總會會長
之前也有參加世界總會幹部的徵選.
就連global coordinator都是如此大咖, 對於研習生的審核更是嚴格囉.
所以我們才會不建議短期的member投遞GEP的工作,因為幾乎一定會被刷掉.
然後我們會建議商管研習生盡量多投履歷
TN在可接受範圍內的都可以試試看
不用說一定要perfect才要選它.
關於某些國家要求在學生身份,
這是因為在該國,為了保障當地人的工作機會,
擁有學生身份的外國人才可以拿到工作簽證.
並不是該國的公司要求一定要在學生.
這個部分有一些折衷辦法
例如報名大學的進修推廣部 或是報名空中大學
只要是擁有正當學生身份證明
都可以通過德國日本的工作簽證審核
謝謝你把自己的配對經驗分享給大家
相信其他研習生一定受益良多:)
祝福你早日配對成功!!
台大分會 青年業務開發部副會長
周明潔
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