下面的文章有點長:P 麻煩耐著性子看完吧~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ AIESEC組織創立的目的是為了"世界和平"。 在AIESEC從世界大戰以來長久的生命中 不斷嘗試使用各種方式來達到這個目的 因此AIESEC是個靈活而不斷在變化的組織 之前著重於不同文化間的了解 藉由了解來避免誤會與衝突 希望每個人藉著AIESEC的國際體驗學習包容、尊重、和平 因此我們有International Traineeship Exchange Program 簡稱ITEP 是世界各地的AIESEC在本地尋求公司合作 提供工作機會讓外國的研習生(畢業不久 具備足夠能力且動機純粹)來短期工作 藉著在異國實際生活兩個月到一年半 以體會接受不同的文化 而最近世界的AIESEC更努力的向前邁進 我們將重點改變 放在接觸AIESEC的每一個人 我們期望每個參與過AIESEC的人 皆能夠獲得心態上的改變 離開AIESEC後 能主動對周遭社會發揮正面影響力 著重每一個成員對於整個世界的影響力 讓AIESEC能夠成為秉持一生的價值觀 因此每個member在AIESEC所獲得的各項成長才是我們最關心的 文化的包容體驗 開放的心胸 社會的責任 正面的價值觀 我們用實際的行動來證明自己口中的理想 AIESEC有許多特色 非政治性 非營利性 完全由青年人運作 最特別的是用ITEP來實現具體的文化交流 在全世界五大洲91個國家設有據點 在台灣包含台清交成 政大中山等等共14所大學都設有分會 我們會準備社課 希望社員藉由社課養成正向的價值觀與對社會的關懷 我們會舉辦講座 在向校園宣傳AIESEC的同時 努力在學生與企業之間建立橋樑 我們會運用獨有的資訊平台 AIESEC.NET網站 善用網路讓全台交流無阻礙 甚至與全世界建立連結 我們會用獨特的ITEP 讓會員與來自國外的研習生彼此之間有良性互動 看見不同價值觀之間的撞擊 追求真正的國際觀 而AIESEC與其說是社團 不如說是組織 因此沒有不同學校間的制度高牆 非常歡迎不同學校的學生 在考量自己時間與交通成本後加入就近的分會 台大每年都有師大的學生來參與運作即為一例 以台大分會為例來說明AIESEC的運作方式 我們將台大分會劃分為好幾個部門 包含人力資源、交換計畫、外部關係、財務、資訊系統等等 負責維持良好的運作 各個部門便要努力創新追求更高的表現 --

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