大家好^^ 我是AL學院的郁雯 由於看到大培上面那篇觀摩心得之後相當的心動 於是決定自己也要來體驗一下 今天的面談總共有小孟學姊、品賢和我三個人 對象是勤誠興業公司 它還有個雙胞胎叫做勤眾興業 分別負責做電腦的軟硬體 聽樓下的警衛先生說 似乎是間相當厲害的公司 進了公司等了一會後我們被帶到一間又大又豪華的會議室 不久四個副總級的人物紛紛出現 講解也正式開始 怎麼說呢 或許是公司方面之前就聽過其他有雇用研習生的公司推薦 所以對於AIESEC的印象十分之好 也對研習計畫展現了高度的興趣 他們在聽簡報時都超級認真的 提出來的問題也很能切中核心 公司的態度很積極 聽完解說後馬上就問起表格的事情 對於自己想要什麼樣的人 也有很明確的想法 並且不斷的對我們誇獎有加 使得整場介紹都在溫馨祥和(？)的氣氛中進行 面談結束後親切的創辦人帶我們參觀樣品室 同時也講了很多她自己的心路歷程 她說其實很多時候學歷並不重要 實務的工作經驗才是最可貴的 因為要把理論和實際結合起來並不是那麼容易的事 很多時候 我們看見一個學歷頂尖的人 卻因為工作的經驗不夠而無法發揮所長 例如你可能可以把某個機器的原理研究得很透徹 但是經驗不夠 導致你的格局不夠大 結果你終究只能做這機器中的部分零件 而無法把它整合起來 變成一整部能夠運作的機器 接著又講到台灣EMBA的氾濫和品質的不齊 原來她本人有讀過台大的EMBA 而且似乎不太滿意 她覺得最大的問題就是師資太糟糕了 而師資不夠好的原因就是因為學費太便宜 沒有給老師更多的feedback 導致更優秀的人也不願意來教書 結果就是上課的老師抓不到學生想要學的東西 而且學生們也會有所顧忌 討論時都有些語帶保留 結果學習效果就明顯的打了折扣 這些都是近年來EMBA課程為人詬病的原因 綜合而言這次旁聽真的學到很多東西 包括這是我第一次參加這種公司的面談 而且覺得好像從今天開始 才真正深刻的體會到 AIESEC在扮演的是怎麼樣的一個角色 企業又是怎麼看待我們 真的是一次很難忘的經驗 而且小孟學姊說 其實在和每個公司接觸時 都能從他們的談話中看到每個人不同的價值觀 以及所堅持的原則 這些也許也能帶給身為學生的我們一些啟發吧 --

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