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※ [本文轉錄自 C_Chat 看板 #1PhMHfJ8 ] 作者: yoshi412 (天翠小智) 看板: C_Chat 標題: Re: [股票] 推薦票及經理人相關調整 時間: Mon Sep 4 22:34:12 2017 ※ 引述《yoshi412 (天翠小智)》之銘言: : 剛剛有在巴哈收到asd50912as(楓雪)的站內信 : 自己則幫忙轉貼,希望能多多討論 : 在此就不附上自己的意見了 : 以下原文 : 1. : 推薦票產生的本季營利額應該要跟公司參考市值有關係。 : 像是1票能產生公司參考市值1%的營利額 : 票值都一樣不如去弄 1人的小公司100%持股 : 這比起大公司多人瓜分還要扣經理人5%、低%持股 賺多了 : 2. : 經理人 超過7日 持股者且3日內有上線的人有投票權罷免,選下一位經理人 → speedypard: 這樣的話,建議經理更換日提前為更換季度的前一日,讓 09/02 10:24 → speedypard: 新經理得以上架商品,改善公司營運。否以現行狀況下公 09/02 10:24 → speedypard: 司會有一個季度(七日)的改組空窗期,可能導致股東認為 09/02 10:24 → speedypard: 此新經理也無所作為而再次改選,進而進入不斷改組的惡 09/02 10:24 → speedypard: 性循環 09/02 10:24 抱歉最近在場外處理了一些事,因此章程比較慢出來 這兩案是前文的方案討論之後所整理出來的 之後延到9/5號晚上10:30再進行推投 主題: 第一案 本季營利額與參考市值掛勾 第二案 經理人替換提前至換季前一天 理由: 第一案 推薦票產生的本季營利額應該要跟公司參考市值有關係。 像是1票能產生公司參考市值1%的營利額 票值都一樣不如去弄 1人的小公司100%持股 這比起大公司多人瓜分還要扣經理人5%、低%持股 賺多了 第二案 建議經理更換日提前為更換季度的前一日,讓新經理得以上架商品,改善公司營運。 否以現行狀況下公司會有一個季度(七日)的改組空窗期,可能導致股東認為此新經理也無 所作為而再次改選,進而進入不斷改組的惡性循環。 改進方案選項: 第一案 1.維持現狀 2.1張推薦票產生公司參考市值1%的營利額 第二案 1.維持現狀 2.經理更換日提前為更換季度的前一日 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.211.116
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/C_Chat/M.1504535657.A.4C8.html ※ 編輯: yoshi412 (101.13.211.116), 09/04/2017 22:35:09
1F:推 azc3144: 第二案可行 第一案的話推薦票就不值錢了 09/04 22:38
2F:推 cleance: 第一案我還是一人公司股價自己炒上去 那1%就很值錢了 09/04 22:41
3F:推 HibikiKai: 這篇可以投票嗎? 09/04 22:53
4F:→ yoshi412: 整理章程而已 推投是明天 09/04 22:57
5F:推 azc3144: 就算炒到2000也沒多少錢 而且現在一公司只能一票 09/04 23:16
6F:推 speedypard: 推薦票的利潤建議改為在投票時不直接顯示獲利,而是季 09/04 23:29
7F:→ speedypard: 度結算時再公告 09/04 23:29
8F:→ speedypard: 此外,分紅方式建議改為京都大所提議的 log(x+n)*參數 09/04 23:33
9F:→ speedypard: 的模型 09/04 23:33
10F:→ MikuNoPantsu: 第一案會變成鼓勵炒股 金錢會更集中在高價股身上 09/04 23:50
11F:推 MikuNoPantsu: 惠惠將變成國民股 只要進來就必先買一張 09/05 00:01
12F:推 azc3144: 惠惠差不多是國民股了XD 09/05 10:02



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※ 轉錄者: ztsc1219237 (60.198.44.171), 10/26/2017 13:37:09







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