公司儘管山頭林立，經營層仍握有相對優勢。 直屬主管的資源也在經營階層那裡，需要仰人鼻息，你也是。 如果還打算繼續磨練心志，賺取對你而言算是不錯的薪水，可以繼續。 只是記得山頭在作戰時，要站在經營層那邊去思考，雖然這對你來說是件不容易的事情。 你上回這樣選，明顯是錯的。 心下雖然五味雜陳，不過你還是有選擇要不要繼續作的權力。 相較於不要分隔兩地，一起孕育下一代，明顯會輕鬆很多。 一樣都是要被人糟蹋，被自己的小寶貝糟蹋，總是心甘情願， 也可以從中學到真正的責任。 參考看看。 ※ 引述《kpxnme》之銘言： : 壹、出生資料 : 【性別】女 : 【生日】 1984年10月31日 : 【當地出生時間】寅時(只知道時辰) : 【出生地點】台北市 台灣(不確定台北或台中) : 【所在地點】台中市北屯區 台灣。婚後夫家 台中市西屯區 ，但戶口未遷 (目前工作越 : 南) : 【田宅狀況】計畫買房中 : 【遷移狀況】15年結婚，未遷 : 【父母近況】和樂 : 【兄弟姊妹關係】1兄2弟/融洽 : 【配偶情況】已婚 : 【配偶出生年或生肖及何年辦結婚】1985年11月30日/2014年5月20日登記/2015年5月2日 : 拜祖宴客 : 【交男女友情況何年認識或分手】2012年交往 : 【想問的問題】 : 貳、個人敘述 : 【本人性格簡介】急性子 : 【本人最高學歷】 私立/環管系研所 : 【小學或是大學的入學年份】1990 : 【工作性質】 已在越南鞋廠工作5年多，前公司待4年，目前公司則滿1年3個月，現為管 : 理部，內容包括人事、總務 : 【想問的問題】 : 是2014年到現在的公司上班的，原來負責人事及沒經驗的財務，一直想說邊做邊學，也會 : 撿一些事情回來做（很雞婆的意思），現改負責人事、沒經驗的總務，對於機器及零件非 : 常沒有辦法（阿就不懂）。 : 年前公司變革，原主管表示 過程與手段 不認同也不接受，故跟著辭職（原來公司沒有要 : 他走的）。以致直接主管換了，現在公司2大頭（原顧問職者今天公布改為副總、生產執 : 行協理）不和，分派及戰況越來越明顯。可能個人受變革產生的結果心存芥蒂，屢次和目 : 前直接主管（副總）接觸後，心中阿雜，已多次想 是不是乾脆離職回去準備生小孩算了 : 。 : 想了解目前工作有沒有發展還是真的離職也好，另外也詢問子息（老公是獨子（公公65歲 : 超過了），公婆雖然沒催，但自己心裏多少有些壓力。 : 參、命盤 : http://po.st/3lRMkb : [IMG]http://i.imgur.com/2a1hyPM.png[/ --

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