============================================== 考照率100 %, 值班數符合教學評鑑 工作份量合理, 薪水佳, 備單身宿舍 ============================================== 資格條件: 醫師資格取得者 工作項目: 神經內科醫療相關業務 請備履歷表, 身分證正反面影本乙份, 畢業證書影本, 醫師證書影本寄至本院人力資源組收(請註明應徵職務) 聯絡人/聯絡電話: 台中慈濟醫院 人力資源部 楊淽琁 (04) 36060666 轉3882 email: [email protected] 個人感覺 我如果沒有來台中慈濟醫院的話，我應該無法通過神經專科醫師考試！ 我的感想如下： 1. 為每個人量身訂做訓練course：這家醫院工作量和訓練course。 其實，每一個來到這裡 的住院醫師的狀況都不同，這裡的主任和主治醫師們會為我們 「量身訂做」訓練course，原則上完全按照神經醫學會的規定， 絕對不會出現「延遲」或是「漏掉」訓練的狀況。 2. 工作量對薪水比，CP值相當高：這裡主任和主治醫師們並不會把 住院醫師當成人力，只是當作學生來教導，所以不會為住院醫師 安排非訓練course以外的業務。主任和主治醫師在值班時，總是 很擔心收治過多的新入院病患時會把住院醫師累倒，就是因為這 種擔憂我們的心，會讓住院醫師更想為他們工作。在本科上班， 如果出現我們在下班後晚上6、7點還在捕病歷的狀況時，老師們 不會把這種狀況視為理所當然，他們一定會關心我們白天的醫療 作業究竟是哪裡應當改進？如何才能提高效率，避免「瞎忙」的 狀況出現？ 3. 上司們有身先士卒的精神：這裡值班會跟主任和主治醫師一起值班， 他們都會在醫院，如果有任何問題都可以快速得到支援與照顧。 4. 主治醫師親自教學，給予正確的資訊：這裡的每一場科內會議，主 任或主治醫師都會出現並給予正確的資訊，也會發表個人實務上的 看法，這些資訊都很珍貴。 其實能說的還不只這些，如果您有任何疑問，可以電郵給我(陳建志) ([email protected])，我會為您一一解答。 慈濟醫院歡迎你的加入!! --

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