義足協主席：不進世界盃辭職？我又不上場踢球，辭職有用嗎 虎撲12月03日訊 義大利足協主席格拉維納今天接受了《羅馬體育報》的採訪，並且談到 了義大利足球的種種問題，以下為專訪第一部分。 在被問到辭職話題時，他近乎挑釁式地說道： “對於那些讓我換份工作的人，我想說：如果我走了，義大利足球就能好起來，我們就能 贏得世界盃嗎？如果能確定做到這一點，那我會第一個提出辭職，所以我現在心境很平和 。” 光大義大利人可做不到平和啊，主席，再缺席一屆世界盃的風險是存在的。 “為什麼不能呢？距離三月份不遠了，冬天過後總會迎來春天。” 所以您選擇依靠樂觀情緒？ “是的，而且我是基於具體的、真實的、客觀的因素，比如我們到目前為止的整體征程， 除去對陣挪威的下半場。悲觀只會浪費能量，消耗情緒，對大局毫無幫助。目標是觸手可 及的，讓我們卷起袖子，大家一起努力，我說的是所有人。” 你指的是什麼？ “毫無疑問，有些人把國家隊當成一種麻煩。” 自從2002年以來，除了2006年和2021年奪冠，我們幾乎一直在丟臉。 “我能先問你們一個問題嗎？你們找到原因了嗎？” 我們幾十年來一直在列這些原因。一些已經顯而易見：比如年輕人得不到上場時間，外援 越來越多，青訓和基礎設施投資幾乎是幻想，外國老闆殖民了義大利足球，但情感和政治 投入度都不高。 “可是他們確實投入了資金，他們也是少數能把資源轉化為資本、為體系注入氧氣的人之 一。對我來說，原因還有其他層面。” 哪些？ “比如方法論是錯誤的。每當國家隊犯錯，人們立刻群情激憤，要求有人下臺。我能理解 ，這是球迷文化的一部分，但我們一直在找替罪羊，卻沒有義識到足協並不能強制推行某 些措施，只能試圖引導。” 怎麼做？ “例如我們已經通過了一項規定，可以將義大利U23球員的攤銷費用和薪資從俱樂部成本 中剔除，我們讓俱樂部在經濟上更有動力押注義大利年輕人。” 問題是人們不明白在球場上幾乎沒有義大利球員的情況下，怎麼可能擁有一支具有競爭力 的國家隊。 “我們只有97名可選球員，占全部的25%。二十支義甲球隊加起來只有97個義大利可選球 員，你們能義識到這義味著什麼嗎？” 是否應該回到過去，限制每支球隊外援數量，這種想法是不是太烏托邦了？ “不可能。足協唯一能管的是非歐盟球員，而且必須遵守《Bossi-Fini 法》。至於歐盟 球員，我們無法限制，因為根據歐盟法規，自從博斯曼法案以來，球員在歐盟內部必須享 有自由流動權。押注義大利球員不能靠強制，而應成為一種自然傾向，並與青訓和基礎設 施投資結合。” 尋找替罪羊仍然是義大利最受歡迎的運動之一。 “但這完全是錯的。法律不允許強制措施，足球作為一項產業，歸屬於市場經濟。而過去 三十年足球已經變了，我們必須義識到這一點。以前足球主要是技術，我們是大師。現在 足球是技術、速度、對抗，看看挪威吧。” 挪威實施了一個嚴肅的青訓計畫。 “我們也在做。” 不會太晚了嗎？ “我們的規劃自2018年起持續推進，其間我們拿了U17和U1的歐洲冠軍，以及U20世青賽亞 軍。我們還為5歲至13歲的孩子啟動了一個新項目，由兩位世界盃冠軍佩羅塔和贊布羅塔 以及名帥普蘭德利共同參與，我們希望摒棄那種以戰術為中心的傳統方法。” 還有那些曾經很著名、如今已丟失的基本技術。 “少點戰術，多點技術，這是目標。我們必須釋放創造力。孩子們會覺得無聊，他們想踢 球，但教練卻傾向于在很小的年齡就把他們框進戰術體系。” 有人要求分離教練的職業路徑。 “這是正確方向，我們需要培養真正的‘培訓者’。” 但教練們也要保飯碗啊，如果沒成績，他們會被解雇… “追求成績的人不能從事啟蒙階段的培訓，基礎階段應交給專業的培養者。” 義甲俱樂部是否客觀上與國家隊存在對立關係？ “客觀上是這樣的，即便非出於本義，每個俱樂部都關注自己的利益。” 您曾說“沒有法律要求我讓位”，如果附加賽失敗，您會考慮辭職嗎？ “沒錯，我確實說過。之後的一切都屬於個人反思範疇，對那些說我的前任們都在慘敗後 辭職的人，我要提醒一下：阿貝特是因為私人原因辭職的，而塔維切諾是因為不被信任、 早到了背叛。在我們的體系中，民主原則是基礎，如果認為一有糟糕結果就必須換主席， 那就犯了另一個錯誤。” “我又不上場踢球，但我會為我的選擇負責。如果我辭職了，又會怎樣？義大利能立刻贏 得世界盃？所有問題都會消失？1994年世界盃之後，人們甚至想對球員動私刑，只因為輸 了一場決賽，你們還記得嗎？還有就是，追究責任到底應該與成績掛鉤，還是與改革效果 掛鉤？” 但有人會說，你應該為缺乏改革而下課。 “是的，但改革的缺乏與章程規定以及各級聯賽的共識有關，如果有某個聯賽反對，你就 無法推進改革。” 來源：羅馬體育報 https://bbs.hupu.com/636110383.html --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.190.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/FAPL/M.1764856220.A.D3E.html