在下实在认为 教师甄选最重大的关卡在於第一关"笔试" 许多人为了准备国语文 为了准备数学 教育法规 教育心里学 学校行政 教育社会学 一大堆教育专业科目等 受益最大的莫过於补习班 但是对老师们 对考生们有任何帮助吗? 今天笔试最高分的那位老师 他如何运用资讯融入教学 他如何带领班上的体育课 带领班上的美术课? 带领班上的音乐课? 弹风琴 唱歌? 没有考上的准老师们 能够用这些专业科目去其他公司行号上班吗? 能够运用教育行政实行在自己为来开设的鸡排店吗? 能够运用教育心里学去推销产品 拉保险吗? 会有人看到我们补了这麽多教育专业而录用我们给我们工作吗? 准教师们害怕失业 因为我们的专业 对找工作实在一点帮助都没有呀 如果 教师甄试注重的方向 除了教育专业科目以外 也着重个人的专长呢? 例如各专长的"证照" 您愿意花三万元到志光补教育专业科目 还是愿意花三万元到巨匠电脑补绘图软体 网页设计 伺服器架设 考证照呢? 如果是我 我会选择後者 同样是花一年时间 同样是花了大钱 但是没有考上教师甄试 最少我还能拿着後者的证照到其他公司去应徵 我会选择今年继续报考救生员教练班 游泳教练班 考上教师甄试能够将此专长运用在教学上 如果落榜没考上 最少未来我还能到各地游泳池找工作 我会选择学习flash动画制作 动态网页设计制作 考上教职能够运用在我的美术课程上面 资讯融入教学上面 如果落榜没考上 最少我可以去应徵网页工程师 或是广告设计公司找找工作 在下实在认为 教师甄试的笔试这一关 实在是害得太多人"没有专长" 不是他们不学专长 而是没有时间学专长呀!!!!!!! 笔试录取率百分之一 大家不拼怎麽有机会? 但是大家拼的这些东西 对您的人生真的有帮助吗? 考上後有帮助吗? 没考上後有帮助吗? 如果教师甄试 能改为5年 或是更长的方式来举办呢? 我有个突发奇想啦 取得正式教师资格者 ㄧ律只能考代课﹛反正现在也没正式缺了) 每ㄧ年必须换ㄧ间学校 各学校 校长 主任 教评会 家长会 都要帮这位代课老师打分数 连续五年 五所不同的学校 类似闯关 所得的积分到时候 到时候再经由 笔试 口试 试教 专长展示等项目 由各校委托教育局帮忙办理自聘业务 各校自聘的好处 是能够聘到真正有专长的教师 就不会像现在的联招 足球种子学校 分到的教师缺 可能是音乐专长等 缺音乐老师的学校却连年分到不会弹琴的公费生或老师 由教育局安排评审 可避免走後门 透过五个学校 校长 主任 教评会 家长会 层层关卡打的分数 也能避免走後门事件发生 重点是 五年内 这些拥有较师资格的流浪教师 必须在各个学校发挥所长 极力的展现自己的才华 也会避免许多代课或正式教师ㄧ考上学校 就懒散表现出本性 用五年时间 观察一个人适不适合当老师 应该够吧 以上 实属天方夜谭 唉唉 还是读书企噜 --

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