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您好,是的我是面试官本人,感谢您说我态度不差有耐心,也算是替我在上一篇嘘文平 反。 本来想说以推文回覆,但觉得要释疑应该全部回覆比较有礼貌,所以就回覆文章了。 ※ 引述《hyposoda (hypo)》之铭言: : 分享一下自己的情况给有需要的人参考 : 首先,面试者(应该就是原po?) 态度不差,很有耐心 : 面试全讲英文,有小考试要分享萤幕,整体强度中等(除非你是英文很好的人) : 我自认表现不佳,但蛮快得到offer的,後来想想大概是蛮缺人的吧 其实缺人并不是主因,主要是因为语言能力,说实话我个人认为语言能力要求不大(也可 能是因为我个人的英文能力可以应付,我其实没有通过任何英文检定,只是疫情前长期在 海外巡回演出工作),应该说其实在台湾区主要需要聘用的是中文能力的人才,只是同时贴 上另外的需求,所以有些应聘者也是以日文能力来应聘。 : 主要缺点是 : ●薪水低+层层剥削 : 1.要被平台抽成,走的是upwork,依据跟客户合作的时间长短,大致上来说就是20% : 2.平台有提领手续费 : 3.外币要汇到台湾户头再领出的手续费及汇差 : 目前美金便宜,这工作时薪又低,所以原文的190元应该还没扣到这些 平台抽成其实不是20%,Upwork的规定是前500美金20%,之後降到10%,达到10,000美金之 後降到5%,Upwork是世界最大的Freelance平台,关於他们设计这样手续费的原因是要确 保Freelance的工作品质能让客户决定与Freelance长期合作,如果以8美金试算,基本上 只要工作8天每天8小时就直接突破500美金了,之後就是10%手续费,年底前就能达到 10,000美金,手续费就会降到5%。 平台提领费使用payoneer的话是1美元,转帐回台我目前被扣最高大概是30美元,这对过去 在海外工作的我其实是蛮平常的事情,所以并不觉得特别奇怪,毕竟Freelance工作自由心 证,可能不一定会缴税。 时薪的部分,我是认为毕竟不是正职工作,也不会限制在外接案,以Freelance的角度而言 是一个固定有薪水并且时间自由的工作,基本上还算可以接受。 : ●给了数份加起来2.3百页的英文指导文件,隔1天花1小时开会讲完,要在当天完成作业 : 而且文件都是google分享仅供检视,不能复制去翻译 : 训练是跟其他国家,主要是西欧跟非洲 : 这可能跟我个人能力不足有关,没办法在24小时内看完指导文件、做出作业 : (题目包含各国语言,法文、义大利文、德文...等10几国,没有中文和日文) : 然後隔天要接着进行下一关... : 指导者有说可以提供协助,但不确定是可以延长作业期限,还是作业累加上去 这部分真的是看个人能力,指导者确实可以提供协助,有延长作业期限或累加甚至其他方 式,目前有几位台湾朋友已经快要度过训练期了,也有人被指导者评价为非常优异。 : ●语言能力要求高 : 不要求语言证明,但我猜英文至少要多益880+吧, : 因为蛮要求速度的(有每小时最低做多少的标准),没时间让人慢慢查字的意思 : (我是蓝色证书和N2) 我本身中山大学剧艺系毕业,只有通过校内英文考试没有考过英检,但我毕业後长年与外 国演出团队工作,所以口语跟英文能力都还尚可,我个人是觉得训练素材跟Appen或 Lionbridge比起来简单,但是需要耐心阅读。 : ●需要装监控系统、开计时器 : 监控系统是会定期截图萤幕画面那种 : 计时器是用来算薪水的,被要求喝水、离开位置、做其他事就要关掉 : (不知道这是不是这类工作的常态规范) : 也因为这样,有可能会花你超过40小时在工作上 : 个人看来就是个卖时间换钱的工作,学不到什麽东西,也不用太期待画的大饼 : 除非你的英文能力很好、阅读速度快、电脑网路操作流畅迅速,能够轻松胜任。 : 但如果具备以上的能力,我想并不难找到待遇更佳的工作。 : (毕竟在PT版要求语言能力开180元都会被嘘了) : 有点好奇具备中英日三语流利-精通级能力的人,是不是只有台湾愿意拿这个待遇? : 然後不知道是不是我没做完,所以培训的钱也没拿到 : 虽然我也花了时间看文件、开会和做作业...... : 给还在评估的人一点参考罗。 监控系统是Upwork提供的,与公司无关,不过Upwork身为全世界最大的Freelance平台,使 用这个系统也是行之有年,所以我想应该没有太大的问题,另外说实话监控并不会看得那 麽仔细,每十分钟照一张电脑画面照片而已,检视照片时其他组的人资人员也不会看得那 麽仔细,我自己泡咖啡什麽的也没有停下tracker,也没有发生过问题。 确实公司是有许多晋升机会,只是您还没得到机会就决定离开了,我也觉得很可惜,本周 才又有两位员工晋升到训练组。 我个人是中英日三语流利,而且也有别的技术专长,所以公司开给我的薪资我还能接受, 我知道在台湾其实没有那麽多职位需要中英日三语,所以即便有能力也很难找到好的工作 ,所以我过去都是在国外工作,与国外公司签约,疫情时期无法跑世界巡回,有时候也须 要妥协,不过因为还可以接案,所以其实每个月过得蛮舒服的,时间又能自己控制。 另外我想是因为您的培训表单没有任何进度,所以才会没有给付培训时的薪资,正常来说 应该是透过Upwork tracker的时数去给付薪资的,公司其实认为我们的入职训练不简单, 所以才会虽然是训练期完全没有服务到公司的需求,仍然会支付训练期的薪资。 至於开多少钱被嘘,我认为其实真的是很看状况,像我虽然以前在美国能拿月薪超过3500 镁,但是疫情状态我也知道不可能有这样的offer,甚至说原本台湾就没有这种offer,如 果真的能力如需求,应该会知道这个工作其实一点都不难,真的是入门级的职位。 这个世界上也是有很多人需要这种类型的工作,我只能说不是所有人都有需求,有需求的 人我们就尽力帮忙,没有需求的人当然欢迎另谋高就,身为人资我也无法决定上层到底要 给多少薪资,但透过故意让问题发生,我还是有慢慢看到公司的改变,不管是薪资预算上 的调整,还是训练方式的更动。 目前公司每周都在研究要怎麽改变训练内容,才能让应聘者能更轻松的度过训练期,包含 增加录影影片操作课程、制作模拟用的平台等等,薪资预算也开始上升(透过我周周跟上 司开会讨论的结果),对公司而言亚洲是全新的领域,他们其实不知道怎麽样的薪资跟训 练方式才适合亚洲国家,公司也还在摸索,对我而言能看到一家国际企业有这样的工作方 式真的很神奇,难怪会成为国际企业。 感谢您的回覆,也让我有机会说明其中提到的一些误会跟实际情况。 : ※ 引述《Bachsan (拎邹骂用对位法写小说啦)》之铭言: : : ◎我已阅读过置底的 板务规范 和 发文规范:是 : : ◎公司徵才: : : 因保密规范无法注明,已经经过版务同意,并提供予版务备存。 : : ◎徵求期限: : : 目前为长期徵求直到年底为止。 : : ◎工作内容描述: : : 各位好,我们是一家跨国企业,主要服务生命科学(生医)产业。 : : 最近本公司有几个远程工作的全职职缺正在徵求Freelance工作者,这些职位在职涯发展 : : 与晋升上皆有许多可能性,欢迎各位到以下表单填写应徵资讯。 : : https://forms.gle/133C6644PAedzgt69 : : 目前需求职位: : : Data Entry and Web Researcher (For Chinese Speaker) : : Data Entry and Web Researcher (For Japanese Speaker) : : 这些职位是入门级的资料输入与网页研究员职位,没有语言证明的需求,应试者的英文能 : : 力要能通过职前测验与面试,入职後会有两周的支薪训练期,训练期结束後即正式开始工 : : 作,在训练期与正式工作时工时都是每周为40小时,以时薪支付薪资。 : : ◎徵求条件: : : 由於公司员工来自世界各地,公司政策是内部沟通、入职训练皆使用英文,因此贴上英文 : : 职务需求: : : About the position : : We are currently in the process of screening candidates for data entry : : positions. Therefore, we are looking for skilled web researchers who are keen : : on detail. : : Main requirements include: : : - availability of 40 hours per week : : - fast internet connection : : - advanced capabilities in web research : : - intermediate to good English : : We offer: : : - flexible schedule and work from home : : - long-term collaboration after a successful probation period of one month : : - being part of a growing global company : : - on-the-job training and opportunity to work with a diverse international : : team : : - opportunity for development within the company : : ◎酬劳时薪试算: : : 时薪制,每周工时为40小时,入职训练与试用期结束後可依KPI(资料正确度、输入速度等 : : ),训练与试用期皆正常支薪。 : : 申请增加时数,最高可达60小时。 : : 此案件总评估时间为:每周40小时,换算时薪为:190元/小时 : : 台湾区薪资范围为时薪6.5美金至8.5美金。 : : 薪资以美金发放,透过知名第三方接案平台签约、发放薪资,保障双方权益。 : : 薪资高低以*个人能力*为基准,可与面试者直接谈,能力越强越有机会,面试过程中都可 : : 以判断您的能力。 : : 如想接其他案件没有限制。 : : 不建议西欧、北欧、北美居住者应聘,预算有限无法达到您当地消费水准。 : : ◎酬劳发放日: : : 最短一周发放一次。 : : ◎是否回应所有来信:是 : : ◎是否需要开立发票:否 : : ⊙理想接案对象: : : 认真负责任,不会随意消失者。 : : 喜欢在家里工作的SOHO族或Freelancer。 : : 希望有长期稳定收入的同时也能够接别的案子的人。 : : 英文能力可以沟通阅读,同时也可以阅读简体中文的人(如果应聘日文职位请在表单的自 : : 我介绍注明)。 : : 想尝试在家透过网路与来自世界各地的人工作者。 : : 对国际企业有兴趣者(本公司有许多从长期配合的Freelance转为正职的例子)。 : : 因为个人原因而需要长期在家无法出门工作,但拥有我们想要的能力的人。 : : 有生医背景者佳,但非必要。 : : ⊙备注: : : 请不要站内信,所有应聘者都需要透过google表单申请(外国主管也会看到)。 : : 收到申请资料後,我们会与您联系,进入应聘流程後就会告知应聘者公司名称。 : : 申请连结如下:https://forms.gle/133C6644PAedzgt69 : : 我们会回覆所有申请者,也欢迎转贴此篇资讯给你的朋友们。 : : 另外如果有人对本工作有疑虑,可以直接搜寻本版上一篇发文,对於嘘文有详细说明,能 : : 力高低并非面试官自由心证,面试过程与入职测验都有数据化判断标准,也会详细记录供 : : 公司查阅,如果因个人能力无法得到好的offer,都会有详细记录,同样的能力强的人也 : : 能得到好的offer,我上周发出许多时薪多於7美金(197台币)的offer。 : : 这个工作是全职但不是正职,我们提供长期稳定收入与自由工作时间,也有升迁的机会, : : 并且要额外再接案也没有任何限制,算是自由度非常高的Freelance工作。 : : 带着对正职的期望来应聘,对职位提供的offer或福利会失望是正常的,请先确认详细工作 : : 内容再应聘。 --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.204.89.148 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/soho/M.1619505484.A.A21.html ※ 编辑: Bachsan (123.204.89.148 台湾), 04/27/2021 14:41:17
1F:推 carolgilbert: 我觉得你很不错欸,愿意平心静气解释认知不同处 04/27 20:03
2F:推 iivy5502: 觉得这篇回应满有诚意的 04/27 23:32
3F:推 fengchuyun: 感觉跟本人共事会很棒 04/27 23:57
感谢各位的回覆,没想到会被称赞XD 对我而言本来就应该要好好对话消除疑问跟误会,最刚开始公司的政策是面试只能30分钟 内,因为要面试大量的应聘者,但是最近我成功说服德国上司让我有更多的时间可以面试 ,我认为在面试中尽量解释并让应聘者问问题是非常重要的,否则会产生很多误会,与其 短时间大量面试,不如花时间与应聘者建立互信关系。 最刚开始我进公司时,也认为公司原先订出的薪资标准不合理,因此就针对亚洲各区域做 出了一份详尽的报告,向上司与其他组员说明现况,刚开始上司仍然不接受(他有他自己 的压力,我也可以理解),所以我的做法变成照着他们要求的开,并让应聘者在面试中反 应薪资问题,并邀请上司参加我的面试,当上司发现问题之後,态度就开始慢慢改变,认 为薪资需要改变。 很多事情其实无法一次到位,需要花时间沟通说服,而且还必须要有确切证据,我更希望 能花时间在与应聘者沟通、建立起良好的信任关系上,对我而言不只是认识一个新朋友, 最终应聘者能否通过训练跟试用期也是会反映在我的KPI上的,所以每个我坚持要聘用的 人我都要为他们负责(虽然会开小组会讨论要不要聘用,但最终承担责任者还是我),而每 个人都有他的人生。 做这个工作有时候让人很难过,因为透过电脑萤幕我可以清楚的看到对面的人多麽迫切的 需要一份工作(台湾人其实因为疫情很平缓所以没有问题,但很多国家其实疫情很严重) ,但是我也必须站在公司的立场,选择聘用真的有能力为公司带来效益的人,而不是只是 聘用我面试的任何一个人。 我德国上司曾对我说过一句话,「我们不是慈善团体,不能因为一个人需要工作养家就给 他工作。」 我认同他的说法,但我也希望我能给有机会有潜力或者是有需要的人一点机会,所以我有 时候会想办法说服同事与上司,虽然有些应聘者会中途退训,但至少目前很多我坚持要聘 用的朋友们都有好好坚持下来,我也很开心。 ※ 编辑: Bachsan (123.204.89.148 台湾), 04/28/2021 13:47:18 ※ 编辑: Bachsan (123.204.89.148 台湾), 04/28/2021 13:48:52
4F:推 emmahsiao: 为你的回覆喝采! 04/28 18:05







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