1.媒体来源: ETtoday 2.记者署名: 记者林冠吟／新竹报导 3.完整新闻标题: 生技老板贱嘴把妹「外国人不是都很粗大」　这间大学冷处理惨了 4.完整新闻内文: ▲担任阳交大计画助理的花花，因业务来往认识黄姓生技公司负责人，不过却遭到黄男言 语性骚扰，还问花花「你试过吗？」。 记者林冠吟／新竹报导 新竹一名女子花花（化名）2018年在阳明交大担任计画助理，因故认识担任生技公司负责 人的黄姓男子，但对方却常常以通讯软体对她言语性骚，指花花是「他的」安心亚，要送 花花去酒店当红牌，甚至问她「外国人不是都很粗大」、「你有没有试过？」忍无可忍的 花花，气得一状告上法院。新竹地院审理後，判黄男与校方需连带赔偿花花10万元，而阳 明交大补救态度轻忽，另须再赔偿花花10万元。 判决书指出，花花担任阳明交大某中心的计画助理，因业务上的来往认识担任生技公司负 责人，同时为该校EMBA学生的黄姓男子，2人常用通讯软体沟通，未料，黄男却常常传日 本女优照片给花花，甚至和花花说，花花是「他的安心亚」、「要送她去酒店当红牌」， 说她穿得「很辣」等。 而黄男传的这些骚扰讯息，若花花不回覆，黄男还会直接进到花花的办公室，逼问她为什 麽不回讯息。2019年1月，黄男更向花花表示，他和妻子「只有责任没有情感」，还说要 带花花参加饭局，逼问花花性经验「外国人不是都很粗大？」、「你有没有试过觉得怎样 」，在花花明确表达不舒服及不愿意谈论後， 黄男却持续追问「讲一下就不会怎样」、 「台湾女生不是都崇洋媚外」，让忍无可忍的花花怒告上性平会。 不过花花向主管和性平会投诉後，却没有解决黄男的性骚扰问题，因主管等多次希望花花 「大事化小」，让花花气得一状告上法院，并主张校方消极处理，须负连带赔偿责任。 庭审时，黄男矢口否认有对花花性骚扰，仅承认他是有称花花为「小安心亚」没错，但强 调并无冒犯之意，更没有达到冒犯花花，使花花不舒服的情境。黄男指出，他是有和花花 说「小安今天好辣辣」没错，只是花花有没有表示遭到冒犯或有不舒服，後续互动也相当 正常。 新竹地院审酌证人证词与相关证据後认为，黄男确实有已具有性意味或性别歧视的言辞或 行为，造成花花的工作环境具有敌意或冒犯性，侵害其人格尊严属实，而事件爆发後，黄 男多次进出花花办公室，还需花花急找外援求救，校方也仍未阻止，认为校方纠正与补救 态度轻忽，最後导致花花离职，判黄男和阳交大，需各赔偿花花10万元。 5.完整新闻连结 (或短网址): https://www.ettoday.net/news/20210728/2041763.htm 6.评论： 讲这些话真的十分的变态 而且『阳明交大』处理性骚扰的方式非常错误 为何不能公平而且适当的处理性骚扰问题？ 笔者认为『阳明交大』的问题性质更严重 因为这是系统性的、结构性的问题 如果『阳明交大』不能确保每个人都有免於性骚扰的安全环境 那以後类似事情就可能再发生 那麽阳明交大的女学生、女教职员、女助理等的安全如何保证呢？ 这是非常不好的 也非常有损校誉 性的基础应该是两情相悦 必须要『尊重』 绝不能有一丝一毫的不情愿 大家怎麽看？ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.168.70.40 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/sex/M.1627552904.A.919.html