新闻出处：https://goo.gl/BavWoq 艾玛·汤普森此前退出了天舞传媒新动画片《幸运》的配音工作，因天舞雇佣了被指控骚 扰女性的皮克斯标志人物约翰·拉塞特。而近日汤普森发布写给天舞传媒的信件，披露退 出的详细原因：她质疑天舞与拉塞特合作，认为有权力的公司该站出来。她明白改变女性 的境遇需要很长时间，但她认为大家每个人都应该站稳立场，不应因为艰难而松懈，不然 事态很难有所改变。 拉塞特去年还在皮克斯时，被多名员工指控不当行为，他本人承认有“失误”，决定离开 半年，而现在他已成为天舞动画部主席，这一任命遭到诸多业内人士的批评，包括汤普森 。 　　艾玛·汤普森的信全文： 　　如你们所知，我退出了《幸运》的制作——由非常出色的亚历山德罗·卡洛尼执导。 我觉得很奇怪，你们和你们的公司会考虑雇佣像拉塞特先生那样行为不端的人，因为在目 前的环境下，你们那样拥有权力的人理应有所行动。 　　我意识到这涉及到许多人，情况是复杂的。但是，我想问这些问题： ·如果一个男人已经不恰当地抚摸女人几十年了，那麽假若他现在不再不恰当地抚摸她们 的唯一原因，只是他的合同规定他的行为必须“专业”，那麽为什麽一个女人会想为他工 作？ ·如果一个男人几十年来一直让他的公司里的女性感到被轻视和不受尊重，为什麽他的新 公司里的女性应该认为他对她们的任何尊重都不只是因为他的指导、治疗师和雇佣协议要 求他这麽做？这句话的意思似乎是：“我正在学着尊重女性，所以请在我努力的时候保持 耐心。这并不容易。” 　　·关於给约翰·拉塞特“第二次机会”，人们说了很多，但他可能会获得数百万美元 报酬来获得那第二次机会。那麽天舞员工得到了多少钱来给他第二次机会？ 　　·如果约翰·拉塞特创办了自己的新公司，那麽每个员工都会有机会选择是否给他第 二次机会。但天舞不同，任何不愿给他第二次机会的天舞员工都要么必须不舒服地留下来 ，要么必须丢掉工作。如果员工们不给约翰·拉塞特第二次机会，失业的难道不应该是拉 塞特吗？ 　　·天舞已经透露，没有女性因为受到约翰·拉塞特的骚扰而得到皮克斯或迪士尼的赔 偿。但是考虑到那些站出来指控有权势男人的女性受到的那些虐待，我们难道真的认为： 没有和解就意味着没有骚扰或充满敌意的工作环境？那些觉得自己的职业生涯因为为拉塞 特工作而偏离轨道的女性没有得到钱，我们应该感到欣慰吗？ 　　我希望这些问题能让我的不安程度变得可以理解。我不得不离开这部电影，我很惋惜 ，因为我太爱亚历山德罗了，认为他是一个不可思议的创意导演，但我只能在这艰难的过 渡和集体意识提升时期，做自己认为正确的事情。 　　我很清楚：几个世纪以来对女性身体的权力享有——不管她们喜欢与否，不会在一夜 之间，或者一年之後有所改变。但我也意识到：如果像我这样发声的人不采取这种立场， 那麽事态就很不可能以保护我女儿这一代人所需的速度发生变化。 　　艾玛·汤普森 　　敬上 --

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