作者pinyii (一一)
看板WomenTalk
标题[闲聊] 大家有听过向上管理吗?
时间Wed Mar 29 12:53:23 2023
周末跟朋友见面，他们提到一个词汇「向上管理」，大意就是指协助上级主管，也能帮助自己?不晓得我有没有理解错误，因为我是第一次听到XD朋友说会做好向上管理的人，即便能力不太强都可以过得很好，真的是这样吗?
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1F：推 chocopoodle: 不是很久的词了 61.66.151.73 03/29 13:07
2F：→ Amy1021: 有阿 组织内部管理的其中一种~ 49.216.233.131 03/29 13:21
3F：推 qmei: PLP技能。我认识的外包公司这技能很高。我 36.239.242.139 03/29 13:51
4F：→ qmei: 都觉得他根本是主管。他还搭配Pua使用。北七 36.239.242.139 03/29 13:51
5F：→ qmei: 主管瞬间就被说服。厉害了。 36.239.242.139 03/29 13:51
6F：推 jheli: 如果你不希望上级动不动用他们的方式干预 223.137.77.173 03/29 14:01
7F：→ jheli: 你的做事节奏，适度的向上管理是有必要的 223.137.77.173 03/29 14:01
8F：→ jheli: ，不过这必须在已累积一定程度的工作信任 223.137.77.173 03/29 14:01
9F：→ jheli: ，他们才会在可接受的范围让你全权处理 223.137.77.173 03/29 14:01
10F：推 qmei: 向上管理很麻烦。有点类似要请安的情景。我 36.239.242.139 03/29 14:04
11F：→ qmei: 上下都不想管理。 36.239.242.139 03/29 14:04
12F：→ Communique02: 没听过...听起来是份屎缺^^ 106.64.137.248 03/29 14:29
13F：推 assawang: 有听过 101.10.93.140 03/29 14:46
14F：→ caramelputin: Manage upwards. 管好上面，你才有 42.76.94.0 03/29 16:58
15F：→ caramelputin: 愉快的下属人生… 42.76.94.0 03/29 16:58
16F：→ C6H8O7: 蛮有用的啊 像我跑业务 不管忙不忙一定是 106.64.80.202 03/29 16:59
17F：→ C6H8O7: 跑到下班前才回公司 然後每天没事不管自己 106.64.80.202 03/29 16:59
18F：→ C6H8O7: 能不能回答 一直把客人的询问转给主管请示 106.64.80.202 03/29 16:59
19F：→ C6H8O7: 主管才会觉得你有认真在跑 106.64.80.202 03/29 16:59
20F：→ caramelputin: Soft skill 跟hard skill 一样重要 42.76.94.0 03/29 17:00
21F：→ DogCavy: 这种词还需要听朋友说才知喔… 111.246.21.125 03/29 18:28
22F：推 sdamel: 我这群人有事就是集体离职，你自己看着办 42.75.188.234 03/29 18:59
23F：→ sdamel: →向上管理 42.75.188.234 03/29 18:59
24F：推 tg9456: 只听过向井理114.136.235.253 03/29 19:24
25F：推 SweetLee: 你应该问谁没听过吧？ 59.127.45.14 03/29 22:21
26F：推 pelier: 应该很多公司有上过这个主题的训练 59.120.70.66 03/30 08:12
27F：推 aweiweek: 然後加薪跟功劳算主管的 223.136.162.11 03/30 09:21