作者godofsex (性爱战神)
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标题[新闻] 台积电「卖肝文化」碰壁 美国厂前员工：
时间Thu Apr 25 00:08:33 2024
台积电「卖肝文化」碰壁 美国厂前员工：地表最烂的工作环境
▲台积电。（图／路透社）
记者邹镇宇／综合报导
台积电近年扩大海外布局，除了日本熊本厂之外，美国亚利桑那州工厂也将完工。
然而，台积电在台靠「
卖肝文化」获得的成功，却难以在国外复制。
美国一名前员工控诉，台积电是地球上最糟糕的职场，也有签了保密协议的员工透露非常
失望及旁徨。
据美媒《Rest Of World》报导，不具名的美籍工程师Bruce透露，他2020年被台积电录取
，2021年与600多名美国员工飞到台湾的台南Fab 18厂受训1年，期间却遇到
语言沟通障碍
、工时过长及严格的等级制度等，让他开始重新思考为何要加入台积电。
Bruce指出，理论上每个美国员工都会搭配一个台湾夥伴，然而夥伴都因为太忙而无法帮
忙翻译，导致许多人需要依靠Google翻译度日，一旦遇到专业术语和图像就直接碰壁，让
他们非常为难。
《Rest Of World》陆续与20多名现任、前任的台积电员工进行采访，
因所有人都担心公
司报复而选择匿名。
其中，
台湾人认为美国同事缺乏奉献和服从，美国同事则抱怨公司等级制度僵化且违背生
产力。
https://i.imgur.com/x4AND7u.jpeg
▲台积电创办人张忠谋。（图／记者汤兴汉摄）
《Rest Of World》向台积电内部人士表示，
台积电的成功关键在於强烈的、军事化的工
作环境，这也包括了工程师每天工作12小时，甚至周末也要加班。
另外，也引述台湾评论家的玩笑说，台积电就是靠具有「
奴隶心态」的工程师和「
卖肝」
的工程师。
几位前美国员工认为，
若任务具有意义，他们不反对加班，但往往加班完才发现根本就不
需要做那些事，且台积电内有「
面子工程」的文化，员工们会努力让团队、部门及公司看
起来很好，但这是以员工的福祉跟效率为代价。
Bruce透露，台湾人已经习惯超时工作，美国人则厌烦撰写工作报告，并痛斥台湾人在办
公室无故加班的行为，「
那让我很生气，他们只是在做样子」
此外，台积电创办人张忠谋日前接受外媒专访，谈及美国亚历桑纳州厂劳资议题时，对於
美国劳工的工作态度感到不解，「当我在他们这个年纪的时候，我甚至不知道这个词：工
作与生活平衡，因为没有工作，就没有生活」。
https://finance.ettoday.net/news/2726166?from=ettoday_app
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.216.111.160 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1713974916.A.B24.html
1F：→ bachelorwhc : 这内文还比前一篇少 04/25 00:43
※ 编辑: godofsex (49.216.111.160 台湾), 04/25/2024 00:52:32
2F：推 MeikLin : 种族跟人身攻击 全部都不提耶 04/25 01:03
3F：推 HardyJJ : Sucks.. 04/25 01:53
4F：→ WenliYang : 说得都是事实 只有台湾能玩 04/25 02:46
5F：推 qwe78971 : 算客气了 台积猝死 新闻都有 这还是压不下来的 压 04/25 03:08
6F：→ qwe78971 : 下来的不知道多少 反正台湾劳工会阵亡都是本来就有 04/25 03:08
7F：→ qwe78971 : 病 跟公司无关 外国人怕死就不要来乱 04/25 03:08
8F：→ qwe78971 : 不想当消耗品 说真得不用来 消耗品多得是 04/25 03:10
9F：推 Okubo7788 : 台积能成功不是管理者能力,而是雇用台湾人工 04/25 04:23
10F：→ Okubo7788 : 张忠谋去当Intel的CEO,跟台积对拼,还是台积会赢 04/25 04:25
11F：嘘 CXHuang1115 : 按照你们的逻辑 应该在台湾的公司都能进世界百大才 04/25 05:37
12F：→ CXHuang1115 : 对 04/25 05:37
13F：→ a038998 : 只有台湾人还在沾沾自喜 04/25 06:28
14F：→ kkotokyo : 在台湾是被吹爆的职业 04/25 07:37
15F：推 McLaren5566 : 台湾人看台积电也是跟美囯人一样的看法 04/25 07:55
16F：推 zaiter : 跟邪教没两样 04/25 08:17
17F：推 wcre : 记者连抄新闻都懒得贴很多字，没救 04/25 08:56
18F：推 ab4daa : 台奴世界第一 04/25 09:02
19F：推 jokc7839 : 布鲁斯还不是常跑夜店 04/25 09:49
20F：→ WenliYang : 吹爆的是钱 不是什麽职业 04/25 10:47
21F：推 feliauniloo : 不要再说了，人家以此奴性为荣的 04/25 11:11
22F：→ feliauniloo : 有人要批评，奴奴就说台积给我好多钱 04/25 11:13
23F：推 june7414 : 他可能本身就有病 04/25 11:18
24F：推 hstf : 中肯 04/25 12:53
25F：推 shortoneal : 所以我一直很感谢台积员工carry台湾的:) 04/25 12:53
26F：推 robin101246 : 有一说一 工作环境真的烂 04/25 13:07
27F：推 robin101246 : 但不是只靠奴就可以称王 04/25 13:09
28F：推 wtl : GG能这麽强跟老张总是能做对的决定有很大的关系 老 04/25 16:49
29F：→ wtl : 张一直说不要在美国设厂 现任CEO说 希望客户会补贴 04/25 16:51
30F：→ wtl : 美国厂让GG有高毛利?? 客户自己的毛利都不用顾? 04/25 16:51
31F：推 careswho : 楼上..那是地缘政治因素 又不是台机能自己决定的 04/25 17:41
32F：推 careswho : 老张上次演讲都说了 全球化已经没了 现在各国都最 04/25 17:43
33F：→ careswho : 重视自己的国家安全 去欧美还是势在必行… 不能以 04/25 17:43
34F：→ careswho : 纯商业角度考量了 04/25 17:43
35F：推 careswho : 但老张已经不是台积决策者 所以当他是站在商业角度 04/25 17:45
36F：→ careswho : 讲话 当然会说毛利太低，但他在运动会就很明确的说 04/25 17:45
37F：→ careswho : 世界各国目前最在意自己国家安全 这就是以现实面了 04/25 17:45
38F：→ careswho : .. 04/25 17:45
39F：嘘 hifuyo : 把美国人引来台湾当工程师，应该会发生革命吧，体会 04/25 18:32
40F：→ hifuyo : 一下什麽叫低薪高工时的劳工地狱 04/25 18:32
41F：嘘 dexcom : 高层：无法理解…. 04/25 21:42
42F：推 rainylife : 语言隔阂不学中文? 要人配合你讲英文?? 这不是傲慢 04/26 10:37
43F：→ rainylife : 是什麽? 04/26 10:37
44F：推 cathychg : By pass and argue your mom 04/26 18:07
45F：→ cathychg : Write down your question list la 04/26 18:08
46F：推 nevak : 反过来说台湾人去外商或跟外国同事合作，靠Google 04/27 18:10
47F：→ nevak : 翻译度日很正常吧，不懂老美抱怨这个做什麽 04/27 18:10
48F：→ cathychg : 米国厂的 训练会比较完整与成熟 05/06 12:00
49F：→ cathychg : 日本厂 有太多角力战 很难看出未来投资绩效与营运 05/06 12:01
50F：→ cathychg : 方向 05/06 12:01
51F：推 cathychg : 德国 厂。太陌生。 技术员有 语言沟通上的统整 德 05/06 12:03
52F：→ cathychg : 国法令 与政策 与台湾模式 要花时间做前置作业准备 05/06 12:03
53F：→ cathychg : 再来晶片设计的问题 05/06 12:03
54F：推 cathychg : 德国厂的 晶片一级主管共识会议很重要。因为牵涉到 05/06 12:05
55F：→ cathychg : 部分北欧科技园区服务的推动 这会议上的 事前准备真 05/06 12:05
56F：→ cathychg : 的要选好人选 再分配时间 05/06 12:05
57F：→ cathychg : Nokia 还有其他选择？ 德国厂内 都需要的 与政策研 05/06 12:07
58F：→ cathychg : 究讨论 所以特别复杂与难拟定未来营运策略 05/06 12:07