台积男被黑函攻击後考绩出炉 感叹：祝福各位 我先下车了！ 20:322023/11/06 中时新闻网 丁世杰 一位在台积电上班的科技男近日在Dcard抱怨，年底要打考绩，却被黑函流言扫射，还被 主管约谈，尽管努力解释，主管直接摆明考绩结果是「S-」。 这位台积男惊讶表示，这不就是社群平常那些靠北文章吗？没想到他自己也变成受害的主 角！最後他感叹说，「祝福各位，加油，我先下车了！」 这位台积男在Dcard指出，可能是要打年底考绩了吧，各种黑函或是流言蜚语疯狂扫射， 看见黑影就开枪。 没想到他也成了别人口中的主角，还被请去约谈。事到如今过了一个多月，主管直接摆明 跟他说，因为某些人讲的事情，因此在他面前揭露年底考绩是「S-」。 台积男惊讶表示，这样不合理的事情居然从主管口中听到，当下也是询问为什麽？但主管 的解释也完全不合理，即使努力跟他解释一番。 台积男突然灵光一闪想到，这不就是FB社团内跟Dcard那些文章吗？这种事情居然会发生 在他身上？他居然变成了这样的受害者主角？ 台积男想问网路上大大，他该申诉吗？可是要申诉的话要等到明年二月底！网路上很多人 都说申诉之後本人一定黑掉，且很难继续待在这公司，这条路好像也没比较好。 台积男直言，这两天放假想了很多，决定就做到这月底领完这包就好。不合理的考绩只有 0次跟无限次，早早遇到也好，至少浪费的时间停损点还早。 台积男感叹，只是阿~ 这样子的离谱行径，居然是真实并会发生在每一位进台积电的人身 上。他推测大多数那些撑着的学长姊也一定有数次不合理的对待却又苦吞了下来吧！害怕 继续待在这里，只会受到更多委屈！最後他说，「祝福各位，加油，我先下车了！」 台积电内部考绩制度分为4等，从最优到最差排序是O（Outstanding）代表杰出、S（Succ essful）代表达标、I（Improvement needed）意指需要加强、U（Unacceptable）意指未 达标，其中在S达标这类等级中，又细分为S+、S、S-。据传，内部8成的员工都得S，而表 现最优的O，仅有1成的员工能拿到。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20231106004480-260410 --

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