中国开价20倍挖台湾人　科技公司副总「带技术投靠」领8800万年薪 记者赵蔡州／综合报导 美国2022年起联手盟友围堵中国半导体产业发展，导致中国不但无法购买先进晶片与生产 设备，相关人才也不断流失。为了突破封锁，中国近期又开始挖角包含台湾在内的外商高 科技人才，像是台湾有一间上市公司副总「带枪投靠」，把先进技术带入中国，因此拿到 8800万元年薪，薪资比台湾高出20倍。 根据《美国之音》报导，中国为了发展晶片、半导体等科技产业，以及为了突破以美国为 主的技术封锁，多年以来一直在挖角包含台湾在内的各国顶尖技术人才，最近一起挖角事 件是日中合资企业安谋中国（Arm China）多名离职的高阶主管，在深圳政府的支持下筹 组晶片设计公司「博瑞晶芯」。 安谋中国（Arm China）是日本软银旗下的科技公司安谋（Arm）2018年与中国合资创立的 公司，安谋Arm持股49%、中资持股51%。事件中被「挖角」的人，包含研发主管、区域销 售主管与一位与政府有关系的员工，这位与政府有关系的员工现在是博瑞晶芯的CEO。 台湾资深产业顾问陈子昂表示，中国过去一般较喜欢扶持本土的新创业，这次会透过外商 离职员工成立晶片新创公司，主要原因是中国发展晶片、半导体过程并不顺利，而安谋又 是全球做晶片IC设计架构首屈一指的公司，因此透过挖角安谋的离职员工成立新公司的方 式，将可以尽快协助中国发展IC设计。 陈子昂认为，中国想要发展晶片、半导体等产业，除了庞大的资本外，最重要的就是人才 ，他们最喜欢、也最擅长的方式就是高薪挖角，加上最年美国晶片禁令、美中贸易战影响 ，中国挖角台湾顶尖人才的价码也越开越高，从前大概只有台湾薪资的5倍，如今已经开 到10倍，甚至20倍。 陈子昂透露，台湾曾有一间LED上市公司的研发副总「带枪投靠」，把公司好不容易研发 成功的突破性技术带到中国，甚至替中国实现抢先量产，当时中国给这一位副总的年薪高 达2000万人民币（大约新台币8800万元），是台湾薪水的20倍以上。 但陈子昂认为，这种挖角方法在LED领域或许能成功，在半导体制造领域就不一定可行， 原因在於一般性制成就有400道工序，加上一个12寸晶圆厂动辄要2000名工程师，就算中 国可以从台积电、联电等公司挖走50名工程师，影响依然不大，也是为什麽中国一直在挖 人，但半导体发展仍如此辛苦的因素之一。 https://reurl.cc/3ebXZM --

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