Tech_Job 板


LINE

换工作提高薪水在某个角度而言,有点像是try出来的。并涉及到运气和机运, 尤其对於学历和经历不是很优的多数系统厂工程屍更是如此。 要换到一份薪水更高的工作,多数人也是需要面试许多的公司。 即使参加了10家面试,结果可能.. 3家公司会提供更高的薪资待遇。3间持平,4间更低。 对於有一些工作经验并且手上有筹码的人来说, 才可以开始筛选掉那些你认为不会提供你所需薪水的公司, 并直接删除他们的邀约信。 在三线和四线系统厂中,有许多公司拿着葡萄找猴子, 他们经常使用话术诱使你参加面试。 我曾在看过一篇文章,讲述一位从美国回来台湾寻找工作,去石头面试 但Offer只被开5万多..,这种情况确实让人感到失望。 有些公司需要优秀的人才,却只提供人渣的待遇。 举例我的一位同事,他在某个领域深耕已经有10年了,年薪在120到130万之间, 他的贡献度在公司中是非常重要的,为公司带扛数千万的出货业绩。 他的能力可以媲美一名顾问,可以协助客户review code,指出问题并进行修正。 在过去的两年多时间里,他面试了10家台湾公司, 但核出的薪资待遇仍然在120到130万之间。 直到他被猎头找到外商公司,才总算拿到了200万的薪资。 2年多後,运气与机运才落在他身上 在提离职之前,他的前公司也是一直装死。 提离职後,公司的高层管理层经理、处长、副总轮番上阵劝留纷纷上前劝阻他离职。 我问他:“那你的公司打算提供多少薪资留住你呢?” 他回答:“我没有给他们开口的机会。” (意思是,他已经决定离开, 也知道公司不可能提供超过200万,所以干脆不多提。) 这个故事也显示出 " 某 些 " 系统厂工程师面对薪资谈判时相对处於劣势。 所以只能不断参加面试,寻找更好的机会。 ※ 引述《su27 (su27)》之铭言: : 国内很多公司都是用年资去算薪水 : 不是你提供你上一家薪资多少 : 他们就会往这个数去增加 : 而且很多面试者也会报高当前的薪资 : 除非你会的很稀缺(我自己是没见过) : 不然都是相同公式去核薪 : 你面试前问人资薪资范围是多少 : 我的经验是台湾人资都不回我 : 而是直接发offer : 另一个为什麽跳槽比加薪还快 : 工程师核薪=初始薪资(学士 硕士)*(1+5%*年资) : 很多公司一年调薪可能只有3% : 你跳巢後当然会感觉增加很多 : 面试你的经理处长再怎麽认为你 : 这职缺非你不可 : 核薪也是人资算出来後再往上加几千 : 除非他有办法找更大的主管去压人资 --
QR Code



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.39.129 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1693644168.A.87A.html
1F:推 slluu2 : 好 谢谢 09/02 16:44
2F:推 su27 : 问题出在「台湾的公司」那些人资核薪算法像是大家 09/02 16:59
3F:→ su27 : 说好了,就是用年资去算的。所以你想要拿到你认为你 09/02 16:59
4F:→ su27 : 应该拿到较高的薪资就只能找外商 09/02 16:59
5F:推 randystock : 只要面试的老板给力,薪水都好谈,我遇过同一间公司 09/02 17:22
6F:→ randystock : 两个单位的老板,开出来的钱天差地远。 09/02 17:22
7F:推 lycer : 系统厂薪资在科技业就是相对低 09/02 18:25
8F:→ lycer : 你说的120-130就是光宝开给资深整包的钱. RTK 5-6 09/02 18:25
9F:→ lycer : 年前开给资深保底13个月也差不多是这样 现在结构 09/02 18:25
10F:→ lycer : 性调薪後有没有比较高就要问现在在职的人了 09/02 18:25
11F:→ lycer : IC 厂整包200~ 有 但不是纯底薪 要保底200~ 还是 09/02 18:28
12F:→ lycer : 要找外商 09/02 18:28
13F:推 iori305 : 确实是不断面试,也不断调整自己 09/02 18:35
14F:推 su27 : 你同样是海边,水果team的就高出30%,主要是看在哪 09/02 19:05
15F:→ su27 : 个赚钱事业群 09/02 19:05
16F:→ lingerptt : not HR, it's C&B Head's decision 09/02 20:47
17F:推 kao00917 : Una小姐,美美的 09/03 00:02
18F:推 Dian1501 : Q 09/06 15:36
19F:嘘 Dian1501 : Q 09/06 15:40
20F:→ i1210 : 某些烂公司四大去了只是浪费时间而已 09/08 22:16
21F:推 SIGMAstar : 这间年资8 EE开资深工程师90K G14的 offer算高了吗 09/13 16:11
22F:→ SIGMAstar : ? 09/13 16:11







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:BuyTogether站内搜寻

TOP