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刚刚看到一篇运动的心得: " 台湾球员从小就被要求打出好成绩,只要打不好内心就会纠结,较没自信,老美受的教育 较放得开,能享受棒球乐趣,「我在红袜小联盟一直纠结在打击,其实有些东西是好的, 但想很多,不断修正就乱掉了,美国球员即使身手没那麽出色,仍相信自己能力,较放得 开。」 " 在想工作上是不是也是这样, 台湾工程师比较习惯, 走安全路线, 先回报 得到同意 再去实验, 有甚麽创新只要是会造成其他团队的麻烦, 就会思考再三後决定不提 且好像做错一件小事 就会纠结比较久 习惯看主管脸色 其他同事脸色 大家不喜欢的事情不做 大家可能不喜欢的事情也不做 如果比较open一点 只管是否对公司有利 其他别想这多 会不会表现得比较好 然後绩效也比较好呢? 放得开 不管闲言闲语 是不是会表现得比较好呢? 只是运动表现能数据化 工程师表现似乎很难数据化 --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.100.93.156 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1691804068.A.E39.html
1F:推 darkangel119: 魔球去看一下 表现不佳直接释出好吗 08/12 09:38
2F:→ cschuan : 表现烂还不是被释出 08/12 09:39
※ 编辑: villagermess (122.100.93.156 台湾), 08/12/2023 09:43:26
3F:推 taitzyhwan : 领头羊的态度决定文化,都是环环相扣的。欧美不是 08/12 09:43
4F:→ taitzyhwan : 没有你说的安全路线文化,只是比例上的问题。 08/12 09:43
5F:→ taitzyhwan : 很多二手资讯都是被包装过的 08/12 09:45
6F:推 Homedoni : 美国人普遍比较乐观是真的 08/12 09:46
7F:→ Homedoni : 以我共事过的经验来说啦 08/12 09:47
8F:推 neil0611 : 美太多独角兽了 随便都可以拿融资 台去哪贷款千百 08/12 09:49
9F:→ neil0611 : 万美元,台无法容忍试错 08/12 09:49
10F:推 GoodmanYY : 老外是直接叫你直接滚蛋的 08/12 09:50
11F:→ ab4daa : 再open一点 管公司去死 08/12 09:52
12F:→ dildoe : 歪包也放得很开阿,台厂也正努力学习中 XD 08/12 09:54
13F:推 gn01216674 : 美国人脸皮无敌厚,口才也很好,你质疑他,他会跟你 08/12 09:55
14F:→ gn01216674 : 争到底,你没质疑他,他质疑你到底。 08/12 09:55
15F:→ gn01216674 : 我每次报告,只要美国人居多的场,都是一页被定15分 08/12 09:56
16F:→ gn01216674 : 钟以上,台湾人的话,看看都没问题 08/12 09:56
17F:→ gn01216674 : 有好有坏,台湾人当主管就唧唧歪歪,鸡蛋里挑骨头 08/12 09:56
18F:推 gn01216674 : 但美国人质疑是有道理,台湾人质疑有时候真是无聊。 08/12 09:59
19F:推 leo255112 : 台湾人质疑就算了,也不会给你建设性的意见,只会 08/12 10:02
20F:→ leo255112 : 一直问你真的是这样吗? 确定吗?这种白痴问题 08/12 10:02
21F:→ leo255112 : 总之他不会去找答案,而是问你一堆智障问题要你证 08/12 10:03
22F:→ leo255112 : 明 08/12 10:03
23F:→ leo255112 : 久而久之没人会想制造问题给自己,因为你只会得到 08/12 10:05
24F:→ leo255112 : 上头一堆毫无根据的质疑 08/12 10:05
25F:推 abc12812 : 那位球员用美式训练有练出什麽名堂吗? 08/12 10:12
26F:→ Homedoni : 国际赛满贯炮轰在楼上脸上 08/12 10:17
27F:→ Homedoni : 啊 这篇是虾哥 那算了 08/12 10:17
28F:→ questionboy : 美国人放得开做 大概是因为有全世界可以帮他们摊屎 08/12 10:19
29F:推 dick45 : 打破必罚 有功无赏 08/12 10:21
30F:推 dick45 : 变成不敢承担失败的风险 08/12 10:23
31F:推 Brioni : 人家领美金,平均收入5~6万美金,没钱还可以0元购 08/12 10:46
32F:→ Brioni : ,国家>>>个人 08/12 10:46
33F:推 WWIII : 台奴适合当奴工 08/12 11:01
34F:→ WWIII : 修铁路或是晶圆厂都是首选 08/12 11:02
35F:嘘 aowen : 跟哪国人无关 08/12 11:23
36F:推 dragonrose : 台湾环境不喜欢失败。不喜欢尝试 08/12 11:47
37F:嘘 k798976869 : 老板问题 08/12 12:13
38F:推 mrsix : 台湾人遇到问题每个人都是有罪推论,所以要先自己 08/12 12:22
39F:→ mrsix : 证明自己清白然後赶快把球丢出去不要变成bottleneck 08/12 12:22
40F:→ mrsix : 。 08/12 12:22
41F:推 mrsix : 你没问题,别人还会纠缠你为什麽大家都有问题就只 08/12 12:26
42F:→ mrsix : 有你没问题,所以你没问题就是有问题。 08/12 12:26
43F:推 mrsix : 所以台湾人做系统做不起来,就是因为没办法很有效地 08/12 12:29
44F:→ mrsix : 拆解问题,东拼西凑能出货就好,遇到问题就土炮硬干 08/12 12:29
45F:→ mrsix : 搞得大家人仰马翻,这种环境是要怎麽放得开? 08/12 12:29
46F:推 brkb : 说实在话在美国工作你遇到比较多可能是印度人 08/12 14:46
47F:推 lolicat : 看你的工作内容啊 小螺丝能发挥什麽创意? 08/12 15:46
48F:→ Arashi0731 : 真外商是看你不行给你改进机会,如果给你机会还是不 08/12 15:53
49F:→ Arashi0731 : 行就直接滚蛋,没在跟你客气的。 08/12 15:53
50F:→ chrine : 大家讲的怎麽跟我目前待在MAANG看到的都不一样 08/12 21:39
51F:→ yudofu : 台湾的问题在於很多小螺丝连锁都锁不紧 08/12 23:29
52F:→ lienielsen : 身体碰触放的开比较开到是真的 08/13 00:01
53F:推 OFETMAN : 看你的绩效谁打,对公司好不一定对部门好 08/13 21:25







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