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标题[新闻] 台积电今年将招募6,000员工
时间Fri Jul 21 07:50:09 2023
新闻标题： 台积电今年将招募6,000员工
2023/07/21 00:35:36
经济日报 记者李孟珊／台北报导
台积电（2330）美国新厂延後量产之际，全球半导体景气复苏状况不如预期，国际大厂陆
续裁员或人事冻结以节约成本，法人昨（20）日关注台积电新人招募脚步是否同步放慢，
台积电强调，今年底招募逾6,000名新进员工的方向不变。
2022年以来，国际大厂包括英特尔、美光、Google、亚马逊、微软、Meta等，纷纷进行裁
员或人事冻结，进而降低营运成本。
业界人士引用追踪就业人数网站「Layoffs.fyi」统
计，今年以来，光是矽谷科技公司裁员总数就高达21.6万人，高於2022整年的裁员总人数
（约16.4万人）。
全球科技产业爆发大量裁员潮之际，
台积电仍持续增聘新人，今年第1季即宣布因应业务
成长与技术开发需求，2023年预计将招募超过6,000名新进同仁，其中包括工程师及生产
技术员，
硕士毕业新进工程师平均整体薪酬上看新台币200万元。
面对依旧低迷的景气，台积电昨日指出，公司并没有裁员或人事冻结，且持续求才若渴，
今年目标就是应徵超过6,000名新进员工。
台积电曾说，员工是公司重要资产，承诺提供员工优质的工作机会，包括有竞争力的整体
薪酬、优於法令的福利制度、开放与多元包容的工作环境，以期提升员工敬业度与对公司
的归属感，确保能持续吸引与留任人才，支持长期成长需求。
台积电强调，在最近与美国、日本和欧洲政府的会议中，也就公司拓展全球制造足迹的计
画进行了讨论。台积电在会中强调，责任是管理及最小化成本差距，以最大化股东回报。
新闻来源：
https://reurl.cc/eD7DxK
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1F：推 Ericz7000 : 我投履历了 07/21 07:53
2F：推 ggggggh : 为了我四十年的房贷。我决定冲了 07/21 07:54
3F：推 GymRat : 投履历+1 07/21 08:18
4F：推 TYUZXIC : 履历投好了 07/21 08:23
5F：推 gary810426 : 我看都是明年要用的研替吧，还一堆纯血的都没收到面 07/21 08:29
6F：→ gary810426 : 试 07/21 08:29
7F：推 b77889999 : 收到offer了 07/21 08:44
8F：推 jeff0025 : TSMC菁英归属 太晚不收 07/21 08:45
9F：推 kurtis0359 : 为了40年房贷 准备冲 07/21 08:54
10F：推 hsingyueh : 36岁还有机会吗...... 07/21 09:06
11F：推 david1124 : 员工是公司重要的资产☺ 07/21 09:10
12F：推 john11894324: 每个公司都有大徵才 07/21 09:19
13F：→ john11894324: 但不少四大四中科科没找到工作是怎样 07/21 09:20
14F：→ john11894324: 有时候觉得大徵才新闻稿，根本是伪装公司营运状况 07/21 09:20
15F：→ john11894324: 佳 07/21 09:20
16F：推 yfs956423 : 履历投好了 07/21 09:21
17F：推 ctct0513 : 我也好想去啊 07/21 09:22
18F：嘘 t19960804 : 南华生死系已拒绝RD offer 07/21 09:31
19F：推 newwer : 硕士新进平均200 up 已羡慕 07/21 09:43
21F：推 deankiller : 十 07/21 09:54
22F：推 s860134 : 准备送美国日本了 07/21 09:55
23F：推 JLPT : 十 07/21 10:00
24F：推 s762ok : 菁英的归属 07/21 10:31
25F：推 Brioni : 6000人！！ 07/21 10:53
26F：→ Brioni : 以後连一堆科大都干三年年薪200万 07/21 10:54
27F：推 fandy5566 : 求内推 07/21 11:03
28F：推 abbei : 十 07/21 11:14
29F：推 havochuman : 6000甲士 07/21 11:18
30F：推 moonth66 : 履历已投+1 07/21 11:26
31F：推 Csir : 一堆高职进去三年就300万了 07/21 11:28
32F：推 ko363630 : 十万青年十万肝 07/21 11:35
33F：推 Tohkachan : 我认识的今年部门收的人数大概只有去年的10％不到 07/21 11:58
34F：→ Tohkachan : 或是几乎没找人 07/21 11:58
35F：嘘 ijk1 : 南华生死学系硕士班已投履历 07/21 12:07
36F：推 SANEW : MAE * 6000 07/21 12:15
37F：推 qqq1234aaa : 这种文真的看一次笑一次XD 07/21 12:15
38F：推 TSMCfabXX : 台大幼稚园 已婉拒 07/21 12:23
39F：推 MixBear : 打个6折吧 07/21 12:35
40F：→ MixBear : 现在讲话有够不老实 07/21 12:36
41F：嘘 R3hab : 听你在喇叭 07/21 12:53
42F：推 oyaji5566 : 招6000人送去美国帮忙轮班 07/21 13:06
43F：嘘 pttnowash : 6000奴工 07/21 13:27
44F：推 darkholy : 该不会是离职潮释出的缺口吧XD 07/21 13:31
45F：推 moonth66 : 找6000，去美国生12000人 07/21 13:40
46F：推 gn01982027 : 可是视讯面试会有主管评论人家外表 07/21 14:08
47F：推 ltj3183 : 近三十岁文组能进场吗 07/21 14:08
48F：嘘 Kyameron : 反观猪屎屋 07/21 14:11
49F：推 seth5421 : 笑死，不知怎麽吐槽起 07/21 14:13
50F：推 david850914 : 送美国帮美国人擦屁股 07/21 14:27
51F：→ testutw : 割台湾人的肉给美国当保护费 也没办法 07/21 15:05
52F：推 gn01216674 : 「提升员工敬业度与对公司的归属感」抱歉我忍不住了 07/21 15:19
53F：→ gn01216674 : 志！同！道！合！ 进餐厅！ 07/21 15:19
54F：嘘 TISH12311 : 等等投+1 07/21 15:24
55F：推 hankower : I！C！I！C！ 进餐厅 07/21 15:38
56F：推 nxuanr : 台鸡店加油 07/21 15:42
57F：→ InfinitySA : 快40的学店web仔进得去ㄇ 07/21 16:05
58F：推 WFSGT : 已投递 07/21 16:12
59F：推 ASUSboy : ++++ 07/21 17:06
60F：推 Madao0149 : 四线厂TA，已投履历 07/21 17:18
61F：推 marsonele : 不想努力的人可以进去吗？ 07/21 17:45
62F：推 JeffreyTseng: 不想奴隶的人可以进去吗？ 07/21 17:48
63F：推 netnetvip : 集体报到！ 07/21 18:13
64F：→ princepisces: 6000MAE 还有人抢喔 07/21 18:23
65F：→ b8806 : 菁英中心 07/21 18:41
66F：推 jhangyu : 现在都先去12厂学New Tech再把你发配到新厂 07/21 19:14
67F：推 Jimmy030489 : 刚刚已婉拒 RD offer 07/21 19:35
68F：推 jason138 : 进去能躺平吗 07/21 19:38
69F：嘘 zzyzx : 每年离职就超过6000了 07/21 19:59
70F：嘘 jhihansyu : 离职不够补啦 07/21 20:33
71F：推 StopSign5566: 员工是公司资产？不，满批的Foup才是 07/21 20:51
72F：推 andboypig : 常在大规模招人 背後的感人故事不多说了 必须推 07/21 20:55
73F：→ StopSign5566: 充满人禽味的公司 大家快来！ 07/21 20:57
74F：推 marsonele : 听说新人留职率也是kpi之一 会影响考绩 07/21 21:11
75F：推 priston : 离职真的不够补 笑死 07/21 21:18
76F：推 hellomen : 跪求内推QQ 07/21 21:22
77F：推 glory5566 : 40岁以上的可以进吗？ 07/21 21:23
78F：推 zaiter : 进餐厅 喊什麽忘了 志同道合尽然无违和感 07/21 21:27
79F：嘘 esp0122 : 三你妈啦 三百万 几职等先说出来啊？北七 07/21 22:06
80F：推 lolpklol0975: NVIDIA TSMC MTK 精英的归属 晚了就不要了 07/21 22:25
81F：推 WWIII : 世界最强公司 没有不景气 07/21 23:15
82F：推 jason613 : 6000 只mae吗 07/21 23:22
83F：推 bring777 : 因为扩厂啊，当然要招人 07/22 01:43
84F：推 Feite9372 : 神奇，台积今年居然还能大举徵才 07/22 01:50
85F：推 fanix21 : 还能大举徵才表示体质不错，现在那家能大举 07/22 01:55
86F：→ petguy : 哪来那麽多需求，是想要垄断全球市场吗 07/22 07:46
87F：→ ilikepurple : 离职率这麽高，还不办法改善，不是号称最会改进的 07/22 08:11
88F：→ ilikepurple : 吗 07/22 08:11
89F：推 k7881683 : 连技术员职缺台积都不要的话 我是不是要检讨 07/22 08:49
90F：→ mirror0103 : 讲每年离职超过6000的脑袋真的呵呵 07/22 09:00
91F：推 clamperni : 秘密武器肯定要招的 07/22 12:54
92F：→ conipop : 3年300万不是梦 07/22 22:41
93F：推 silver5566 : 又没说收台湾的 07/23 00:25
94F：嘘 qaz12453 : 南华生死是啥梗XD 07/23 08:45
95F：嘘 bbbcccddd2 : 每年都在补人XD哈哈哈哈哈 07/24 06:43
96F：推 justin200428: 台积电通常讲话都很诚实 不像其他惯老板 07/24 13:07
97F：→ justin200428: 反观一堆讲话不老实 只会炒 07/24 13:07
98F：推 w1219111 : 我也觉得台积电其实说出来的都蛮准的，很少在法说会 07/24 15:54
99F：→ w1219111 : 看到假货或是欺骗的话语 07/24 15:54
100F：→ w1219111 : *话 07/24 15:54
101F：→ i1210 : 反观韩国某李： 07/24 18:01
102F：→ asem : 40岁大叔有面试资格吗 07/26 22:14
103F：推 PTTPIG : 竹北房价 lol 08/09 06:51