作者jeff0025 (无法显示人物名称)
看板Tech_Job
标题[新闻] 台积「晶园会议」 让员工发声
时间Thu Jun 1 07:50:21 2023
台积「晶园会议」 让员工发声
2023/06/01 00:47:02
经济日报 记者尹慧中／台北报导
台积电（2330）昨（31）日在最新一期ESG电子报提到，公司增设「晶园会议」来深化员
工关系，已於去年第4季增设以组织为单位的十个「晶园会议」与专属意见蒐集系统，鼓
励全球逾7万员工於合适职位发挥所长并提出建言。
台积电指出，公司致力推动多元与共融职场，藉由建立开放型管理模式与完整的沟通管道
，鼓励全球逾7万员工於合适职位发挥所长并提出建言。
台积电表示，为更及时倾听员工声音，公司有别於法规标准进一步扩大劳资会议范畴，除
既有的13个厂区劳资会议外，去年第4季增设以组织为单位的十个「晶园会议」与专属意
见蒐集系统，让员工不仅透过同仁代表於每季会议中反映意见，亦可随时使用线上系统表
达想法，双轨运行强化公司经营团队与员工间的沟通；
截至2023年5月，已获147则员工反
馈做为精进管理的重要参考。
台积电说明，公司重视员工的意见与权益，除依劳动部订定的「劳资会议实施办法」设立
13个厂区劳资会议，
因应员工人数不断成长且结构组成广泛，秉持拥抱多元意见并营造共
融工作场域的理念，去年11月以晶圆为谐音主动增设以组织为单位的「晶园会议」，透过
调整劳资会议名称，呈现公司与员工彼此协同合作的园地概念，提升沟通效能。
此外，同步建置专属系统「晶园会议反映管道」，
同仁代表可视反映人意愿以匿名或非匿
名方式向业务单位传递意见且及时获得回应，并於每季晶园会议中与公司代表针对未决的
意见进行双向讨论，成为强化公司与员工互动关系的重要桥梁。
https://reurl.cc/nDo7r2
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.218.53.138 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1685577024.A.BD4.html
1F：推 DrizztMon : 科科 06/01 07:53
3F：推 misomochi : 大鸣大放 06/01 08:00
4F：推 elyoje : 大鸣大放 06/01 08:00
5F：推 nlriey : 大鸣大放 06/01 08:01
6F：推 yeng1217 : the 钓 06/01 08:10
7F：嘘 pp688039 : 跟政府的检举一样，解决提出问题的人就好 06/01 08:13
8F：推 celtics52034: 发声完下一步就是.... 06/01 08:22
9F：推 litcurler : 整肃不加班份子 06/01 08:24
10F：推 physicsdk : 147个准备离职的员工XD 06/01 08:26
11F：推 sosth : 每个人都有一次性的言论自由 跟中国一样 06/01 08:32
12F：→ sc1 : 神山钓鱼池 06/01 08:34
13F：推 eddie0729 : 讨论完 HR 又要被电爆了~ 台积最烂的就是HR 06/01 08:40
14F：推 ayachyan : 勿忘留言板 06/01 08:41
15F：→ ctsummag : 原来是解决有问题者的论坛 06/01 08:42
16F：嘘 binco : 笑死。我信你个鬼 06/01 08:44
17F：→ qazxc1156892: 圆桌会议 06/01 08:50
18F：推 Tomberd : 谁有问题好让公司解决，我是说人 06/01 08:51
19F：→ cavabien : 呵呵，都麻解决提出问题的人 06/01 08:53
20F：→ hackfox : 解决有问题的人就没问题啦 06/01 08:54
21F：→ peter98 : 说完了吗? 说完了 结束 明天继续轮班 06/01 08:57
22F：推 MKIU : 钓鱼池 06/01 09:11
23F：推 kyle5241 : ？总裁留言版呢？怎麽都没看到？ 06/01 09:14
24F：推 PbTi : 员工不上去反应 = 晶园会议使用率太低！去要求！ 06/01 09:22
25F：→ PbTi : 员工上去反映 = 有先跟老板讲过吗？副理是死了吗 06/01 09:23
26F：推 lafel : 全连洞八检讨改善 06/01 09:23
27F：推 ipist : GG版1985 06/01 09:27
28F：推 jeffj89972 : 钓鱼会议 06/01 09:36
29F：推 hedonist : 147员反动份子 06/01 10:05
30F：→ zaiter : 又来骗了 看那个智障会信 诚心正值 说个笑话 06/01 10:19
31F：推 lusifa2007 : 干 钓鱼哦 06/01 10:25
32F：嘘 VSshow : 线上开匿名不就好了 06/01 10:29
33F：→ wohaha5566 : 自我感觉良好？？？ 06/01 10:54
34F：推 physicsdk : 线上开匿名，IT也有能力查到你是谁，这种故事听很 06/01 11:05
35F：→ physicsdk : 多了，不要相信匿名这种东西，真心不骗 06/01 11:05
36F：嘘 spiders : 又再演戏喔 台积，表面越开放，内部搞得越烂 06/01 11:23
37F：推 Cinderlin : 请问公司是可以说实话的地方吗？ 06/01 12:09
38F：嘘 j198811 : 我怎麽记得去年还是前年…. 06/01 12:11
39F：→ airua : 当兵不能说实话 06/01 12:22
40F：嘘 zcliu026 : 还我总裁留言板 不然就是在打假球 总裁留言板真的 06/01 12:23
41F：→ zcliu026 : 是历年来唯一可以真实反应员工心声的管道了 06/01 12:23
42F：嘘 hegemon : 所以31比老32高薪的问题到底解决了没有 06/01 12:50
43F：→ abccbaandy : 这会议大概跟对岸那个表决差不多吧 06/01 13:07
44F：→ abccbaandy : 有没有意见？ 没有 没有 没有 06/01 13:08
45F：推 jazztsai : 好大的钓鱼池 06/01 14:44
46F：→ kululualex : 就收集资料决定优先汰换人员不是…敢说真话公司裁减 06/01 15:05
47F：→ kululualex : 人员时你就第一个… 06/01 15:05
48F：→ sc1 : 新声社区 06/01 15:09
49F：嘘 loverpost : 嗯嗯，各位的建议我们都听到了...... 06/01 15:38
50F：嘘 stuangus : 放屁，你去建议看看会不会解决你 06/01 15:59
51F：推 koexe : 引蛇出洞 06/01 17:31
52F：推 yeng1217 : 是发声还是噤声 ww 06/01 17:47
53F：推 venomsoul : 请同仁安心工作 06/01 18:55
54F：推 money1992922: 直通车都要填个人员工资料了，谁敢发表意见 06/01 19:03
55F：推 duet1130 : 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 06/01 21:41
56F：推 sedric : 我看大部分人不知道这啥吧 06/01 21:56
57F：嘘 kingof303 : 骗人的 奴隶凭什麽有声音 06/01 23:23
58F：嘘 staego : 去年的总裁炎上大会怎麽不再办一次？ 06/01 23:25
59F：→ staego : 还想看印度人还能骂出什麽新花样 06/01 23:28
60F：推 crorangeazy : 去年总裁留言板要先登入帐号才能匿名留言XD 06/01 23:42
61F：推 priston : 哈哈 笑死 为什麽不逐层反应呢 06/02 03:51
62F：推 ghostline : 勿忘留言板，笑死，让员工变畜生 06/02 06:03
63F：推 kyle5241 : 唯一意见：还我总裁留言版 06/02 06:54
64F：推 ycaa : 借我转就可版 哈哈哈哈哈哈ㄏ哈哈哈哈哈ㄏㄏㄏ 06/02 07:29
65F：嘘 qq866 : 白痴才信 06/02 07:30
66F：→ sc1 : 听到你哀嚎 上面就放心了 06/02 18:13
67F：嘘 PS0226 : 还我留言板 06/03 18:36
68F：推 ycaa : 哈哈哈哈哈哈哈哈ㄏ哈哈 06/07 07:23