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https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202304170021 2023年4月18日17:25 撰文:刘焕彦 业界争夺战从高中就开打!为何台积锁定全台12所女中「晶圆女王」也回北一女找学妹聊 天? 全国半导体人才大缺,如今业界宣导层级已经从大学往下至高中,特别是被视为下个理工 人才绝佳来源的高中女生,更被视为重点宣导目标。举例来说,台积电已锁定全国12所女 中为重点宣导对象,鼓励高中女生未来选读理工科系。 台积也从上学期(民国111学年度第一学期)开始,因应教育部108课纲,在台北市建国中 学、中山女中及台中一中等三校,首次推出名为「SEMI神秘积星站」的高中微课程,盼精 进高中学子科学素养,启发对科学领域的兴趣。 在台积电之外,有「晶圆女王」称号的环球晶圆暨中美矽晶董事长徐秀兰,去年也曾经回 母校北一女与学妹座谈,希望从高中就吸引更多年轻学子,投入理工及半导体的世界。 3M调查:近九成台湾受访者认为,女性是理工领域未开发的潜力来源 科技业向来是阳盛阴衰,但愈来愈多调查显示,下一个亟待好好培养、潜力可期的科技业 人才来源,就是女性。 美商3M每年在全球十几个国家做「3M科学状态指数调查」(SOSI),希望了解大家对科学 领域的看法,及其对全世界的影响,而2023年SOSI调查首次将台湾纳入调查对象。 今年3月中,3M台湾子公司董事总经理仝汉霖博士在说明最新「3M科学状态指数调查」时 表示,根据调查结果,近九成台湾受访者认为,女性是STEM领域(科学、技术、工程及数 学)还没有被开发的潜力来源,且91%台湾受访者赞同,需要更鼓励及支持代表性不足群 体的学生,参与STEM教育。 3M认为,全球科技发展需要女性发挥潜力,而要为女性清除追求科学梦想路上的障碍,就 需要打破传统观念及社会各界支持,包括企业界在内。 台积电处长:女性工程师是未来人才成长来源 同样是3月,在国科会举行的「台湾半导体产学论坛」上,台积电处长张孟凡作专题演讲 时引述教育部统计指出,从2016年至2021年,大学理工科(STEM)女生人数在大学部微降 3.1%、硕士班人数增加6.9%,同期博士班人数则微减0.5%。 他表示,女性在大学理工科的学士、硕士及博士人数比较稳定,但占比不高,然而「女性 工程师是未来大家人才成长的来源」。 张孟凡提到,在台积眼中,高中生也很重要,台积电已锁定全台12所女中做重点宣导,包 括了北一女、中山、景美、竹女、中女、晓明、彰女、嘉女、南女、雄女、屏女及基隆女 中等。 台积配合这些学校的年度性别教育及职涯活动,举办生涯主题讲座,希望鼓励高中女生选 择理工科系,不要在家人与社会价值观的压力下自我设限。「对高中生我们推出了(半导 体)云端学院,让高中生可以接触到半导体,看能不能在高一升高二,选性向、科系的时 候,可以考虑这个方向。」 「台积电已经看到这个问题,觉得责无旁贷,要贡献我们在这方面的努力。」 「但是,只有这样是不够的。期待跟国内的半导体公司、国科会、教育部,大家一起合作 。」 台积首推高中微课程 上学期建中、中山女中及台中一中实施 台积电专门为高中生打造的半导体云端学院,於2022年9月正式推出,就是与前述的高中 微课程「SEMI神秘积星站」互相搭配。 根据台积电ESG官网,为因应教育部108课纲强调素养学习,鼓励学生透过多元选修及弹性 学习探索兴趣,台积电首次与建中、中山女中及台中一中,推出六周共18小时的微课程「 SEMI神秘积星站」,以混成学习模式带领学子认识半导体对生活与科技发展的重要性,激 发其科学智能及创意思维、提升学习动机。 其次,为使不同年龄层的学生探索半导体世界,台积电建置了半导体云端学院,提供线上 学习资源,有EDU电子邮件信箱者就可注册为学员,免费观看六堂互动式动画课程,精进 半导体产业知识。 联发科资深副总:我们发现,女生非常适合IC设计业 其实不只台积电,IC设计龙头联发科及矽晶圆龙头环球晶,也看到了高中女生对於未来半 导体人才的重要性。 在3月国科会论坛同场的联发科资深副总经理陆国宏,在专题演讲做结论时指出,台湾在 培养半导体人才上要从高中着手,鼓励性向适合的学生往理工发展,包括女生。 「我们在这个产业发现,女生非常适合IC设计这个产业」。 「通常女生比较专心、比较冷静,很适合走理工科,只是很多女孩子不理解(自己)这些 潜力,希望可以用什麽方式,来鼓励(发挥)这些潜力。」 徐秀兰:从硕士找人才太慢了 高二就要开始 环球晶圆董事长徐秀兰2月接受《今周刊》专访时,对於2022年她回母校北一女跟学妹座 谈,以及国内半导体产业面临的人才短缺,提出了个人观察。 「我觉得,从硕士来找(人才)已经太慢了,你会希望大学(学士班)接受数理训练的人 要更多,所以这个动作(宣导)大概高二就要开始,让他们多一点了解。」 「现在要增加数理、科学的训练,应该要拉到高中的层级。如果要补工程师、数理人才的 不足,就要把女性邀请进来,因为(环球晶)有太多优秀的女性工程师,我们还有优秀的 女性产线主管。」 徐秀兰也提到,「为什麽要选高二?因为是他们选组的时候,到高三就来不及了」。 「你选哲学、文学,当然也很好,只是我们现在缺很多工程人才,所以希望多一点人选数 学,多一点人选物理。」 --
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1F:推 peter080808 : 我女儿高中就讲想进台积电 我一定骂死她 04/22 00:46
2F:→ abyssa1 : 现在第一志愿女校选文组的都快没人了吧 04/22 00:48
3F:嘘 a000000000 : 轮班轮下去皮肤都毁惹 04/22 01:10
4F:嘘 Bugquan : 靠北是有这麽缺人喔!要全台去TSMC园区工作就是了 04/22 01:20
5F:推 AgentSkye56 : 建议国高中生去台积当志工可以保送台大电机 04/22 01:29
6F:推 yoyoyolin : 居然有我的高中母校,看看 04/22 01:42
7F:推 pornstar : 女生比较有细心及耐心, 思虑周全更具大局观, 适合 04/22 01:42
8F:→ pornstar : 当高层领导者/CEO。 04/22 01:42
9F:→ pornstar : 理工男性则是说一做一, 专注单一技术, 适合当底层 04/22 01:42
10F:→ pornstar : 技术工人 04/22 01:42
11F:推 yoyoyolin : ㄎㄎ* 04/22 01:44
12F:推 yoyoyolin : 这样也好。以後男RD多点女RD能选就不用回收外面杂 04/22 01:49
13F:→ yoyoyolin : 鱼了。 04/22 01:49
14F:推 chunfo : 我觉得女生更适合顾小孩 04/22 01:51
15F:推 chien703 : 女生比较冷静? 04/22 02:13
16F:推 leftless : 这些女中有一半是去找作业员的吧 04/22 02:27
17F:推 ncuephysics : 从幼稚园抓周开始吧 04/22 04:40
18F:推 kyle5241 : 以前劝北一女学妹去读物理 她们就都还是要读医学系 04/22 05:47
19F:→ kyle5241 : 04/22 05:47
20F:推 Evanshen : 建议以後从出生就开始培养 04/22 06:17
21F:→ Csir : 台湾没台积电准备被统一全部送去男劳改女八门齐开 04/22 06:33
22F:推 revorea : 用人唯才,但性别比列入KPI喔 04/22 06:54
23F:推 zaiter : 真的 女生去当工程师真的丢脸 04/22 07:49
24F:推 wisebani : 最近少跟女生去吃火锅 04/22 07:50
25F:推 Okubo7788 : 副理级以下的GGer们会希望自己子女到台积电工作吗? 04/22 08:00
26F:嘘 KingChang711: 从育婴室抓小婴儿岂不是更好?还不行的话可以采用 04/22 08:32
27F:→ KingChang711: 世袭制 04/22 08:32
28F:→ sc1 : 女子挺身队驻厂小护士让工程师专心轮班 04/22 08:35
29F:推 hjkkk123 : 北一女、中山、景美、竹女、中女、晓明、彰女、嘉 04/22 09:03
30F:→ hjkkk123 : 女、南女、雄女、屏女及基隆女 04/22 09:03
31F:→ hjkkk123 : 中??? 04/22 09:03
32F:→ hjkkk123 : 北一+中女+南女+雄女还算有资格 04/22 09:03
33F:→ hjkkk123 : ,其他8间是找去当基层作业员的吧?=.=.... 04/22 09:03
34F:嘘 justin200428: 没救了... 04/22 09:20
35F:推 qrzgg : 男女平权,这样渣男以後就有人回收了。 04/22 09:22
36F:推 peter080808 : 让女生梦想进台积电上班? 真的不怕生育率继续探底 04/22 09:41
37F:→ peter080808 : ? 04/22 09:41
38F:→ sc1 : 不如高中毕业就嫁给台积电工程师是最有效的激励 04/22 09:43
39F:推 GymRat : 女生制程跟设备蛮有潜力的 工地粗活给男生做 04/22 09:57
40F:推 venomsoul : 看这些新闻真感觉台湾只剩半导体能打 04/22 09:57
41F:→ nadleeh : 顶尖的谁去那啊 04/22 13:06
42F:嘘 deepdish : 是缺老婆吧 不要骗惹 04/22 13:07
43F:推 EKman : 看这里一堆仇女恶男就知道女生来科技业多麻烦 04/22 13:20
44F:推 ladisign : 要拉企业男女比啦 当然要长期布局 04/22 13:55
45F:推 Vanced : 29楼别这样 竹女屏女也是有很强的 04/22 14:00
46F:推 GaussQQ : 台积需要数学好?真是笑死 04/22 14:33
47F:→ Lowpapa : GG只要会加减乘除就能做了好吗 04/22 15:15
48F:推 alittleghost: 休蛋几嘞! 基隆女中我记得是倒数第一志愿吧 04/22 17:31
49F:推 cl3bp6 : 制程很多女的 04/22 18:20
50F:推 woulin : 高二已经选好组了 要高一就开始教育吧 04/22 20:20
51F:→ wedffcss0020: 笑死 上次来学校直接说高中选文组没救了 04/22 21:40
52F:推 jo6789 : 可悲 04/22 22:00
53F:→ hohohoyayaya: 台积现在不是有什麽女力团体要诉求保障女性主管名额 04/23 09:19
54F:→ hohohoyayaya: ? 04/23 09:19
55F:推 drph : 其实以科技大厂的角度来看,这个策略是对的。少子化 04/23 21:36
56F:→ drph : 导致前段理工男不够用,与其往下收更笨的理工男,还 04/23 21:36
57F:→ drph : 不如拐那些原本可能会去念文组的前段女生来念理工。 04/23 21:36
58F:→ drph : 此外因为ESG要求女性名额也是一个因素,如果顶尖女 04/23 21:39
59F:→ drph : 生选理工的人不够多,但公司却又一定得招女生的话, 04/23 21:39
60F:→ drph : 就会被迫往後段学校去找,找来的人素质就会下降很多 04/23 21:39
61F:→ drph : 。 04/23 21:39
62F:推 drph : 总之如果未来前段理工科系男女比能尽量往1:1趋近, 04/23 21:43
63F:→ drph : 对整体科技业人材库的确会有很大的帮助。 04/23 21:43
64F:→ hohohoyayaya: 但现实是同一个职缺女工程师的入职门槛会比男工程师 04/24 06:23
65F:→ hohohoyayaya: 低耶 学历要求就不一样了 何来顶尖理工女 04/24 06:23







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