消防出走潮1／打火英雄弃公职投奔台积电 超诱人年薪曝光 周刊王CTWANT |陈柔瑜 2023年2月24日 周五 上午6:00 [周刊王CTWANT] 「护国神山」台积电近期大举扩展，除赴美日设厂外，在新竹宝山、台 中中科和高雄楠梓也都有开发计画，为使新厂房顺利通过消防安检，台积电向打火英雄们 积极招手，并祭出360万元年薪徵才，各地消防人员因此出现出走潮，甘愿放弃稳定的公 职，期望在台积电创造人生的新可能。 据了解，目前离职的消防员多是内勤人员，层级最高为某大队副大队长，他们在消防局的 主要工作负责消防安检和危险物品管理，台积电之所以抛出橄榄枝，也是期望能借用他们 的消防专业，让新厂房顺利取得建照和使用执照。 知情人士透露，这波出走潮大概於2年前开始，当时台积电的徵才讯息在消防员间口耳相 传，除少数敢於披荆斩棘的「勇者」，多数人仍对放弃终生公职持保留态度，但见到「学 长们」收入三级跳，且消防工作同样高压、工时长，双北和桃园等北部县市消防员因此纷 纷「弃武从文」，有约10名消防员出走，新北光是年後就有5人离职。 消防员的工作之一是安全检查以保公共场所平安，台积电期望能借用这项专业，让新厂房 顺利取得建照和使用执照。（示意图／报系资料照） 消防员的工作之一是安全检查以保公共场所平安，台积电期望能借用这项专业，让新厂房 顺利取得建照和使用执照。（示意图／报系资料照） 本刊调查，此次离职消防员年纪多半不到40岁，位阶於二线一到二线三之间，属消防局中 坚干部，年薪则落在百万出头到150万元不等，在全体受雇人员中属於「PR80」以上的高 薪阶级，为了让打火英雄甘愿离职，台积电在砸钱徵才上毫不手软， 据悉，消防员跳槽到台积电後，最高位阶为主任工程师，月薪为12万元，且每年年终加红 利可领到30个月以上，还保证至少「签约5年」以补偿消防员损失的公职生涯，在台积电5 年的年薪就相当於消防体制内的10多年，且台积电出路多元，不像消防员只能按阶晋升， 许多人权衡利弊後决定「咬牙闯一闯」，到台积电开始新人生。 而高收入则同样代表高压力，消防员在台积电的工作主要分三部分，为了协助新厂房取得 建照，首先要完成建筑物消防安全设备图说审查作业程序，包括消防图说和消防安全设备 概要表，再来便是申请建筑物消防安全设备查验，让新厂房能拿到使用执照，厂房尘埃落 定後，就是日常消防维护和风险管理。 消防员不畏危险、救死扶伤，工作还往往伴随着高工时和高压力，薪水却远低於大型企业 ，各地也因此出现出走潮，许多消防员选择到台积电开启新人生。（示意图／报系资料照 ） 消防员不畏危险、救死扶伤，工作还往往伴随着高工时和高压力，薪水却远低於大型企业 ，各地也因此出现出走潮，许多消防员选择到台积电开启新人生。（示意图／报系资料照 ） 从「审核方」成为「送审方」，此身分转变的过程也不轻松。知情人员透露，倘若当中有 时程稍微延误，台积电每日损失的金额动辄8位数起跳，这些新锐「工程师」为了不让公 司赔钱，往往得四处向学长学弟请求拜托，确保相关执照的申请能够一切顺利。 「消防员的生活是一眼望到头，对离职的人员来说，到台积电才有无限可能。」知情人士 表示，台积电近期在美国和日本大动作设厂，部分跳槽的消防员心存憧憬，期望将来能外 派到新的世界闯荡，留任人员除了给予祝福外，也希望政府能更重视专业，别让这些优秀 的中坚干部出走造成人才断层。 https://reurl.cc/NqZGKe --

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