作者hidog (.....)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 产假完被资遣
时间Sat Jan 7 19:52:25 2023
: 推 b122771 : 真的阿~ 没有民事利益，就别花时间去跑法院了 01/07 17:43
: → b122771 : 请人写诉讼7000~8000。 01/07 17:44
: → b122771 : 请律师是六万起跳 01/07 17:44
: → rinatwo : 幻想文也在信 办公室这麽多人不知道公司金流 笑死 01/07 17:44
: → rinatwo : 然後也都不知道公司资产 这些人都混吃等死哦? 01/07 17:45
: → b122771 : 没超过那个提告价值。提告只是浪费时间、浪费钱 01/07 17:45
: → rinatwo : 诉状网路上就一堆范例了 稍加修改成自己的资料 01/07 17:46
: → b122771 : 不过真的有人是蛮偏激的。 为了争那一口气 01/07 17:46
: → rinatwo : 根本花几个小时 列印几十元而已 01/07 17:46
: → b122771 : 绝对是跟你告到底 01/07 17:46
看两位吵成这样,诉讼前要看诉讼利益是很正常的
除非有钱有闲可以在那边跑法院.
诉讼一般半年一年跑不掉,算一年好了
一个月薪水四万 -> 告赢了 -> 得到薪水48万 -> 我会建议别告了
大部分告的都是年纪大,薪水高,告赢了诉讼利益够大.
实际上也有不少人因为跑诉讼烦恼到失眠甚至吃安眠药
成本不光是律师费,时间那些,精神压力也是一个成本.
回过头来,给事主的建议是
跑民事法庭前需要先跑调解
向工作地点所属劳工局申请调解即可
调解的时候公司通常会带一些相关的文件,
可以留意一下公司是否有向主管机关申报因亏损资遣
这个可以评估自己诉讼胜算大不大,公司如果没申报,赢面大很多
如果公司有申报,而且同时大量解雇,也没有边裁员边找人
个人觉得赢面小,跑到调解即可,就别继续浪费成本了.
别忘了诉讼赢了以後,是必须回去原公司上班的,公司主管肯定不会对你太好.
再来就是除了诉讼外,还有劳工局检举违法
生产完被解聘可能有性平法的问题
检举违法後,劳工局会去找公司麻烦
如果公司还有劳健保金额不对,加班费没给等缺失,会多被开罚
检举後自己什麽都拿不到,但检举成功了,公司会被劳工局开罚.
至於各地劳工局给不给力又是别的问题了
双北劳工局比较有在做事.
北部劳工局通常有免费义务律师可以谘询,资源自己好好利用吧
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.241.218.227 (台湾)
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1F：嘘 rinatwo : 都要诉讼了 去劳工局调解干嘛 01/07 20:14
2F：→ rinatwo : 直接去法院调解 调解失败资料直接进入诉讼就好了 01/07 20:15
3F：嘘 rinatwo : 讲得好像被违法解雇 重新找工作就没精神压力 01/07 20:18
4F：→ hidog : 诉讼前规定要先跑调解 01/07 20:23
5F：→ hidog : 一楼可以请你稍微研究一下法规吗 01/07 20:23
6F：嘘 rinatwo : 法院也能调解 讲得只有劳工局可以调解 ZZZ 01/07 20:23
7F：→ hidog : 你先去研究法规 01/07 20:24
8F：嘘 rinatwo : 劳动事件法第17条 劳动调解事件，除别有规定外，由 01/07 20:26
9F：→ rinatwo : 管辖劳动事件之法院管辖。 01/07 20:26
10F：→ hidog : 你不研究法规也打个电话给劳工局，好吗 01/07 20:27
11F：→ rinatwo : 笑死 一知半解 装懂 01/07 20:27
向法院申请,绕了一圈,再转回劳工局调解.
工作所在地有劳工局直接向劳工局申请调解就好
你爱跑法院自己去跑,我给原po建议而已
想吵架自己去旁边,慢走不送.
※ 编辑: hidog (111.241.218.227 台湾), 01/07/2023 20:41:26
12F：嘘 rinatwo : 再转回劳工局 哈哈哈哈哈哈 真的一知半解欸 01/07 20:42
13F：→ rinatwo : 你是不是不知道法院有个东西叫做调解庭 01/07 20:43
14F：→ rinatwo : 不知道就说不知道 不要发文误人子弟好吗 01/07 20:43
15F：→ rinatwo : 劳动调解程序是由「劳动调解委员会」来负责进行，委 01/07 20:45
16F：→ rinatwo : 员会成员为3人，包括1位劳动法庭的承办法官，及由 01/07 20:45
17F：→ rinatwo : 该法官自法院聘任的「劳动组」、「事业组」名册中 01/07 20:45
18F：→ rinatwo : 各指定1位劳动调解委员而共同组成。 01/07 20:45
19F：推 menesn : rin大嘘那麽多调，干嘛不发一篇文章教大家 01/07 20:47
20F：→ menesn : 那麽多条* 01/07 20:47
21F：→ hidog : 他可能得了强迫症一定要跑法院吧 01/07 20:48
22F：嘘 rinatwo : 幻想大师 先说说未歇业的公司 如何无法强制执行? 01/07 20:48
23F：→ menesn : 哈哈，也是 01/07 20:49
24F：→ rinatwo : 说我有强迫症 呵呵 看来有人可以跑法院了 01/07 20:49
25F：→ rinatwo : 诽谤罪记得要付出代价唷^.< 01/07 20:50
26F：推 andy905241 : 真的有强迫症 01/07 20:51
27F：→ rinatwo : 继续 ^.< 反正一起跑地检署麻 01/07 20:51
28F：→ hidog : 不知道某楼这样的言行有没有踩到版规，跑法院前先 01/07 20:52
29F：→ hidog : 找一下版主吧 01/07 20:52
30F：→ rinatwo : 板规 骂人有强迫症 违反刑法比较赞 01/07 20:53
31F：→ rinatwo : 违反板规 笑死 讲法条讲输了要扯板规 01/07 20:53
32F：推 menesn : rin大，我在前一篇文章回你了 01/07 20:54
33F：→ menesn : 拜托你别再嘘我了 01/07 20:54
34F：嘘 pchion2002 : 权益是自己争取来的 不告什麽都没 01/07 21:11
35F：嘘 goodyW : 基本上劳工局的态度是多一事不如少一事 01/07 21:39
36F：→ goodyW : 有被劳工局协调过劳资争议的都知道劳工局有多废 01/07 21:41
37F：→ goodyW : 争议太大，还是会叫劳方自已去打官司争取 01/07 21:42
38F：→ goodyW : 劳工局只能提供咨商服务，够废了吧 01/07 21:43
单就个人及身边跑过劳工局的案例来看
双北劳工局本身有在做事.
劳工局调解这关如果被劳工局认定违法,之後跑程序通常会顺利很多.
39F：推 jaannddyy : 真的是强迫症 01/07 21:50
40F：推 linkmusic : 长知识了 01/07 21:56
41F：推 eas06u4 : rin说的是对的 01/07 22:49
※ 编辑: hidog (111.241.170.39 台湾), 01/07/2023 23:16:13
42F：→ poiipkimo : 写论文没啥用啊~~再写以後没人去念,学店倒光 01/07 23:50
43F：推 wingdominato: 楼上？怎麽突然变写论文了 01/09 11:31